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          南京江北新區(qū):為人才就業(yè)保駕護航!

            寬敞明亮的辦公區(qū)域,朝氣蓬勃的工作人員……走進江北新區(qū)企業(yè)安元科技,迎面而來一股蓬勃的創(chuàng)新氣息,剛?cè)肼毑痪玫娜f星辰正一手拿電話與企業(yè)對接需求,一手記錄著工作思路,忙碌且充實。

            “我有很多同學在江北新區(qū)找到了工作,認識的幾位研究生學長也來了,聽說還有一些去了藥谷?!?/p>

            從學校到心儀企業(yè),萬星辰并不是唯一的“幸運兒”,面對當前就業(yè)壓力,新區(qū)產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展、企業(yè)與高?!半p向奔赴”,創(chuàng)造出大量崗位,護航人才們的就業(yè)之路。

          產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助力崗位擴容

            4月25日,江蘇集萃藥康生物科技股份有限公司在揚子江國際會議中心遠程敲響上市銅鑼,成為今年新區(qū)首家上市企業(yè)。三個多月過去,集萃藥康的海外版圖不斷擴張,產(chǎn)品已獲多家國際知名企業(yè)認可,國際知名度持續(xù)提升。

            “上市之后,我們業(yè)務(wù)量的增長速度飛快,公司部門架構(gòu)也有新增,對人才需求量非常大。”集萃藥康招聘主管章玲珊笑著說:“上半年,我們吸納了超百名高校畢業(yè)生?!?/p>

            來自南京農(nóng)業(yè)大學的邊祥利,就是新入職的畢業(yè)生之一。7月1日,在結(jié)束了學校實驗室工作后,他“無縫銜接”走進公司,目前正在集萃藥康的項目部做項目經(jīng)理,主要負責為實驗流程做策略。

            “我是在學校官網(wǎng)上看見的招聘信息,毫不猶豫就投了簡歷?!泵鎸Φ谝环莨ぷ骼響?yīng)慎重選擇,但邊祥利對集萃藥康好感度很高,決定不管怎樣都要試一試,“學習期間我就對公司業(yè)務(wù)有所了解,不少同學都是用集萃藥康的定制動物模型做實驗,認識的朋友也在這里參與了實習,評價都很好?!?/p>

            讓他開心的是,集萃藥康不僅發(fā)展前景巨大,對人才也非常重視。邊祥利一開始應(yīng)聘的不是當前崗位,但經(jīng)過幾輪考察,公司在尊重意向的基礎(chǔ)上,主動尋找更適合的崗位推薦面試,最終,他成功“突圍”并拿到offer。

            邊祥利說,今年有超過20位南農(nóng)校友和自己一起入職集萃藥康,來新區(qū)工作的同學則更多?!爱厴I(yè)聚餐的時候,我發(fā)現(xiàn)同院系同學們最集中的去向就是江北新區(qū),因為這里的產(chǎn)業(yè)名聲早早‘打響了’,大家都知道新區(qū)高新企業(yè)多、崗位多、人才需求大,相關(guān)政策補貼也都很棒。”

            從邊祥利的求職經(jīng)歷中,也許不難看出,新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,同時創(chuàng)造出了大量崗位,不斷拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)“蓄水池”。

            在新區(qū)教育和社會保障局組織的集成電路、生物醫(yī)藥、智能制造、新材料等特色專場網(wǎng)絡(luò)招聘會中,既有世和基因、藥捷安康等新興產(chǎn)業(yè)知名企業(yè),又有南鋼、中車這樣的老牌“大廠”,僅集成電路專場招聘會就開發(fā)近千個崗位供高校畢業(yè)生們選擇。

            將產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為就業(yè)保障優(yōu)勢,加速崗位“擴容”,新區(qū)正敞開懷抱迎接著新生力量的落腳。

          校企聯(lián)手,護航就業(yè)之路

            “找工作的時候正好碰上疫情,出不了校門壓力又很大,感覺就業(yè)很困難,沒想到學校和安元很快就‘聯(lián)手’給我喂了顆定心丸?!?/p>

            雖然已入職一月有余,但回想自己的求職路,萬星辰還是有些感慨。因為疫情等原因,他一度擔心沒有合適的就業(yè)機會,好在安元科技與南京工業(yè)大學合作組織了一系列招聘會,提供了不少對口崗位,經(jīng)過筆試、面試與洽談,他最終被錄用為實施工程師。

            對于自己的第一份工作,萬星辰很滿意,安元科技作為國家級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè),業(yè)務(wù)和他的專業(yè)對口,也非常有前景。

            “我有好多同學來了安元科技。”萬星辰說,不僅有校園招聘會,安元科技與工大本就合作密切,學校會根據(jù)企業(yè)人才需求和學生就業(yè)意向進行雙向推薦,“企業(yè)和學校之間的溝通,給了我們學生更多選擇的機會?!?/p>

            正如萬星辰所說,脫胎于南工大、成長于新區(qū)的安元科技,自成立來就不斷探索、深化校企合作,構(gòu)建了產(chǎn)學研一體化的技術(shù)創(chuàng)新體系。

            “我們一直在探索對母校的反饋機制,希望能助力專業(yè)學子高質(zhì)量就業(yè),同時培養(yǎng)出更多工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才?!卑苍萍糃TO岑晨表示,公司與南京工業(yè)大學共研課題、共建公共安全研究院,并將價值千萬的國家級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺捐贈給工大,甚至董事長也會擔任研究生導(dǎo)師一職。

            正因于此,每年都會有不少優(yōu)秀的工大學生經(jīng)由課題研究、老師推薦等多種途徑獲得留在安元科技的機會,走上產(chǎn)品設(shè)計、交付實施、客戶運營等各類崗位?!拔覀冇泻脦孜讳N售總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)都是通過校企合作走進安元,并隨著公司發(fā)展步入職業(yè)發(fā)展高坡?!贬颗e例說道。

            與安元科技類似的,還有新區(qū)企業(yè)藥石科技。通過新區(qū)生命健康辦的“牽線搭橋”,藥石科技與中國藥科大學建立了合作聯(lián)系,請藥學院老師在學院范圍內(nèi)推薦關(guān)鍵研發(fā)崗位,并于本次校招中錄用數(shù)十名優(yōu)秀畢業(yè)生。未來,雙方將通過科研項目合作等方式,不斷為畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機會。

            面對就業(yè)壓力,新區(qū)在借力產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造崗位的同時,加速校企“聯(lián)手”,護航高校畢業(yè)生的“就業(yè)之路”,實現(xiàn)優(yōu)秀人才與企業(yè)的精準對接,推動青年人高質(zhì)量就業(yè)。

          多方發(fā)力,良性循環(huán)穩(wěn)就業(yè)

            就業(yè)季,不僅是高校畢業(yè)生們尋找合適崗位的時期,也是企業(yè)發(fā)掘、吸納人才的重要階段。如何在擴大就業(yè)的同時,保證企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,可以說是“穩(wěn)就業(yè)”的關(guān)鍵所在。

            在集成電路領(lǐng)域,人才短缺一直是老生常談的話題,位于新區(qū)研創(chuàng)園的南京集成電路設(shè)計服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心有限公司(以下簡稱“E創(chuàng)”),這家專注EDA共性和前沿技術(shù)研究的創(chuàng)新企業(yè),就面臨著類似的困擾。

            “我們對人才的需求一直很旺盛,但是對人才層次的要求也很高,最終能實現(xiàn)雙向契合的不多?!闭f到這,E創(chuàng)副總經(jīng)理袁凌宇有些遺憾,“招聘對我們來說不是一件簡單事,‘引進來’和‘留下來’都不容易?!?/p>

            針對集成電路企業(yè)“招聘難”問題,新區(qū)主辦的南京集成電路培訓(xùn)基地發(fā)起“走進江北”“工程師進校園”等活動,邀請高校學生走進新區(qū),搭建人才與企業(yè)溝通的橋梁,創(chuàng)造優(yōu)秀人才“留下來、發(fā)展起來”的機會。

            令袁凌宇振奮的是,經(jīng)過多方助力,近期E創(chuàng)有近30名高校畢業(yè)生入職,而且均來自于復(fù)旦、東大以及重點工科類院校,高層次人才的涌入,讓她看到了助力國內(nèi)EDA標準與生態(tài)建設(shè)的希望。

            剛在中國電子科技集團公司第十四研究所結(jié)束研究生學習的邵睿,是新入職E創(chuàng)的員工之一,他說,十四所每屆學生人數(shù)都很少,繼續(xù)深造和留所之外,依然有同學和自己一起來了新區(qū)。究其原因,邵睿表示除了對公司業(yè)務(wù)、氛圍的認可,大家都感受到了新區(qū)對企業(yè)和人才的真誠。

            這是新區(qū)“穩(wěn)就業(yè)”的生動一角。面對就業(yè)難題,新區(qū)多方發(fā)力,轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、加強校企合作擴充就業(yè)容量的同時,將服務(wù)企業(yè)放在重要位置,推動形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展和擴大就業(yè)的良性循環(huán),最終實現(xiàn)就業(yè)崗位的擴量提質(zhì)。

            強化企業(yè)服務(wù),新區(qū)發(fā)布“助企紓困16條”,措施明確指出小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生,可獲相關(guān)補貼;聚焦人才服務(wù),新區(qū)在全國首創(chuàng)“雙聘制”試點改革,打破限制讓人才同時服務(wù)于高校和企業(yè),同時大力實施“紫金山英才·江北計劃十策”,高標準建設(shè)國家級海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,為人才提供“一站式”綜合服務(wù)。

            企業(yè)問題解決了、產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展了、崗位創(chuàng)造出來了、人才來了……環(huán)環(huán)相扣著推動就業(yè)形勢向好,今年上半年,新區(qū)共創(chuàng)造崗位17123個,為超1.7萬名高校畢業(yè)生送上了“令人心動的offer”。通訊員 高媛 南京日報/紫金山新聞記者 李都

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