“這么有趣的西游主題樂園,現(xiàn)在我可以帶著孩子免費通票游玩。”江蘇天士力帝益藥業(yè)有限公司高級工程師黃東,手里拿著淮安市人才辦發(fā)放的“淮上英才卡”感慨頗深,“有了這個卡,不僅能夠享受到進修補貼、醫(yī)療保險,還可以在購書觀影、健身旅游、公交出行、金融服務(wù)等方面享受優(yōu)惠。”
淮安堅持問題導(dǎo)向,一體推進“雙招雙引”、深入實施“產(chǎn)才融合”、深耕細作“人才沃土”,在周邊發(fā)達地區(qū)人才“虹吸”態(tài)勢下精準突圍,走出一條錯位競爭、彰顯特色的人才發(fā)展之路,為全面建設(shè)長三角北部現(xiàn)代化中心城市提供了有力人才支撐。
一體推進 “雙招雙引” 形成“廣納英才”格局
淮安明確提出,將招才引智作為制度性安排,納入全市中心工作,與招商引資同步重點謀劃、重點推進。舉辦重要對外推介活動,目的是既要招商、又要招才,兩件事一體推進,不搞兩張皮?!半p招雙引”同步謀劃、同步部署、同步推進、同步考核,抓住了發(fā)展的“牛鼻子”。
去年下半年,淮安通過開展重大項目“百日攻堅”和招才引智“百日競賽”活動,以縣區(qū)為單位、縣區(qū)以企業(yè)為單位進行“練兵比武”,短短數(shù)月,就引進落地院士團隊3個,高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才122名。
“本來只打算參賽看一看,沒想到現(xiàn)在已經(jīng)把廠建在這了?!痹?1月18日舉行的2021首屆中國?淮安科創(chuàng)峰會暨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽上,北京交通大學教授駱建軍所在的項目團隊榮獲一等獎,而該項目在獲獎前就已提前落地?;窗矂?chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽重點瞄準人才項目落戶,為人才對接金融資本,同步推進項目落地,提供廠房、優(yōu)惠政策及全流程幫辦服務(wù),獲獎項目落地之后即可“免試”納入“淮上英才計劃”獲得補貼。
走出去,請進來?;窗渤浞滞诰蛟谕忄l(xiāng)親鄉(xiāng)賢寶貴資源,依托百年名?;搓幹袑W,建立淮中科創(chuàng)聯(lián)盟等載體,搭建“以才引商、以才引才”平臺,鼓勵鄉(xiāng)親鄉(xiāng)賢推薦人才項目來淮落地。同時,在北京、上海等城市成立人才工作站,在省級就業(yè)指導(dǎo)中心和重點高校建立30個引才工作站, 在淮安籍學子集中的地區(qū)設(shè)立“雁歸興淮”青年人才聯(lián)絡(luò)站,打造常態(tài)化聯(lián)絡(luò)、綜合性服務(wù)平臺。
深入實施“產(chǎn)才融合” 搭建“人盡其才”舞臺
“是淮安真摯的引才熱忱打動了我?!痹诨窗驳恼胁乓菬岢备腥鞠拢袊こ淘涸菏?、中科院武漢巖土所研究員楊春和技術(shù)團隊來到淮安,他們向地下要空間,攻克了層狀低品位鹽礦大型儲氣庫建造這一世界難題,書寫了讓采空區(qū)地質(zhì)隱患向?qū)氋F地下儲庫資源轉(zhuǎn)變的傳奇。
作為“周末專家”,楊春和團隊受到的“政策禮遇”一樣不少:2019年,團隊成員施錫林入選“江蘇省蘇北發(fā)展特聘專家”;2020年,楊春和院士工作站在蘇鹽井神公司成立;楊春和院士團隊先后入選淮安市“淮上英才計劃”團隊和江蘇省“雙創(chuàng)”團隊,累計獲得700多萬元項目資金資助。
與此同時,淮安鼓勵企業(yè)走出去“開疆拓土”,在重點城市建立“人才飛地”, “飛地”引進人才視同在淮人才同等獎勵,對成效明顯的“飛地”再予以獎補,有力推動企業(yè)降本增效。“待遇都是一樣的,我們在洪澤區(qū)招不到合適的研究人員,但是在南京一下就引進了五六個”,在南京“洪谷人才飛地”設(shè)立研發(fā)機構(gòu)的沃頓耐磨新材料有限公司負責人方宇昌說。
“名校優(yōu)生”“名企優(yōu)才”是淮安市集中打造的兩塊青年人才引進品牌。近些年來,淮安市累計引進“名校優(yōu)生”1800余人、“名企優(yōu)才”30000余人。“十四五”期間,將圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署人才鏈,明確圍繞產(chǎn)業(yè)培育壯大引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才500人,吸引產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才15萬人。
王昊 攝
深耕細作“人才沃土” 優(yōu)化“拴心留才”環(huán)境
淮安以“拴心留人”工程為抓手,著力解決人才最掛心、最期盼、最急切的“關(guān)鍵小事”,努力打造暖心貼心人才發(fā)展生態(tài)。
對初到淮安市的客籍人才而言,最關(guān)注的是住有所居問題。進入“十四五”,圍繞人才“住在哪”問題,淮安市大力推進高層次人才街區(qū)、人才小區(qū)建設(shè),確保來淮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才住有所居、居有所樂。不久前,淮安市金湖縣市場監(jiān)督管理局新引進的“名校優(yōu)生”方夢潔成功搬進人才公寓:“設(shè)施齊備、拎包入住、管理安全,年輕人聚在一起,學習交流的機會更多了?!?/p>
趙啟瑞 攝
在淮安人才工作中,“長遠”還有一個特殊的含義:超前布局,涵養(yǎng)人才對城市的認同感、歸屬感?;窗彩袑⒚磕甑?月20日設(shè)為“淮安人才日”,集中舉辦人才政策發(fā)布、產(chǎn)業(yè)高端論壇、青年人才集體婚禮等活動,打造淮安人才專屬節(jié)日。市委、市政府去年特別為在淮11所大中專院校學生舉辦集體開學典禮和畢業(yè)典禮,向大學生發(fā)出做城市發(fā)展“合伙人”的邀約,系列活動構(gòu)成了淮安“愛您”人才服務(wù)品牌?!熬蛺勰恪钡闹C音背后,是這座城市對人才的最高禮遇和最大誠意,預(yù)示著人才與城市同成長、共成就的比翼齊飛新局面。
融媒體記者:葉列
融媒體編輯:宋瑩瑩
責任編輯:童淮玉
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