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          高層次人才集聚,給南京帶來了什么?

          過去一年,南京國家級人才工程入選數(shù)量居全國同類城市前列、全省第一;南京市范圍內(nèi)共有4名專家當(dāng)選新一屆“兩院”院士,1人4團(tuán)隊(duì)榮獲“國家工程師獎”,10個人才團(tuán)隊(duì)入選省人才攻關(guān)聯(lián)合體;獲評2023中國年度最佳引才城市、在中國最具95后人才吸引力城市中排名第六。

          培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,關(guān)鍵依靠創(chuàng)新驅(qū)動,本質(zhì)上是人才驅(qū)動。高層次人才集聚,給南京帶來了什么?記者進(jìn)行了深入探訪。

          “技”撐新興產(chǎn)業(yè)取得新突破

          “十幾分鐘前剛結(jié)束和醫(yī)院的電話會議。我們前期針對轉(zhuǎn)移性去勢抵抗性前列腺癌核素治療的研究有了不小的突破,預(yù)備今年下半年進(jìn)行臨床測試,時間緊,任務(wù)重,需要全方位快速推進(jìn)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化。”2月26日,記者見到江珂博士時,他正帶著開發(fā)團(tuán)隊(duì),分析討論毒理測試方案。

          三年前,美國硅谷新藥研發(fā)創(chuàng)業(yè)公司首席研究員江珂選擇回國,加入中科南京生命健康高等研究院(原中國科學(xué)院上海巴斯德研究院南京麒麟創(chuàng)新研究院),作為中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院的研究生導(dǎo)師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,主要從事新型多肽類遞送體系在腫瘤核素治療中的應(yīng)用研究。

          “簡單來說,我的研究方向就是探索如何將對腫瘤細(xì)胞有殺傷力的‘核彈’,選擇性聚集在病變組織。再利用‘核彈’產(chǎn)生的放射線消滅病變組織且不傷害正常組織。前列腺癌細(xì)胞就是這個‘核彈’遞送技術(shù)應(yīng)用的首個發(fā)射目標(biāo)?!弊鳛樗幬镞f送領(lǐng)域的資深科學(xué)家,江珂給記者這樣打比方介紹道。

          江珂口中的“核彈”,指的是核素藥物,又稱放射性藥物,是目前全球公認(rèn)治療惡性腫瘤有效的藥物之一,相關(guān)產(chǎn)業(yè)被業(yè)內(nèi)稱為生物醫(yī)藥賽道的下一個爆發(fā)點(diǎn)。國際知名調(diào)研機(jī)構(gòu)沙利文最新發(fā)布的《中國放射性藥物產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與未來發(fā)展藍(lán)皮書》預(yù)估,中國顯像診斷和治療用放射性藥物市場規(guī)模2025年將達(dá)到93億元;2030年的市場規(guī)模預(yù)計(jì)將增至260億元。

          “2022年3月美國FDA批準(zhǔn)了諾華基于前列腺特異性膜抗原(PSMA)靶點(diǎn)而設(shè)計(jì)的一款放射性配體療法,用于PSMA陽性的轉(zhuǎn)移性去勢抵抗性前列腺癌三線治療。我們的首條管線也是轉(zhuǎn)移性去勢抵抗性前列腺癌的核素治療方向?!苯娼榻B,“動物實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示,相比于現(xiàn)有的放射性配體療法,我們的技術(shù)可以在劑量減半的情況下,達(dá)到更好的療效,顯著延長小鼠的存活期。當(dāng)然,后期還要進(jìn)行大量臨床試驗(yàn),畢竟動物和人體是不一樣的?!?/p>

          江珂還透露,胰腺癌、腎癌的放射性藥物治療應(yīng)用研究也在進(jìn)行中。該創(chuàng)新技術(shù)具有平臺性,可以應(yīng)用到不同的晚期癌癥治療上,對核藥產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展具有積極的推動作用。

          “希望能通過我的研究,為南京生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)做點(diǎn)貢獻(xiàn)。”江珂告訴記者,南京,是自己當(dāng)初回國創(chuàng)業(yè)的首選、也是唯一選擇,“主要是兩個原因,一個是南京合理的產(chǎn)學(xué)研構(gòu)架,以及醫(yī)院和研究所對轉(zhuǎn)化的支持;二來回到當(dāng)年給予我教育經(jīng)歷的城市,將更有動力,更有激情,也更無后顧之憂地投身創(chuàng)業(yè)?!笔聦?shí)證明,江珂的這次與南京的牽手,實(shí)現(xiàn)了個人成長和城市發(fā)展的“雙贏”,目前,南京在核素治療領(lǐng)域有望突破行業(yè)壟斷,江珂本人也成功入選省“雙創(chuàng)人才”。

          “慧”助傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)開辟新業(yè)務(wù)

          新興產(chǎn)業(yè)因人才而愈加向“新”的同時,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也有新變化。

          很多人可能不清楚,在南京有座全球“大廠”——全球液體蛋氨酸產(chǎn)能最大的單體工廠,安迪蘇南京工廠。所謂蛋氨酸,是畜禽體內(nèi)不能合成、必須從飼料中獲取的一種氨基酸,主要功能是參與蛋白質(zhì)的合成,是飼料配方中不可缺少的營養(yǎng)成分。

          2019年,遠(yuǎn)在丹麥發(fā)展的動物營養(yǎng)領(lǐng)域?qū)<依罘灞灰M(jìn)到南京,擔(dān)任藍(lán)星安迪蘇南京有限公司中國區(qū)研發(fā)高級總監(jiān)、江蘇省動物營養(yǎng)工程技術(shù)研究中心主任。他入職藍(lán)星后辦的第一件事,就是為工廠二期18萬噸液體蛋氨酸項(xiàng)目在產(chǎn)品高附加值、工廠環(huán)保節(jié)能減排、降本增效方面提供技術(shù)指導(dǎo)。

          “非常開心到寧第一件事就是參與這么好的項(xiàng)目?!崩罘灞硎?,飼料產(chǎn)業(yè)決定著畜牧業(yè)的發(fā)展前途,同國民經(jīng)濟(jì)和人民生活息息相關(guān),對保障人民生活水平的提高有著重要意義?!拔蚁胱屛覀儑硕汲陨细咂焚|(zhì)高蛋白的雞鴨魚肉,也減少對進(jìn)口產(chǎn)品的依賴程度?!?/p>

          在充分發(fā)揮個人技術(shù)專長的同時,李峰還積極當(dāng)“伯樂”,尋找改造提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新技術(shù)。他搭建團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)引進(jìn)的戰(zhàn)略項(xiàng)目甲烷單細(xì)胞蛋白飼料現(xiàn)已研發(fā)落地,完成農(nóng)業(yè)農(nóng)村部產(chǎn)品注冊。

          “隨著全球?qū)Y源需求的日益增加,尋找替代蛋白原料已成為養(yǎng)殖等行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。而這套技術(shù)的關(guān)鍵點(diǎn)在于其生產(chǎn)完全不占用人類口糧,直接通過氣體發(fā)酵生產(chǎn)單細(xì)胞蛋白!且這種單細(xì)胞蛋白非常接近魚蝦、螃蟹等水產(chǎn)在自然環(huán)境下食用的餌料,飼養(yǎng)效果更好?!崩罘寤貞?,當(dāng)時是機(jī)緣巧合接觸到該項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,聽完介紹,自己立馬憑借多年專業(yè)積累和一線經(jīng)驗(yàn)判斷這是一個新突破點(diǎn),最終成功為公司引進(jìn)、落地了該技術(shù),并依此成功開辟了水產(chǎn)養(yǎng)殖新業(yè)務(wù)。

          這幾天,李峰又忙著和東南大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院、能源與環(huán)境學(xué)院等相關(guān)院系對接,“希望能找到可以共同合作的點(diǎn)。感覺我現(xiàn)在越來越像一位職業(yè)科技經(jīng)理人了,到處去找適合我們需求、可以落地的新技術(shù)。”李峰說,他的新年愿望是繼續(xù)為助力飼料產(chǎn)業(yè)這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快煥新升級貢獻(xiàn)力量。

          “才”聚四海棟梁謀發(fā)展

          采訪中,記者注意到,一名高層次人才往往還可凝聚、培養(yǎng)一批批人才。

          “一碰到論壇、交流等活動,我就會抓緊機(jī)會了解現(xiàn)場參會人員情況,看看有沒有適合到我們公司發(fā)展的。平時自己的校友圈也是經(jīng)?!斜I馬’。”李峰笑道。入職企業(yè)不足五年的他,不僅落地一批新技術(shù),幫助單位開辟了新業(yè)務(wù),還積極引才打造研發(fā)團(tuán)隊(duì),為公司獲得多項(xiàng)人才項(xiàng)目及科研機(jī)構(gòu)認(rèn)證資質(zhì)。人才和事業(yè)的結(jié)合,在南京產(chǎn)生了令人矚目的成績。目前,藍(lán)星安迪蘇南京工廠研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模相較于李峰入職前已翻了三倍,他本人也成功入選省“雙創(chuàng)人才”和市海外高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。

          人才是科技創(chuàng)新的第一資源。李峰舉例介紹,前兩年他從國內(nèi)頂級動物營養(yǎng)企業(yè)引進(jìn)了一位近紅外專家。專家一入職就帶隊(duì)開發(fā)建設(shè)了飼料營養(yǎng)精細(xì)分析的大數(shù)據(jù)平臺項(xiàng)目,可進(jìn)行快捷、無損、精準(zhǔn)的飼料營養(yǎng)成分與能量值檢測。“現(xiàn)在業(yè)內(nèi)很多產(chǎn)品面臨同質(zhì)化問題,這個大數(shù)據(jù)平臺可以提升企業(yè)的服務(wù)效能,加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型?!?/p>

          再看江珂,他走的又是另一種路子——化身教師,培養(yǎng)人才?!爸锌颇暇┥】蹈叩妊芯吭鹤鳛橹袊茖W(xué)院大學(xué)南京學(xué)院的生命健康與安全學(xué)院,已與南京醫(yī)科大學(xué)、中國藥科大學(xué)、南京師范大學(xué)、南京郵電大學(xué)等高校建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,將在未來培養(yǎng)越來越多的,具有專業(yè)交叉背景的研究人員投入到生物醫(yī)藥行業(yè)?!苯嫱嘎丁?/p>

          多位人才引進(jìn)專家告訴記者,當(dāng)前業(yè)內(nèi)談到人才引進(jìn),往往不僅是個人的引入,還會帶來一個團(tuán)隊(duì)的引入;更會期待人才不僅對外宣布“我來了”,也告訴大家,“我來了,歡迎大家也來?!睆亩嗟娜瞬?,促進(jìn)城市人才高地建設(shè)。

          當(dāng)前,南京正全力爭創(chuàng)國家吸引和集聚人才平臺,深入落實(shí)“人才強(qiáng)市25條”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才7策”,抓好科技人才評價改革試點(diǎn),建立健全聯(lián)合引才聚才等機(jī)制,大力引進(jìn)戰(zhàn)略科技領(lǐng)軍人才和緊缺型產(chǎn)業(yè)人才,全面構(gòu)建近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)。

          “所謂筑巢引鳳,就是人才安居樂業(yè)還缺什么、實(shí)現(xiàn)價值還要什么,我們就努力去營造什么樣的環(huán)境。我們相信,在南京興業(yè)進(jìn)取的城市氛圍和誠意滿滿的政策托舉下,一定會有更多優(yōu)秀人才加入,助力南京高水平發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,不斷開辟新領(lǐng)域、創(chuàng)造新價值、塑造新動能?!蹦暇┦形M織部(人才辦)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

          南京日報(bào)/紫金山新聞記者 張安琪

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