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          江蘇出臺20條舉措,大力培育“數(shù)字工匠”

          揚子晚報網(wǎng)2月17日訊(記者 王赟) 2月17日, 江蘇省人力資源和社會保障廳召開新聞通氣會,會上發(fā)布了《關(guān)于實施數(shù)字技能提升行動服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省戰(zhàn)略的指導(dǎo)意見》,圍繞優(yōu)化數(shù)字技能人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、評價、選拔、激勵、服務(wù)等六個方面,提出20條具體舉措。


          建設(shè)一批服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技工院校

          在強(qiáng)化數(shù)字技能人才學(xué)制培養(yǎng)方面,明確提出建設(shè)一批服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、契合當(dāng)?shù)財?shù)字產(chǎn)業(yè)特點的技工院校,培育5所數(shù)字技能教學(xué)資源開發(fā)應(yīng)用突出的省級高水平技工院校,創(chuàng)建10個省級數(shù)字技能一體化教學(xué)名師工作室,依托技工院校師資研修中心組織開展數(shù)字技能師資研修培訓(xùn),在技工院校教師職業(yè)能力大賽中設(shè)置數(shù)字技能類賽項。

          支持技工院校集聚社會資源,聯(lián)合開設(shè)數(shù)字技能“訂單班”、“冠名班”等。支持技工院校與龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)共建數(shù)字技能實習(xí)實訓(xùn)基地,共同開發(fā)數(shù)字技能課程、教學(xué)資源,共同開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

          支持企業(yè)廣泛開展數(shù)字技能培訓(xùn)

          在完善數(shù)字技能人才培訓(xùn)體系方面,明確提出支持企業(yè)廣泛開展數(shù)字技能崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人數(shù)字技能素質(zhì);指導(dǎo)支持職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推行“技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”全鏈條模式,提升衍生服務(wù)能力;要求技工院校以數(shù)字技能普及性培訓(xùn)為突破口,積極承擔(dān)就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多樣化任務(wù)。

          實施“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”,開展線上職業(yè)技能培訓(xùn),遴選推薦一批優(yōu)質(zhì)線上平臺,推出100個以上數(shù)字技能培訓(xùn)課程資源,每年開展線上培訓(xùn)10萬人次以上。將數(shù)字技能類職業(yè)(工種)納入政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)范圍,列入緊缺職業(yè)(工種)目錄,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

          推進(jìn)數(shù)字技能人才評價,培育“數(shù)字工匠”

          在加快推進(jìn)數(shù)字技能人才評價方面,明確要以技能人才評價技術(shù)資源快速響應(yīng)機(jī)制為抓手,每年至少開發(fā)10個數(shù)字技能類評價標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)或題庫。培育數(shù)字技能類行業(yè)組織、用人單位備案成為職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu),指導(dǎo)技工院校根據(jù)相關(guān)專業(yè)設(shè)置拓展數(shù)字職業(yè)(工種)評價范圍,有序開展社會化數(shù)字技能人才評價。支持企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點和實際需要,自主開展數(shù)字技能人才評價。

          探索推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職稱有效銜接,探索開展數(shù)字技能類國(境)外職業(yè)技能比照認(rèn)定,加強(qiáng)數(shù)字技能類高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,加快培育既具備本領(lǐng)域?qū)I(yè)素質(zhì),又掌握數(shù)字技能的復(fù)合型“數(shù)字工匠”。

          廣泛開展群眾性數(shù)字技能崗位練兵比武

          在加大數(shù)字技能人才選拔力度方面,明確要推動各行各業(yè)廣泛開展群眾性數(shù)字技能崗位練兵比武活動。支持地方政府、行業(yè)部門(協(xié)會)、龍頭企業(yè)、職業(yè)(技工)院校等組織開展人工智能、智能制造類數(shù)字技能大賽,對省級數(shù)字技能類大賽或省級技能大賽中設(shè)置數(shù)字技能項目的,優(yōu)先列入省級一類職業(yè)技能競賽,并給予相應(yīng)的激勵支持措施。支持南京、無錫、蘇州、常州等數(shù)字產(chǎn)業(yè)相對集中的城市圍繞軟件和信息服務(wù)、智能電網(wǎng)裝備、物聯(lián)網(wǎng)等國家先進(jìn)制造業(yè)集群,舉辦數(shù)字職業(yè)技能大賽。

          優(yōu)先試點評聘數(shù)字技能特級技師

          在加強(qiáng)數(shù)字技能人才使用激勵方面,明確要加大對數(shù)字技能人才的評比表彰力度,重點引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)設(shè)立數(shù)字技能首席技師,優(yōu)先試點評聘數(shù)字技能特級技師。優(yōu)先推薦數(shù)字技能類高技能人才參評中華技能大獎、全國技術(shù)能手、國務(wù)院政府特殊津貼專家和江蘇大工匠、江蘇工匠、江蘇省技術(shù)能手、江蘇省企業(yè)首席技師、江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”等。

          同時,鼓勵將數(shù)字技能人才納入各類就業(yè)、培訓(xùn)、人才計劃支持范圍,積極探索高效靈活的表彰激勵政策,為數(shù)字技能勞動者營造更好的成長成才環(huán)境。

          試點建設(shè)數(shù)字技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

          在提升數(shù)字技能人才服務(wù)能力方面,明確要依托全省人力資源社會保障系統(tǒng)一體化信息平臺,定期發(fā)布數(shù)字技能類職業(yè)(工種)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)和崗位需求信息,優(yōu)化數(shù)字技能公共服務(wù)。并提出要試點建設(shè)數(shù)字技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,以創(chuàng)新策源和成果轉(zhuǎn)化為重點,統(tǒng)籌開展技能成果展示、技能標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)、技能人才培訓(xùn)、技能人才評價、技能人才服務(wù)等活動,提高數(shù)字技能人才工作的集成度和服務(wù)力。


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