青年人才是城市發(fā)展的澎湃動(dòng)能。剛過(guò)而立之年的蘇州工業(yè)園區(qū)，與年輕人惺惺相惜。
在昨天召開(kāi)的青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推進(jìn)大會(huì)上，園區(qū)正式發(fā)布了《園夢(mèng)未來(lái)·蘇州工業(yè)園區(qū)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃（2025—2027年）》，圍繞就業(yè)服務(wù)、見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)、就業(yè)保障、創(chuàng)業(yè)支持、創(chuàng)新支持、安居保障、子女教育服務(wù)以及線上服務(wù)總?cè)肟诘榷鄠€(gè)維度，構(gòu)建了全方位、多層次的政策支持體系。
從“池塘洼地”到“創(chuàng)新之城”，園區(qū)的昨天與今天，激蕩著青春的力量；園區(qū)的空間與平臺(tái)，滋養(yǎng)著青年的成長(zhǎng)；園區(qū)拿出最大誠(chéng)意，助力青年成就夢(mèng)想。
重磅政策攬才聚智，讓青年人才“用腳投票”
會(huì)場(chǎng)內(nèi)，一項(xiàng)項(xiàng)重磅舉措的推出不斷掀起高潮。
會(huì)場(chǎng)外的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)則讓政策兌現(xiàn)“零距離”。
來(lái)自煙臺(tái)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生岳國(guó)震拖著行李箱趕來(lái)，通信工程專業(yè)的他早就把就業(yè)目標(biāo)瞄準(zhǔn)了園區(qū)。他告訴記者，在網(wǎng)上看到這場(chǎng)招聘會(huì)的信息就立馬趕來(lái)?！皼](méi)想到在現(xiàn)場(chǎng)還趕上了最新政策福利，聽(tīng)說(shuō)還能申請(qǐng)面試交通補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿，感覺(jué)很暖心?！?/p>
行動(dòng)計(jì)劃規(guī)定，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)園區(qū)求職，符合條件的，可申領(lǐng)一次性面試交通補(bǔ)貼，最高2000元，并可免費(fèi)入住青年人才驛站，累計(jì)不超過(guò)14天，入住驛站即可申領(lǐng)青年消費(fèi)體驗(yàn)禮包。
在人才見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)上，一方面擴(kuò)大青年人才企業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)規(guī)模，每年提供不少于2000個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位；另一方面對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用的見(jiàn)習(xí)學(xué)員，按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予見(jiàn)習(xí)學(xué)員就業(yè)補(bǔ)貼。
青年對(duì)城市“用腳投票”，就業(yè)是重要考量。
據(jù)了解，對(duì)來(lái)園區(qū)工作并符合條件的應(yīng)屆本科、碩士、博士畢業(yè)生，將分別給予800元每月、1000元每月、1500元每月的安家補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼3年；對(duì)來(lái)園區(qū)工作的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，額外給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼等。
這些舉措真誠(chéng)鼓勵(lì)青年學(xué)子成為園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的“合伙人”、寄托著園區(qū)招才引智的誠(chéng)意與用心。
同樣感受到滿滿誠(chéng)意的還有陳厚秀，他近期成功申請(qǐng)了園區(qū)的人才房票政策，已經(jīng)獲得了七萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼?！耙?yàn)槲沂谴髮W(xué)歷，本來(lái)以為享受不到類似的人才政策，沒(méi)想到園區(qū)今年的人才房票政策擴(kuò)大到了大專學(xué)歷，心情很激動(dòng)，馬上就去申請(qǐng)了?！标惡裥阏f(shuō)。
在園區(qū)，大專及以上學(xué)歷青年人才，不僅可以申請(qǐng)租住人才優(yōu)租房，想要置業(yè)的，按照大專、本科、碩士、博士學(xué)歷，還能申請(qǐng)7萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元、25萬(wàn)元的房票補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的金雞湖科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予最高200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
科創(chuàng)高地舞臺(tái)寬廣，為青年成長(zhǎng)創(chuàng)造機(jī)遇
引進(jìn)來(lái)只是第一步，留下來(lái)靠的則是城市硬實(shí)力。
園區(qū)的空間與平臺(tái)，最適合青年的成長(zhǎng)。
作為蘇州科技創(chuàng)新高地，園區(qū)集聚中外名校33所、“國(guó)家隊(duì)”科研院所15家，引育優(yōu)秀科創(chuàng)企業(yè)一萬(wàn)多家，正在加快建設(shè)蘇州實(shí)驗(yàn)室（總部基地）、國(guó)家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家第三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心（蘇州）等重大創(chuàng)新平臺(tái)。
作為蘇州的產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地，園區(qū)擁有新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥及大健康、納米技術(shù)應(yīng)用及新材料、人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)五大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，集成電路、低空經(jīng)濟(jì)、新能源、大模型、具身智能等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，為青年人才提供高質(zhì)量的就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
這些都是賦能青年人才創(chuàng)新突破的廣闊舞臺(tái)，也是鼓勵(lì)科技人才實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的絕佳機(jī)遇。
為最大限度激發(fā)、釋放人才創(chuàng)新活力，園區(qū)依托“一港十基地”（獨(dú)墅湖青創(chuàng)港及10個(gè)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地），為青年人才提供政策咨詢、項(xiàng)目注冊(cè)、安居落戶、融資對(duì)接、市場(chǎng)拓展等全鏈條“保姆式”服務(wù)。
同時(shí)，支持企業(yè)面向全球“以才引才”“團(tuán)隊(duì)式引才”，對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的頂尖青年人才，可直接認(rèn)定金雞湖科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，一次性給予100萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼。對(duì)游戲動(dòng)漫、數(shù)字文娛、新媒體、短視頻直播、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)、數(shù)字貿(mào)易、跨境電商等重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的青年人才，優(yōu)先推薦申報(bào)金雞湖文化人才和上級(jí)宣傳文化人才計(jì)劃，最高給予100萬(wàn)元的人才綜合獎(jiǎng)勵(lì)。
值得一提的是，園區(qū)已經(jīng)聚集規(guī)模為10億元的“青創(chuàng)基金群”，每年遴選不少于100名青年人才，認(rèn)定為金雞湖科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予最高1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金等一攬子創(chuàng)業(yè)扶持。
園區(qū)科創(chuàng)委科技人才處處長(zhǎng)許春告訴記者:“行動(dòng)計(jì)劃設(shè)立了十個(gè)億‘青創(chuàng)基金群’，其中一個(gè)億專為青創(chuàng)夢(mèng)想買單，給予青創(chuàng)項(xiàng)目30萬(wàn)至100萬(wàn)元資金支持，更有概念驗(yàn)證、天使投資等最高1000萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持，將園區(qū)打造成為青年人才雙創(chuàng)天堂?！?/p>
真情服務(wù)誠(chéng)意滿滿，助力青年成就夢(mèng)想
如今的園區(qū)，拿出了最大誠(chéng)意，助力青年成就夢(mèng)想。
園區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)主任吳宏說(shuō)：“我們深知，青年需要的不僅是華美絢麗的舞臺(tái)，更是觸手可及的星光。我們堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，持續(xù)優(yōu)化人才政策，營(yíng)造最優(yōu)生態(tài)環(huán)境，給予人才發(fā)展最大的確定性預(yù)期，建立了融資、政務(wù)、獵頭、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易、場(chǎng)景應(yīng)用等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈條支撐，形成了金雞湖人才計(jì)劃、金雞湖雙創(chuàng)大賽、金雞湖路演中心、金雞湖服務(wù)體系等完善的人才工作矩陣?！?/p>
從發(fā)布“青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”，到設(shè)立規(guī)模10億元的“青創(chuàng)基金群”，從兌現(xiàn)覆蓋大專至博士的人才房票，到提升涵蓋優(yōu)租、長(zhǎng)租房的青年人才社區(qū)，從上線“青樂(lè)惠”服務(wù)平臺(tái)，到開(kāi)展“百場(chǎng)萬(wàn)人”系列活動(dòng)，園區(qū)著眼青年需求，用“真金白銀”的政策、“真心實(shí)意”的支持，保障青年人才創(chuàng)業(yè)無(wú)憂、安居無(wú)憂、前程無(wú)憂。
當(dāng)代年輕人的發(fā)展需求多樣化、多層次，尤其注重精神訴求。園區(qū)讀得懂青年心聲，做得到有求必應(yīng)，破解觸動(dòng)青年人的“心動(dòng)密碼”。
臺(tái)啟龍是蘇州和塑美科技有限公司創(chuàng)始人，近年來(lái)一直從事功能性高分子材料的研究和產(chǎn)業(yè)化，也是園區(qū)的科技領(lǐng)軍人才之一，先后獲得了市級(jí)、省級(jí)等多個(gè)榮譽(yù)。提及園區(qū)對(duì)人才的“懂得”，他拿出了自己收藏的兩封信，這是園區(qū)人才辦每年都會(huì)寄給科技領(lǐng)軍人才的感謝信，還附贈(zèng)了兩本精心挑選的書籍，表達(dá)對(duì)人才留在園區(qū)、建設(shè)園區(qū)的真誠(chéng)感謝。
“第一次收到信的時(shí)候我感到很溫暖、很觸動(dòng)，這些書籍經(jīng)濟(jì)價(jià)值可能并不高，但是我能感受到他們的用心，尤其信件的內(nèi)容，非常難得。”臺(tái)啟龍說(shuō)。
從吸引人才、留住人才到托舉人才，園區(qū)用誠(chéng)意與行動(dòng)助力年輕人向下扎根、向上生長(zhǎng)。
這些青年人才，帶著夢(mèng)想與激情，來(lái)到園區(qū)這片創(chuàng)新的熱土。他們?cè)谶@里找到了施展才華的舞臺(tái)，感受到了家的溫暖。園區(qū)不僅給予了他們物質(zhì)上的支持，更在精神上與他們產(chǎn)生了深刻的共鳴。每一次政策的出臺(tái)，每一項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放，每一封感謝信的送達(dá)，都是園區(qū)對(duì)青年人才的深情告白。
如今，園區(qū)正以堅(jiān)定的步伐，向著更加輝煌的明天邁進(jìn)。而在這段旅程中，青年人才將是園區(qū)最寶貴的財(cái)富、最強(qiáng)大的力量。園區(qū)將繼續(xù)秉持著對(duì)青年人才的尊重與關(guān)愛(ài)，與他們攜手共進(jìn)，逐夢(mèng)未來(lái)的星辰大海。
（蘇報(bào)駐園區(qū)記者 肖瑤）
