139家單位誠心攬才，6000個崗位虛席以待……11月5日，來自全國20所高校的2400余名青年才俊齊聚三臺山國家森林公園，共同開啟2023“千名學(xué)子進(jìn)宿遷”的體驗(yàn)之旅、求職之旅。
青年人才是最富活力、最具創(chuàng)造性的群體。近年來，宿遷以集聚青年人才為重點(diǎn)，大力實(shí)施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深化人才引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展“五聯(lián)五強(qiáng)”行動，聚力打造區(qū)域人才高地，讓青年人才在發(fā)展創(chuàng)新中挑大梁、當(dāng)主角，讓青年活力競相迸發(fā)、青年才智充分涌流。
深耕高校 架起校地“連心橋”
2022年，宿遷實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值4111.98億元，全國排名由建市初的第146位攀升至第70位，平均每天落戶1個億元以上項(xiàng)目，是江蘇乃至長三角地區(qū)發(fā)展速度最快、綜合實(shí)力提升最明顯的地級市之一。2023年前三季度，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行繼續(xù)向上向好，地區(qū)生產(chǎn)總值增長7.7%、居江蘇省第二位。經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，帶來了旺盛的人才需求，宿遷比以往任何時候都更加渴求人才。
今年年初，緊扣千億級產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈培育以及教育、衛(wèi)健等民生事業(yè)發(fā)展需求，宿遷啟動“遷宿遷·深耕行動”，建立“527”招才引智體系，即成立5個招才引智工作局、建立20個人才工作站、深耕70所重點(diǎn)高校，架起校地溝通的橋梁、打通產(chǎn)學(xué)研合作的渠道。短短6個月，先后拜訪對接40多所高校，推動建立人才工作站5個，聘請招才引智大使23人，開展校地校企等各類考察活動70余次。
9月23日，宿遷（哈爾濱）人才工作站在黑龍江大學(xué)正式揭牌，標(biāo)志著校地合作邁上新的臺階。黑龍江大學(xué)黨委常委、副校長李卓表示，宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛、人才需求旺盛，希望校地雙方能夠拓寬合作覆蓋面，加強(qiáng)多領(lǐng)域合作，實(shí)現(xiàn)雙方共贏共進(jìn)新局面。
跨越山海 匯聚八方英才
志合者，不以山海為遠(yuǎn)。
3月中旬，一輛大巴車從宿遷奔赴青島，乘客是來自全市40多家重點(diǎn)企業(yè)和單位的人才工作負(fù)責(zé)人。
“我們這次帶來了20多個崗位”“我們這次計(jì)劃多招一些高層次人才”“這次我們公司拿出的待遇非常好，肯定可以招到不少畢業(yè)生”……大巴車上的議論聲不絕于耳，他們對今年首場“校園宿遷日”活動充滿信心。在青島大學(xué)、青島科技大學(xué)的校園里，一個個招聘攤位前圍滿前來咨詢的大學(xué)生。大學(xué)生們有的在專注地看著招聘展板，有的在與招聘人員交流溝通。2天時間，2所高校，2場招聘活動，累計(jì)進(jìn)場洽談1403人次，459人現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向，首場“校園宿遷日”活動成果斐然。
近年來，宿遷積極“走出去”，組織開展“校園宿遷日”活動，帶崗位、帶政策、帶誠意，組團(tuán)走進(jìn)高校，通過集中推介、專場招聘、座談交流、“城市之窗”等形式，吸引高校畢業(yè)生近距離感受宿遷的城市魅力。這是服務(wù)宿遷經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要舉措，是提升宿遷人才工作質(zhì)效的重要載體，是展示宿遷城市形象的重要窗口。
“今年以來，市縣兩級先后赴黑龍江大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、青島大學(xué)、北京化工大學(xué)等數(shù)十所高校開展‘校園宿遷日’活動，既取得了豐碩的引才成果，也展現(xiàn)了強(qiáng)大的攬才聲勢。”市委組織部人才工作處負(fù)責(zé)人說。不遠(yuǎn)萬里、跨越山海去“追尋”，只為讓天下英才“會盟”宿遷大地。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前宿遷人才資源總量達(dá)72.3萬人，3年增長54%，“人才紅利”正在釋放，發(fā)展動力愈發(fā)強(qiáng)勁。
請進(jìn)城市 結(jié)“遷”宿之緣
為了進(jìn)一步加大青年人才引進(jìn)力度，放大“遷宿遷、創(chuàng)未來”品牌效應(yīng)，在“走出去”開展“校園宿遷日”活動的基礎(chǔ)上，近期，宿遷創(chuàng)新策劃“千名學(xué)子進(jìn)宿遷”活動，邀請學(xué)子來宿實(shí)地參觀、深度體驗(yàn)、對接洽談，從“走進(jìn)校園招聘”向“請進(jìn)城市體驗(yàn)”轉(zhuǎn)變，釋放愛才誠意、引才決心，讓廣大學(xué)子熱議的“想去宿遷看看”變成“宿遷，我真的來了”。
“千名學(xué)子進(jìn)宿遷”活動將采取“1+5+9”模式，即1場啟動儀式、5個駐外招才引智工作局負(fù)責(zé)5個片區(qū)高校、9個縣區(qū)（功能區(qū)）板塊對接9所高校，有序開展一系列引才專項(xiàng)活動。
除了集中組織的歡迎活動、啟動儀式、現(xiàn)場招聘、互動游戲等，宿遷還以市縣聯(lián)動的形式，組織青年學(xué)子開啟深度城市體驗(yàn)和企業(yè)參觀之旅，沉浸式感受宿遷魅力。
北京化工大學(xué)王曼婷博士說：“10月份，宿遷到我們學(xué)校開展‘校園宿遷日’活動，給我留下了深刻的印象，招聘企業(yè)提供的崗位發(fā)展前景和工資待遇都很好。所以，我報(bào)名參加‘千名學(xué)子進(jìn)宿遷’活動，希望零距離感受宿遷的魅力?！?/p>
目前，全市已征集139家用人單位的6000多個優(yōu)質(zhì)崗位，平均月薪超過6000元，涵蓋事業(yè)編制、國企平臺、上市公司、金融機(jī)構(gòu)等，“職”等優(yōu)秀學(xué)子到來。
“有太多的理由讓我愛上這個宜居宜業(yè)的好地方”“在這里我能感受到包容與溫暖”“宿遷的各項(xiàng)政策絕對不是說說而已，我們看到了‘真金白銀’，也感受到真情實(shí)意”……一聲聲由衷贊嘆，是對宿遷的認(rèn)可。
人才與城市“雙向奔赴”、彼此成就，宿遷正全方位營造近悅遠(yuǎn)來的人才新生態(tài)。朝氣蓬勃、蒸蒸日上的宿遷，積極當(dāng)好“創(chuàng)新好伙伴”“后勤服務(wù)員”，讓更多青年人才在這片熱土上實(shí)現(xiàn)自我價值、成就精彩人生。（徐奔 王松國 王宇涵）
