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          構(gòu)建生育成本多方分擔(dān)機(jī)制,江蘇人大代表建議加快完善配套措施

          現(xiàn)代快報(bào)訊  自去年 8 月十三屆全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)關(guān)于修改人口與計(jì)劃生育法的決定以來(lái),多地出臺(tái)了不少鼓勵(lì)生育措施。今年江蘇兩會(huì)上,多位人大代表帶來(lái)了加快研究完善生育配套措施的相關(guān)建議,除了延長(zhǎng)產(chǎn)假、增設(shè)育兒假、發(fā)放補(bǔ)貼等,還建議構(gòu)建生育成本的多方分擔(dān)機(jī)制,切實(shí)保障 " 三孩 " 政策的落地。

          更多育齡群體“愿意生”,建議建立生育成本分擔(dān)機(jī)制

          崔國(guó)慶

          “我們泰州當(dāng)?shù)貗D聯(lián)也做了一些調(diào)研,大家普遍認(rèn)為‘三孩’政策很好,但生育積極性還沒(méi)有被激發(fā)出來(lái)?!笔∪舜蟠恚┲菔泻A陞^(qū)人大常委會(huì)原主任、黨組書記,二級(jí)巡視員崔國(guó)慶說(shuō),各項(xiàng)新政蘊(yùn)含著人情溫暖,有力地推動(dòng)了生育潛能的釋放,但基層群眾也有一些擔(dān)憂與疑問(wèn),大家最關(guān)心的就是政策的落地實(shí)施。

          “我建議省政府立足江蘇實(shí)際,加快研究完善支持生育配套措施,構(gòu)建生育成本在國(guó)家、企業(yè)、家庭之間合理有效的分擔(dān)機(jī)制,保障‘三孩’政策的落地?!贝迖?guó)慶說(shuō),要完善家庭養(yǎng)育津貼機(jī)制,除發(fā)放生育津貼外,建立與子女?dāng)?shù)量相關(guān)的家庭養(yǎng)育補(bǔ)貼制度,妥善解決家庭養(yǎng)育補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)機(jī)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、資金渠道等問(wèn)題,進(jìn)一步釋放生育積極性?!敖ㄗh建立合理的生育成本分擔(dān)機(jī)制。通過(guò)稅收優(yōu)惠、資質(zhì)評(píng)定和品牌宣傳等方式,鼓勵(lì)用人單位創(chuàng)造家庭友好的工作環(huán)境,降低企業(yè)承擔(dān)的生育成本,讓用人單位愿意支持休假,嬰幼兒父母敢于休假。

          省人大代表、淮安市口腔醫(yī)院副院長(zhǎng)金偉鵬也表示,加快完善生育獎(jiǎng)勵(lì)政策體系,要出臺(tái)指導(dǎo)性意見(jiàn),完善生育休假與生育保險(xiǎn)制度。他也建議建立合理的生育成本分擔(dān)機(jī)制,來(lái)降低企業(yè)承擔(dān)的生育成本。“以實(shí)實(shí)在在的措施讓育齡群體‘愿意生’?!?/p>

          解決生娃后顧之憂,建議大力發(fā)展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)

          當(dāng)前,生育三孩的高齡產(chǎn)婦增多,高齡產(chǎn)婦和新生兒面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也增加。崔國(guó)慶建議,要進(jìn)一步健全防治出生缺陷、孕前優(yōu)生健康檢查、新生兒疾病篩查、危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治等相關(guān)措施,完善孕產(chǎn)婦及新生兒相關(guān)的保護(hù)制度。

          △金偉鵬

          如何真正緩解生育的后顧之憂?金偉鵬建議,要推動(dòng)《江蘇省促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》落細(xì)落實(shí),特別是關(guān)于托育服務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容予以重點(diǎn)保障,如“具備條件的農(nóng)村幼兒園均應(yīng)開設(shè)托班”等。同時(shí),發(fā)展多種形式的托育機(jī)構(gòu),建立社區(qū)托育、家庭式托育等模式,為嬰幼兒家庭提供方便安全的托育服務(wù)?!皩?duì)育齡女職工達(dá)到一定規(guī)模的單位或企業(yè),明確要求建立托育服務(wù)設(shè)施。鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展托育服務(wù),對(duì)有能力開展托育服務(wù)的企業(yè)單位,在稅收等方面給予優(yōu)惠,提高企業(yè)舉辦托育服務(wù)場(chǎng)所的積極性。”金偉鵬說(shuō)。

          代表們普遍建議,要健全惠普托育服務(wù)體系,通過(guò)這一系列的舉措,才能解決育齡群體“沒(méi)人帶”“別人帶不放心”等顧慮,解決家長(zhǎng)“想送托但送不起、不敢送”的困境。

          強(qiáng)化女性平等就業(yè)保障機(jī)制,保障多孩職場(chǎng)媽媽的權(quán)益

          邵蔚

          省人大代表、南京市第二醫(yī)院副院長(zhǎng)邵蔚認(rèn)為,“全面三孩”政策實(shí)施后,城市女職工職業(yè)發(fā)展面臨一些問(wèn)題。比如生育撫育負(fù)擔(dān)增高,壓縮女性職業(yè)上升空間;女性平等就業(yè)權(quán)利受限;社會(huì)服務(wù)設(shè)施與規(guī)范缺乏,女職工難以平衡工作與家庭;孩子教育精力投入過(guò)大,牽制女性職業(yè)發(fā)展提升等。

          邵蔚表示,此次提請(qǐng)省十三屆人大五次會(huì)議審議的《江蘇省就業(yè)促進(jìn)條例(草案)》中,就有很多措施專門對(duì)女性就業(yè)合法權(quán)益給予保障。比如,對(duì)招用響應(yīng)國(guó)家生育政策的女性勞動(dòng)者達(dá)到一定比例并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的用人單位給予政策支持。同時(shí),還規(guī)定不得以婚姻、生育狀況作為錄用條件;不得在勞動(dòng)合同和規(guī)章制度中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。“這些內(nèi)容特別好,我認(rèn)為非常及時(shí)?!彼f(shuō)。

          與此同時(shí),邵蔚還建議,要減輕女性生育與職業(yè)中斷的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),提升女性就業(yè)能力。指導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)適合女性的培訓(xùn)項(xiàng)目并列入就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目范圍。組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì),提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù),努力做到“愿培盡培、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”。

          現(xiàn)代快報(bào)+記者 趙丹丹 盧河燕 張瑜 文/攝



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