揚子晚報網(wǎng)3月17日訊（通訊員 葉春梅 徐鋮 記者 陳詠）“學(xué)院包車帶我們參觀面試，直接走進企業(yè)生產(chǎn)一線，太周到太貼心了?！庇浾?7日從揚州大學(xué)獲悉，揚大生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院安排大學(xué)生乘坐“就業(yè)直通車”，上周開啟訪企活動，下車即“上崗”，畢業(yè)生開心就業(yè)。
深入了解
記者了解到，該院主動打破傳統(tǒng)的坐等企業(yè)“上門招聘”模式，學(xué)院輔導(dǎo)員提前兩個月對接企業(yè)資源，篩選出6家與學(xué)院專業(yè)匹配度超90%的用人單位。老師帶學(xué)生深入企業(yè)一線，企業(yè)安排研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹崗位要求，介紹企業(yè)發(fā)展歷程、招聘崗位、薪資待遇等學(xué)生們關(guān)心的問題，實現(xiàn)“精準(zhǔn)就業(yè)”。對于無法到場的學(xué)生，學(xué)院以“線上+線下”雙通道的形式，學(xué)生手握簡歷遠(yuǎn)程代投，直播送崗，線上面試。“沒想到直播間里就能面試找到工作，還以為去不了會錯過這次機會呢。”2025屆畢業(yè)生柳倩對記者說。
實地參觀
“生物技術(shù)崗位晉升體系是什么樣的？”“企業(yè)對應(yīng)屆生的核心能力要求是什么？”……參觀現(xiàn)場，學(xué)生直接提問，企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場解答。在揚子江藥業(yè)智能化生產(chǎn)車間，學(xué)生憑借系統(tǒng)的GMP規(guī)范知識，與工程師就西林瓶分裝設(shè)備參數(shù)進行交流；在企業(yè)實驗室，學(xué)生與技術(shù)人員探討蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)分析方案，展示了將理論認(rèn)知轉(zhuǎn)化為科研實踐的能力，最終7人達(dá)成就業(yè)意向。學(xué)院團委副書記郭蕾老師表示，讓學(xué)生帶著簡歷到生產(chǎn)現(xiàn)場，比模擬面試更具實效。
崗位對接
學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這場跨越4城的訪崗行動，實現(xiàn)了簡歷從文本材料到實踐媒介的轉(zhuǎn)變，建立起校企協(xié)同育人新模式。畢業(yè)生與企業(yè)直接對話，提升了求職競爭力。今后學(xué)院繼續(xù)推進這種“就業(yè)服務(wù)零距離”實踐活動，促進人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對接。
