春節(jié)臨近，無錫市出臺2023年春節(jié)期間支持企業(yè)穩(wěn)崗留工有序生產(chǎn)的若干政策措施，通過“穩(wěn)增長留工、強政策留崗、送溫暖留心、優(yōu)服務(wù)留人”，支持企業(yè)解決積壓訂單、穩(wěn)定就業(yè)形勢。
鼓勵重點企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)
記者獲悉，對春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，納入電力保供“白名單”，其2023年1-2月規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值同比增幅超過15%的，由屬地政府分檔給予50-80萬元的一次性獎勵；
對在春節(jié)當月退工人數(shù)占全部企業(yè)職工數(shù)5%（含）以下的規(guī)上工業(yè)企業(yè)（2023年1月在職參保人數(shù)300人及其以上的），由屬地政府按照每人100元標準給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗留工獎補，每家企業(yè)最高不超過20萬元；
指導(dǎo)企業(yè)按照生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，采取發(fā)放“留崗紅包”“特殊津貼”、改善就餐條件、就近安排文娛活動等措施，以情留工、以崗留工、以薪留工。
穩(wěn)崗留工亮點多多
在2023年一季度期間組織職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)取得職業(yè)技能等級證書（或職業(yè)資格證書）的，分別按規(guī)定以初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師3000元、高級技師4000元的標準給予相應(yīng)培訓(xùn)補貼。
加強用工監(jiān)測，強化用工保障機制，落實重點企業(yè)和人力資源服務(wù)專員對接機制，優(yōu)先支持重點企業(yè)、重大項目、重點工程的用工需求。
春節(jié)當月，對上崗人數(shù)比例符合條件的市級以上重大項目、重點工程的主要施工企業(yè)，給予上崗工作的一線人員每人每天100元補貼；
春節(jié)當月為企業(yè)引進首次來錫就業(yè)10人（含）以上，且簽訂勞動合同的人力資源服務(wù)機構(gòu)，由屬地政府按照引進職工人數(shù)給予800元/人獎勵，最高不超過10萬元；
完善用工調(diào)劑工作機制，促成缺工企業(yè)和勞動力閑置企業(yè)實現(xiàn)相互幫扶，建立零工市場，鼓勵所屬企業(yè)春節(jié)停工的員工參與春節(jié)當月的勞動力市場。
加強與勞務(wù)輸出地的勞務(wù)合作，對口支援地區(qū)、較集中的勞務(wù)輸出地來錫務(wù)工人員，開展點對點返崗復(fù)工服務(wù)。
2023年1月22日-2月19日期間，對企業(yè)通過租用（含合租）大巴車等方式接回市外較集中地區(qū)的員工所產(chǎn)生的包車費用，由屬地政府給予費用70%的補助，每家企業(yè)不超過10萬元；對于2023年1-2月首次自行來錫就業(yè)，且簽訂勞動合同的，由屬地政府按照每人不超過500元給予交通補助。
集中推出系列暖心活動
記者了解到，為了讓外地在錫就業(yè)人員就地過上“暖心春節(jié)”，無錫將推出一系列暖心活動。
舉辦無錫太湖購物節(jié)冬季消費活動，2023年1月針對餐飲、零售等行業(yè)發(fā)放惠民消費券，為廣大在錫就地過節(jié)職工提供消費便利和消費優(yōu)惠。鼓勵影院推出面向外地留錫職工的優(yōu)惠活動。
倡導(dǎo)企業(yè)落實職工節(jié)日福利，為在錫堅守的外地員工置辦年貨、送上“暖心年夜飯”“過年大禮包”。向快遞員、外賣員、物流駕駛員等保障春節(jié)期間物流穩(wěn)定的勞動者群體贈送“冬日暖心包”。春節(jié)當月市區(qū)在崗率超過60%郵政快遞業(yè)、外賣送餐業(yè)企業(yè)在冊員工、外賣騎手按政策進行用工補貼。鼓勵各地區(qū)對商超、農(nóng)批市場等保供單位的上崗一線人員給予適當補貼。
利用無錫文化云、云劇場等線上平臺免費提供各類文化活動在線觀看，免費參與市屬文博場館春節(jié)系列活動，進一步豐富節(jié)日文化生活。
春節(jié)假期期間，市、區(qū)屬國有景區(qū)對在錫就地過節(jié)企業(yè)職工和勞務(wù)務(wù)工人員免費開放。鼓勵電信、移動、聯(lián)通運營商為留錫人員提供流量禮包等服務(wù)。春節(jié)期間，發(fā)放“公交券”“地鐵券”，讓外地留錫職工可免費乘坐公交、軌道交通等公共交通工具。（孫暐）
