坐落于社區(qū)“C”位,零工驛站改變了以往求職“打游擊”的模式,將優(yōu)質(zhì)零工送到“家門口”;既是便捷的社區(qū)服務(wù)站,又是24小時“家門口、一站式、全生態(tài)”創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器……無錫依托小區(qū)、商圈、廠區(qū)、銀行等各類便民便企載體,街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)各基層平臺“一地一特色、一站一品牌”的就業(yè)服務(wù)站延伸到城市的大街小巷,打通公共就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。
截至去年11月底,無錫市城鎮(zhèn)新增就業(yè)147072人,扶持成功自主創(chuàng)業(yè)25962人、就業(yè)困難人員就業(yè)22059人,均提前一個月完成“為民辦實事”年度目標(biāo)。市民“家門口”各具特色的就業(yè)服務(wù)小站點,迸發(fā)出促民樂業(yè)的大能量。
零工驛站:家門口的“求職寶”
“這份工作很滿意,掙的錢夠花,最主要不耽誤接娃。這兩天娃生病在家,也方便照顧?!奔易』萆絽^(qū)堰橋街道林陸巷社區(qū)鳳翔馨城的“寶媽”尤丹丹,如今是社區(qū)周邊一家服裝店的店員。這份“早上送完娃正好去上班,中午十一二點下班”的工作,正是通過家門口的“求職寶”找到的。
“求職寶”就是位于林陸巷社區(qū)的零工驛站。驛站內(nèi)桌椅擺放整齊,免費供應(yīng)茶水,還設(shè)有干凈整潔的衛(wèi)生間和零工招募信息處。在尤丹丹和其他求職者看來,這里雖不像大型人力資源市場那樣氣派,但提供了舒適、便捷的勞務(wù)對接環(huán)境,并且離家近、離就業(yè)崗位近,實用性更強(qiáng)。
相比主城區(qū)求職者,城郊群眾的就業(yè)難度更大,且大多是求、供職信息不對稱造成的?!拔覀冎饕墓ぷ骶褪敲派鐓^(qū)內(nèi)未就業(yè)人員信息,了解他們的求職需求,并為其精準(zhǔn)匹配崗位。比如尤女士的丈夫常年在外出差,所以她求職時最大的訴求就是離家近,時間靈活,方便照顧孩子?!惫ぷ魅藛T小歐對轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)人員信息如數(shù)家珍,“由于社區(qū)周邊汽配產(chǎn)業(yè)集聚,社區(qū)內(nèi)有許多貨車司機(jī)家屬在家?guī)Ш⒆?,‘一邊找點活兒干,一邊又能兼顧家里’的零工就是她們的首選?!?/p>
創(chuàng)業(yè)基地:社區(qū)里的圓夢“孵化器”
位于廣祥路與廣和路交會處的廣益街道金和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站,從外表上看毫不起眼。步入其中才發(fā)現(xiàn)別有洞天——作為梁溪區(qū)首批建成的“家門口”就業(yè)服務(wù)站,其中的“宅創(chuàng)業(yè)”孵化微基地為初創(chuàng)型、萌芽型“小老板”提供“不斷線、家門口”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),已累計孵化創(chuàng)業(yè)實體25家,帶動就業(yè)70余人,輻射周邊企業(yè)群眾5萬余人。
近期,這座孵化微基地增加了創(chuàng)業(yè)“新鮮血液”——無錫邁程管理咨詢有限公司。“根據(jù)MBTI測試結(jié)果ENTJ和霍蘭德測試結(jié)果ESA,你的性格和職業(yè)興趣更偏向于企業(yè)管理或者市場營銷……”翻看著來訪者的心理測評報告,職業(yè)規(guī)劃師吳晶正與來訪者進(jìn)行一對一咨詢交流。
據(jù)了解,邁程創(chuàng)始人吳晶是名校畢業(yè)的高材生,從事機(jī)械制造等實體行業(yè)已逾20年,其中15年一直擔(dān)任企業(yè)高層管理人員,還曾入選無錫市“太湖人才計劃”。多年職業(yè)生涯中,他發(fā)現(xiàn)近50%的職場人對自我認(rèn)識和求職定位相當(dāng)模糊。在與身邊多位“對工作產(chǎn)生迷?!钡哪贻p人交流的過程中,他萌生了發(fā)揮專業(yè)知識自主創(chuàng)業(yè)的想法,為16—50歲的學(xué)生群體、職場人士提供高考志愿規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等咨詢服務(wù)。
“我們基地的創(chuàng)業(yè)獨秀區(qū)還有空位,目前是免費入駐的,在錫首次創(chuàng)業(yè)還可以享受相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)扶持政策。”金和社區(qū)黨總支副書記、社工站站長黃香麗介紹,轄區(qū)內(nèi)大部分居民有學(xué)歷、有時間、有創(chuàng)業(yè)想法,但是缺政策、缺指導(dǎo)、缺場地?!拔覀冎铝τ跒檩爡^(qū)創(chuàng)業(yè)者提供家門口的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,鏈接優(yōu)質(zhì)資源,在家門口實現(xiàn)增收致富的創(chuàng)業(yè)夢?!?/p>
就業(yè)“定向班”:校企合作的“連心橋”
日前,在濱湖區(qū)胡埭鎮(zhèn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的“牽線搭橋”下,江蘇省無錫技師學(xué)院與派克新材、振華汽車、雙友智能、源清動力、方菱環(huán)保、九眾九機(jī)器人六家企業(yè)成功“牽手”,定向培訓(xùn)32名機(jī)械模具專業(yè)的學(xué)子。
“轄區(qū)內(nèi)機(jī)械行業(yè)企業(yè)集聚,技能院校集中,技能型人才充沛。如何通過‘菜單式’‘點對點’服務(wù),實現(xiàn)人才和企業(yè)的‘雙向奔赴’,一直是我們工作的重點?!焙ゆ?zhèn)社會事業(yè)局副局長堵學(xué)義展示了年度“成績單”——2023年胡埭鎮(zhèn)新增就業(yè)2200人,籌集就業(yè)崗位5351個,幫扶190名就業(yè)困難人員就業(yè)。同時,積極推動校企對接,把企業(yè)的“生產(chǎn)車間”搬入校園。目前,已有西北工業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)、江蘇理工學(xué)院、無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院等15家院校參與“定向班”合作。
不僅為轄區(qū)企業(yè)提前“定制”對口人才,將技能人才留在“家門口”,胡埭鎮(zhèn)還在打造自己的人才引育“金字招牌”,王毓斌大師工作室就是其中之一。采用“師徒結(jié)對”的方式,王毓斌大師工作室為車間員工及新入職員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),目前已培養(yǎng)出8個特材鍛造班組、5個風(fēng)電鍛壓鍛造班組、2個熱處理班組以及97名一線生產(chǎn)制造員工。
技術(shù)型人才“招聘—培訓(xùn)—提升”全方位服務(wù),為胡埭鎮(zhèn)每年吸引超1500名大學(xué)生;轄區(qū)內(nèi)無錫市振華汽車部件股份有限公司、無錫蠡湖增壓技術(shù)股份有限公司等14家有代表性的汽車零部件企業(yè),充分享受人才“紅利”,年均銷售額超3億元,員工數(shù)均在千人以上,平均工資不低于8000元。
2021年起,無錫在省內(nèi)率先啟動實施基層公共就業(yè)服務(wù)平臺試點。如今,多層次、多形式、多元化的公共就業(yè)服務(wù)新格局已然形成。截至去年11月底,全市已累計建成32個街道(鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)中心和123個社區(qū)(村)就業(yè)服務(wù)站,共開展就業(yè)服務(wù)活動903場次,籌集就業(yè)崗位超10萬個,提供各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)超12萬人次。(徐兢輝、陳霏)