近日，省委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》，這是深入貫徹習(xí)近平總書記對(duì)江蘇工作重要講話精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神的重大舉措，是主題教育專項(xiàng)整治工作的重要內(nèi)容，具有十分重要的意義。
江蘇干部素來(lái)具有鮮明的奮斗特質(zhì)?！按旱缴咸痢?、“四千四萬(wàn)”精神、張家港精神、昆山之路、園區(qū)經(jīng)驗(yàn)等，都是江蘇干部有擔(dān)當(dāng)、能作為的生動(dòng)體現(xiàn)。在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、高水平全面建成小康社會(huì)的重大任務(wù)中，處處活躍著江蘇干部沖鋒在一線的身影；包機(jī)“出?！睋層唵?、積極招引大項(xiàng)目、用心用情解群眾急難愁盼……在新征程上全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐，江蘇干部一馬當(dāng)先、當(dāng)仁不讓。
江蘇干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和精神狀態(tài)總體是好的，但仍有一些干部想為、愿為的奮斗意識(shí)不足，少數(shù)地區(qū)和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，只求“穩(wěn)”不求“進(jìn)”。有的干部奉行“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，認(rèn)為晉升空間不大，天花板破不了、保底線跑不了，把“平平淡淡才是真”作為座右銘，對(duì)工作消極應(yīng)付，過上了“佛系”生活，不愿干事，不敢扛事，只求不出事。部分干部面對(duì)工作矛盾心存顧慮，不敢大膽開展工作，擔(dān)心受到打擊報(bào)復(fù)、問責(zé)處分。
“人是要有一點(diǎn)精神的。”新征程上，必然會(huì)遇到大量從未出現(xiàn)過的全新課題、遭遇各種艱難險(xiǎn)阻、經(jīng)受許多風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗(yàn)，干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的中流砥柱，更需提振起擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。江蘇這片熱土，承載著習(xí)近平總書記和黨中央的深切關(guān)懷、殷切期望，各級(jí)黨委和組織部門要激發(fā)廣大江蘇干部“愿為”的動(dòng)力，以踔厲奮發(fā)、篤行不怠的精神狀態(tài)直面困難挑戰(zhàn)，以視名利淡如水、視事業(yè)重如山的良好心態(tài)對(duì)待得失，以只爭(zhēng)朝夕、擔(dān)當(dāng)有為的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時(shí)代重任。
激發(fā)“愿為”的動(dòng)力，要以政治引領(lǐng)強(qiáng)化信仰力量。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理想信念是精神之鈣。要抓住主題教育契機(jī)，引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)江蘇的深切關(guān)懷、殷切期望，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，認(rèn)清肩負(fù)的使命任務(wù)，以忠誠(chéng)感恩之心奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。一方面，推動(dòng)干部從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找坐標(biāo)、找思路、找動(dòng)力，著力將政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求具象化、清單化、責(zé)任化。另一方面，重視正向激勵(lì)的“引導(dǎo)作用”，用好各地的紅色教育資源，以優(yōu)良傳統(tǒng)燃奮斗激情，以先進(jìn)典型促擔(dān)當(dāng)為榮。
激發(fā)“愿為”的動(dòng)力，要以用人導(dǎo)向鼓舞奮斗熱情。事業(yè)是最大的平臺(tái)，使用是最大的激勵(lì)。發(fā)展面臨的困難挑戰(zhàn)越多，越要突出崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向。對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于攻堅(jiān)克難、善于創(chuàng)新突破、取得突出成績(jī)的干部，要優(yōu)先提拔、及時(shí)提拔，打破隱性臺(tái)階、論資排輩的束縛。要通過常態(tài)化了解、開展“無(wú)任用推薦”、深入重大斗爭(zhēng)一線考察等，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)識(shí)別擔(dān)當(dāng)作為的干部，堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，讓有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先、想干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有位置，充分釋放激勵(lì)效應(yīng)，鼓舞更多干部投身干事創(chuàng)業(yè)熱潮。
