近日，中央辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定》，這是規(guī)范制約權(quán)力運(yùn)行，縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨的又一重要制度成果。加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵，讓鐵規(guī)發(fā)力生威，是當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。
亮明標(biāo)尺，把壓力傳遞到位。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，表面上看涉及的是家事、小事，但本質(zhì)上卻是事關(guān)黨的性質(zhì)宗旨的公事、大事，既靠干部自我約束，也靠組織剛性推動(dòng)。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照規(guī)定，該退出的退出、該規(guī)范的規(guī)范，絕不能心存僥幸含含糊糊，更不能虛晃一槍遮遮掩掩。各級(jí)黨組織及組織部門應(yīng)明晰工作職責(zé)，在做好政策宣講的基礎(chǔ)上，該提醒的提醒、該糾正的糾正，對(duì)踩高壓線的人和事實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起，堅(jiān)決防止“破窗效應(yīng)”。
完善配套，把效力發(fā)揮到位。再嚴(yán)格的紀(jì)律要求，如果沒有配套的落實(shí)機(jī)制就會(huì)原地打轉(zhuǎn)、陷入空轉(zhuǎn)。扎緊灰色地帶的制度籬笆，形成利劍高懸的長(zhǎng)效機(jī)制，斬?cái)喟迪洳僮鞯膬e幸心理，才能避免剛性約束在執(zhí)行中軟化弱化。制度既要優(yōu)化也要銜接，要健全完善個(gè)人報(bào)告、組織查核的工作機(jī)制，并與干部選拔任用、監(jiān)督管理等制度有效銜接，構(gòu)建完整的制度落實(shí)機(jī)制。制度既要健全更要執(zhí)行，要及時(shí)通報(bào)一批違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的典型案例，以案引路、以案示警，為領(lǐng)導(dǎo)干部提供可知可感的現(xiàn)實(shí)樣本，形成“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果。
協(xié)同推進(jìn)，把合力集成到位。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，特別是要發(fā)現(xiàn)隱名出資、委托代持等隱蔽性很強(qiáng)的“變異形式”，需要多方配合、協(xié)同發(fā)力，才能及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正。要把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來，開啟全天候“探照燈”，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，保持高壓態(tài)勢(shì)。把管到關(guān)鍵和管在平常結(jié)合起來，既抓住干部選任環(huán)節(jié)重點(diǎn)核，也嚴(yán)格日常管理監(jiān)督常態(tài)抓，堅(jiān)持不懈，久久為功。把監(jiān)督管理和教育引導(dǎo)結(jié)合起來，全面抓好領(lǐng)導(dǎo)干部家庭家教家風(fēng)建設(shè)，以良好家風(fēng)促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)、引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)。
（編輯 魏如飛）
