為企業(yè)減負,為就業(yè)賦能。記者從無錫市人社部門獲悉,無錫人社打好穩(wěn)崗助企組合拳,發(fā)放政策“大紅包”,有效激發(fā)市場主體活力,其中,去年無錫市失業(yè)保險降費政策成效顯著,全年為企業(yè)減負42.25億元,創(chuàng)歷史新高。
2017年以來,人社部門將失業(yè)保險征繳費率從3%降至1%,通過降低失業(yè)保險費率,直接減少企業(yè)的社保繳費支出,讓企業(yè)能夠釋放更多資金,投入到生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新等關(guān)鍵領(lǐng)域?!斑@幾年失業(yè)保險降費率為公司減輕了人力成本,2024年,失業(yè)保險降費率為企業(yè)減少支出600余萬元,減輕了我們的負擔(dān)。”無錫威孚高科技集團股份有限公司相關(guān)負責(zé)人介紹。尤為暖心的是,政策實施過程中,企業(yè)無需額外申請,在繳納失業(yè)保險費時即可自動享受降費率優(yōu)惠,讓企業(yè)無需繁瑣手續(xù)便能享受“無聲”的福利。
與此同時,穩(wěn)崗紅利快速釋放。2024年,人社部門共為13.26萬家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金5.95億元。對于符合條件的企業(yè),按照一定比例返還其上年度繳納的失業(yè)保險費。同樣實施“免申即享”的操作模式,從“企業(yè)找政策”變?yōu)椤罢哒移髽I(yè)”?!傲闵暾?、零填表、零跑腿,有關(guān)部門直接把補貼資金發(fā)到企業(yè)賬戶,省心又省力,有了這筆補貼資金,公司用于人才招聘、培養(yǎng)和員工福利的預(yù)算資金又提高了!”無錫蠡湖新質(zhì)節(jié)能科技有限公司人力資源部經(jīng)理韋女士表示。
嚴峻的經(jīng)濟形勢下,青年就業(yè)面臨不小的挑戰(zhàn)。無錫市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹,對招用畢業(yè)年度、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,以及登記失業(yè)的16—24周歲青年,符合相關(guān)條件的,按每招用1人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助,2024年共為3121家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助812.55萬元。通過大數(shù)據(jù)比對,由系統(tǒng)自動篩選出符合條件的人員及其所在企業(yè),人社部門直接將補助發(fā)放到企業(yè)對應(yīng)賬戶中。
就業(yè)是最大的民生。2025年,無錫人社將根據(jù)部、省人社部門的統(tǒng)一部署,在穩(wěn)崗上,繼續(xù)實行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,持續(xù)監(jiān)測企業(yè)用工情況并提供精準服務(wù);減負上,繼續(xù)落實階段性降低失業(yè)保險費率政策;擴崗上,對吸納重點群體就業(yè)的企業(yè)給予相關(guān)補貼,支持企業(yè)開展就業(yè)見習(xí)等,通過落實系列穩(wěn)崗、減負、擴崗等政策,多點發(fā)力,為就業(yè)穩(wěn)定創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。