漫畫《“媽媽?shí)彙鄙暇€ 溫暖助力“她”就業(yè)》
“春風(fēng)”送崗,暖意融融。江蘇2025年“春風(fēng)行動(dòng)”持續(xù)開展,全省多地首設(shè)“媽媽?shí)彙闭衅笇^(qū),助力寶媽群體再就業(yè)。
所謂“媽媽?shí)彙保饕侵改軌蛭{法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對(duì)12周歲以下兒童有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè),工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活,方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位。這并不是一個(gè)新名詞,此前,廣東、山東、河北、上海等省市都曾出臺(tái)相關(guān)政策,積極推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式。“媽媽?shí)彙绷料嘟K各地春季招聘會(huì),是這場探索的延續(xù)和深化,意味著女性在生育和事業(yè)之間的兩難困境被更廣泛地看見了。
一手工作一手帶娃,在時(shí)間和精力的極致分配中,努力追求家庭和事業(yè)的平衡,是許多職場女性的真實(shí)寫照。對(duì)于普通家庭來說,這種平衡往往仰賴家中老人的協(xié)助。如果照料支持不足,或者工作與家庭沖突明顯,選擇退回家庭的大多是母親。身為全職媽媽,她們承擔(dān)起繁瑣的育兒事務(wù)和家務(wù)勞動(dòng),卻難以得到社會(huì)的尊重和認(rèn)可,經(jīng)濟(jì)收入的減少、與社會(huì)的脫節(jié)也會(huì)令其陷入焦慮和迷茫。當(dāng)孩子上幼兒園后,許多全職媽媽會(huì)選擇重返職場。2023年9月至11月,全國婦聯(lián)婦女研究所對(duì)北上廣深一線城市40歲以下全職媽媽群體狀況進(jìn)行調(diào)研。調(diào)查結(jié)果顯示,82.7%的全職媽媽有再就業(yè)打算,其中48.3%希望能夠兼職、靈活就業(yè)。“媽媽?shí)彙钡耐菩?,為渴望回歸職場、重拾個(gè)人價(jià)值的媽媽們開拓了一條新路。
“媽媽?shí)彙睅椭造`活就業(yè),也滿足了企業(yè)等用人單位的用工需求,是一種雙贏。然而,梳理各地發(fā)布的“媽媽?shí)彙笨梢园l(fā)現(xiàn),崗位以家政、銷售、客服等服務(wù)崗位以及生產(chǎn)制造加工企業(yè)的勞動(dòng)密集型崗位為主。這些崗位職業(yè)晉升空間有限,薪資普遍較低,且多為兼職或臨時(shí)工。為了避免靈活用工帶來權(quán)益“打折”,有必要加強(qiáng)“媽媽?shí)彙眴T工的勞動(dòng)權(quán)益保障,明確她們?cè)谛匠?、社保繳納、職場晉升等方面的合法權(quán)利。同時(shí),對(duì)于高學(xué)歷、高技能的媽媽來說,基礎(chǔ)類工種的吸引力顯然不足,而因?yàn)槟挲g、性別以及職業(yè)中斷時(shí)間較長等因素,她們?cè)谇舐殨r(shí)并不占優(yōu)勢。因此,需要通過政策激勵(lì)和引導(dǎo),進(jìn)一步拓展“媽媽?shí)彙钡臄?shù)量和質(zhì)量,滿足不同專業(yè)背景和技能水平的寶媽的就業(yè)需求。針對(duì)積極開設(shè)“媽媽?shí)彙钡钠髽I(yè),政府部門應(yīng)給予相關(guān)的財(cái)政補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等。此外,還需要搭建好就業(yè)供需對(duì)接平臺(tái),做好生育再就業(yè)女性相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn),等等。
在人口老齡化加劇、出生率呈下降趨勢的背景下,“媽媽?shí)彙闭蔑@出對(duì)女性的理解和關(guān)懷,是構(gòu)建生育友好型社會(huì)的創(chuàng)新嘗試,對(duì)于釋放生育意愿、助力人口長期均衡發(fā)展有積極意義。也有人指出,“媽媽?shí)彙睂徫慌c母親身份綁定,進(jìn)一步強(qiáng)化了女性是育兒主力的刻板印象。隨著社會(huì)的進(jìn)步和性別平等意識(shí)的提升,傳統(tǒng)的“男主內(nèi)、女主外”的家庭分工模式逐漸被打破。崗位設(shè)置不對(duì)性別設(shè)限,才能惠及更多有需要的家庭。例如,廣東中山市將“媽媽?shí)彙边m用群體擴(kuò)展到有育兒需求家庭的成員,使得不少年輕的爸爸也可以彈性工作,分擔(dān)育兒壓力;上海推出“生育友好崗”,不僅針對(duì)媽媽,而且針對(duì)所有對(duì)12歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的撫養(yǎng)者。給予協(xié)同育兒的男性同等的就業(yè)支持,既能增加男性和女性共擔(dān)育兒職責(zé)的價(jià)值認(rèn)同,也有利于塑造更加公平的就業(yè)環(huán)境。
生育既是家事,也是國事。構(gòu)建生育友好型社會(huì),“媽媽?shí)彙敝皇亲ナ种唬鐣?huì)還抱有更多期待。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)孕產(chǎn)期等女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)、大力發(fā)展3歲以下嬰幼兒普惠托育服務(wù)、提高兒童醫(yī)療服務(wù)水平、構(gòu)建多元與包容的教育環(huán)境……圍繞生育、教育、養(yǎng)育的方方面面,不斷推出更多實(shí)質(zhì)性舉措,為家庭減負(fù)分憂,才能讓生育友好可感可及,才能托起一個(gè)個(gè)小家的幸福。
來源|小蘇“畫”事工作室
統(tǒng)籌|周安琪
文稿|劉靜
手繪|姜向慧