第一屆鹽城籍高校院所科創(chuàng)人才菁英匯、建湖（珠三角）“雙招雙引”推介說(shuō)明會(huì)、農(nóng)業(yè)大咖產(chǎn)業(yè)點(diǎn)評(píng)會(huì)、才企共贏交流會(huì)、“招才大使”回訪日、建湖籍在滬高校新生迎新會(huì)……連日來(lái)，江蘇省鹽城市建湖縣搶抓中國(guó)·鹽城第十一屆沿海發(fā)展人才峰會(huì)契機(jī)，用真情、出實(shí)招、求成效，充分釋放“建湖有戲 淮才可遇”的聚才用才品牌效應(yīng)，推動(dòng)各類高層次人才、高質(zhì)量項(xiàng)目、高端化平臺(tái)加快落地。
筑巢引鳳誠(chéng)意如海
“建湖走的不是‘重賞之下有勇夫’的傳統(tǒng)引才路徑，而是注重久久為功，既采鮮花更培土，讓各類人才都能在這方熱土找到用武之地?！眳⒓愚r(nóng)業(yè)大咖產(chǎn)業(yè)點(diǎn)評(píng)會(huì)的江蘇省西甜瓜體系專家馬志虎一語(yǔ)中的。
該縣堅(jiān)持以產(chǎn)聚才，精心打造高端裝備、新能源、電子信息等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文旅融合優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)擴(kuò)容產(chǎn)業(yè)集聚人才的“蓄水池”。今年以來(lái)，先后引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目12個(gè)、人才創(chuàng)新項(xiàng)目10個(gè)，其中以撥改投方式投入的人才創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金4000多萬(wàn)元。緊貼人才所思所盼，秉承“服務(wù)至上”理念，在常態(tài)化落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系服務(wù)專家、服務(wù)人才制度的基礎(chǔ)上，面對(duì)新引進(jìn)大學(xué)生購(gòu)房貴、住房難的問(wèn)題，通過(guò)新建一批、租賃一批、改造一批的方式，投入使用人才公寓701套，亮出了尊才愛(ài)才、以心暖心的“建湖溫度”。
以才引才借船出海
“作為不靠海的內(nèi)陸縣份，更需要借力發(fā)力，主動(dòng)承接外部資源的溢出優(yōu)勢(shì)?！闭劶芭e辦第一屆鹽城籍高校院所科創(chuàng)人才菁英匯活動(dòng)，建湖縣委常委、組織部長(zhǎng)、江蘇建湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記孫紅意猶未盡，“聚是一團(tuán)火，散是滿天星。在外鄉(xiāng)賢，是建湖凸顯優(yōu)勢(shì)的最大增量?！?/p>
該縣以鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)賢為紐帶，深挖建湖在外人才資源，建成全省首家在滬高層次人才聯(lián)合會(huì)、全市首家歐美同學(xué)會(huì)和留學(xué)歸國(guó)人員聯(lián)誼會(huì)。在首屆鹽城籍高校院所科創(chuàng)人才菁英匯活動(dòng)中，有30位高校院所的專家教授和在外創(chuàng)業(yè)有成的商界精英欣然受聘，擔(dān)任縣里的“雙招雙引”大使。
校企聯(lián)姻群英趕海
該縣積極實(shí)施“百企菁英培育計(jì)劃”，鼓勵(lì)校企合作共建科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化基地、大學(xué)生見(jiàn)實(shí)習(xí)基地、博士后工作站、院士工作站等科創(chuàng)載體，147家高新技術(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)市級(jí)以上科創(chuàng)載體全覆蓋。與此同時(shí)，該縣還以輪值制方式面向華東理工大學(xué)、蘇州大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)等5所院校成立“黃海明珠人才”長(zhǎng)三角、珠三角創(chuàng)新聯(lián)盟，以“掛職在點(diǎn)上、服務(wù)在面上”方式商調(diào)高校院所、省直單位60人次專家教授組建九批次科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)鎮(zhèn)通高校院所、企企有科創(chuàng)人才。通過(guò)高端“智囊團(tuán)”引領(lǐng)攀升“智高點(diǎn)”、畫(huà)出發(fā)展“熱力圖”。
作者：孫盤(pán)檜,李仕春
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