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          【地評線】荔枝網(wǎng)評:“人才房票”讓“投資于人”更具象

          特約評論員/周軍

          “購房補貼力度前所未有,還能在房源庫里自由篩選,我終于要在江蘇安家了。”3月11日,博士畢業(yè)的王瑞顓拿到價值20萬元的0001號“房票”,成為無錫市區(qū)首個獲得人才房票的幸運兒。12日,南京市江寧區(qū)也發(fā)布人才房票政策,為本科及以上學歷且無房的人才提供最高達120萬元的一次性購房補貼,并給予購房總價最高百分之五的優(yōu)惠。這張“人才房票”,力度大、普惠人才,因其形式靈活而廣受好評。

          今年政府工作報告首次提出“投資于人”,一張張“人才房票”,正是地方回應(yīng)人才的安居期待而推出的貼心之舉。人才是第一資源。聚天下英才而用之,首先要解決好人才在生活上的基本需求。要從安居、出行、社保等細節(jié)入手,把服務(wù)做實做細,推動人才成長與城市發(fā)展雙向奔赴。其實,地方在選人才的同時,人才也在選地方。何以感知城市“溫度”?最是細節(jié)直抵心靈?!叭瞬欧科薄辈粌H面向“高精尖缺”人才,也惠及剛走出校園的青年才俊,一些地方通過政策杠桿,減輕年輕人購房壓力,增強城市“磁力”,體現(xiàn)了對人才的重視,給予人才滿滿的歸屬感。一張張“人才房票”,讓“投資于人”更加具象化。

          治國安邦,人才為本。人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。廣開進賢之路、廣納天下英才,不僅要給人才崗位、平臺、空間,打通晉升通道、上升空間,還要做細做實城市公共服務(wù)。人才在付出智慧、賦能發(fā)展的同時,地方也要向人才提供貼心周到服務(wù),于“愛才惜才”的細節(jié)實踐中,形成良性循環(huán),最終擴大人才“蓄水池”,提升人才“水位線”?!巴顿Y于人”就是要推動資源活水流向民生等領(lǐng)域,將人們關(guān)注的婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育、就業(yè)、就醫(yī)、住房、養(yǎng)老等基本民生統(tǒng)籌考慮,促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。從這個意義上講,江蘇一些地方推出的“人才房票”,不僅是“攬才”之舉,更是“投資于人”的有益探索。這也啟示我們,地方謀發(fā)展、吸引人才,可根據(jù)人才反饋和市場反應(yīng),及時調(diào)整優(yōu)化政策,以“真金白銀”推動人才落地生根。

          服務(wù)人才,溫暖人才,有力增強了各地的人才“磁吸力”?!靶鄄糯a”和雄安人才智慧服務(wù)平臺上線,多種政策“一站式”申報,在人才落戶、購房、子女入學方面提供便利;溫州發(fā)出人才日“大禮包”,實施“人才安居計劃”、建設(shè)人才社區(qū)、深化外籍人才服務(wù)改革、創(chuàng)新開展“科技人才貸”等。各地真心愛才、傾心引才、熱心暖才,不僅促進了人才的匯聚與成長,也為地方經(jīng)濟發(fā)展注入了生機與活力。不論是剛出校園的青年人才,還是不遠萬里奔赴而來的外籍人才,或是跨區(qū)域流動的地方人才,都是推動創(chuàng)新、促進發(fā)展的“掌中寶”。讓人才手握“人才房票”、指尖點擊“服務(wù)碼”、子女教育“不憂愁”……把對人才的關(guān)愛與支持融入到每一個細微之處,才能真正吸引并留住人才。(周軍)


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