人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源?！熬厶煜掠⒉哦弥?，需要做好人才服務(wù)工作。今年以來，宿遷市宿豫區(qū)全力打通服務(wù)人才“最后一公里”，為人才“鋪路搭橋建家”，點(diǎn)亮人才“回家的路”。
夜幕降臨，華燈初上，宿遷萬達(dá)廣場人才夜市人頭攢動(dòng)、熱鬧非凡。一排排招聘“攤位”有序擺放，招聘臺旁擺放著企業(yè)簡介、崗位需求展板，求職者穿梭其中，挑選心儀的崗位。“我剛才逛了人才夜市，有幾家符合我的選擇，比如京東，我覺得京東是一個(gè)大公司，比較有保障?！奔磳⒌剿拊スぷ鞯膽?yīng)屆畢業(yè)生張璟說。
“走出去” 招引更多優(yōu)秀人才
去年以來，宿遷市宿豫區(qū)加快人才引進(jìn)步伐，按照“周周有招聘、月月有專場、季季有活動(dòng)”的要求，“走出去”，瞄準(zhǔn)“大院大所”，聚焦高層次人才、各類緊缺急需人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，多次組團(tuán)到全國各地招才引智，宣傳宿豫包容開放的形象，充分展示宿豫區(qū)獨(dú)特的生態(tài)環(huán)境、優(yōu)惠的引才政策、一流的創(chuàng)業(yè)平臺、完善的配套設(shè)施，彰顯出宿豫區(qū)的迷人魅力，吸引眾多優(yōu)秀人才前來就業(yè)。
近日，宿豫區(qū)人社局赴合肥工業(yè)大學(xué)、合肥學(xué)院開展“校園宿遷日”活動(dòng)，攜1500余個(gè)優(yōu)質(zhì)工作崗位進(jìn)行現(xiàn)場推介、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場洽談，向全國優(yōu)秀人才、在外宿豫學(xué)子伸出“橄欖枝”。為了方便前來應(yīng)聘的廣大學(xué)子，現(xiàn)場設(shè)置了“人才服務(wù)專席”，從細(xì)微處著手，用滿滿的誠意招才攬才。推薦會不僅吸引了合肥工業(yè)大學(xué)、合肥學(xué)院等高校學(xué)子，還有合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)校、合肥師范學(xué)院1600余名大學(xué)生現(xiàn)場參與，線上線下累計(jì)接收報(bào)名表680余人，其中本科560余人，碩士研究生120余人。
“線上+線下”招聘 暢通人才求職渠道
宿遷市宿豫區(qū)多渠道搭建“線上＋線下”招聘平臺，全力暢通人才求職招聘渠道。線下舉辦“校園宿遷日”“產(chǎn)業(yè)人才進(jìn)校園”“就業(yè)見習(xí)專場招聘”“人才夜市”“新春懇談會”等專項(xiàng)招引活動(dòng)10余場次；線上聯(lián)合宿豫區(qū)融媒體中心、智聯(lián)招聘、前程無憂、宿遷人才網(wǎng)等開展“直播帶崗”“網(wǎng)絡(luò)專場”“產(chǎn)業(yè)鏈專場”“offer來了”等線上招聘活動(dòng)20余場次。
去年以來，宿豫區(qū)為300余家企業(yè)提供人才招引服務(wù)，引進(jìn)大專以上人才8300余人。在萬達(dá)廣場人才夜市，43家企業(yè)搶抓畢業(yè)“黃金季”，一對一、點(diǎn)對點(diǎn)招才引智。據(jù)了解，此次“人才夜市”上的各家企業(yè)共提供了近1400個(gè)崗位。兩個(gè)小時(shí)時(shí)間，400多人達(dá)成了就業(yè)意向。
“就業(yè)見習(xí)” 打開青年就業(yè)之門
畢業(yè)于湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)的胡銳，2023年2月進(jìn)入京東客服中心，在7個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，他從懵懂無知的職場小白，成長為熟練掌握各項(xiàng)技能的“技術(shù)能手”。胡銳說：“京東帶給我很多成長，很多改變。在入職之初，上級人社部門還發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼，保障我們生活。生活上，公司提供住宿和餐補(bǔ)，對于我們來說是無比幸福的，有家的感覺，宿舍中提供基礎(chǔ)的生活設(shè)備，并且有宿管的全程服務(wù)。工作上，公司對我們有明確的規(guī)劃，提供各種資源給我們，讓我們能夠在最短時(shí)間內(nèi)學(xué)到最多的知識。”
宿遷市宿豫區(qū)人社局及時(shí)向高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年推薦見習(xí)崗位，進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和見習(xí)崗位信息精準(zhǔn)宣傳，依托互聯(lián)網(wǎng)媒體定期進(jìn)行就業(yè)政策宣傳、崗位信息發(fā)布，提高見習(xí)政策、申報(bào)流程、見習(xí)崗位等信息的知曉度，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)政策的社會影響。今年以來，宿遷市宿豫區(qū)人社局以“三推”推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作。目前，已開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位2000余個(gè)，累計(jì)組織見習(xí)1000余人。
“售后服務(wù)” 營造優(yōu)質(zhì)引才環(huán)境
宿豫區(qū)用心服務(wù)，營造引才環(huán)境。充分利用廣播、電視、報(bào)紙、微信、網(wǎng)站等媒介，融媒共進(jìn)“多聲部”宣介就業(yè)政策；深入開展就業(yè)政策進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)招聘現(xiàn)場、進(jìn)鄉(xiāng)村社區(qū)等宣傳活動(dòng)，提高人才政策知曉度，助推政策落地生根、開花結(jié)果。去年以來，宿豫區(qū)人社局舉辦人才政策獎(jiǎng)補(bǔ)資金集中發(fā)放儀式，為 190 余名人才代表兌現(xiàn)人才購房券、生活補(bǔ)貼近300萬元。
就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。下一步，宿豫區(qū)將以更大的力度、更足的誠意、更優(yōu)的服務(wù)為人才就業(yè)保駕護(hù)航，求出“最優(yōu)解”，讓高質(zhì)量充分就業(yè)的路越來越通暢、越來越敞亮。（汪文 鄭義 王彪）
