習(xí)近平總書記今年以來對江蘇工作的兩次重要講話，都對我省干部隊伍建設(shè)提出重要要求，其中特別希望江蘇干部要有“當(dāng)表率、做示范、走在前”的果敢擔(dān)當(dāng)。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是干部的職責(zé)所在，也是價值所在。奮進(jìn)新征程，“當(dāng)表率、做示范、走在前”的果敢擔(dān)當(dāng)，應(yīng)當(dāng)成為江蘇干部鮮明的奮斗特質(zhì)和精神品質(zhì)。
古人云，“為官避事平生恥?！秉h員有黨員的擔(dān)當(dāng)，干部有干部的使命。2021年9月1日，習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在，也是價值所在。
水韻江蘇，奮斗得福。這些年來，全省經(jīng)濟(jì)總量連跨7個萬億元臺階，質(zhì)量效益加快提升，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，區(qū)域創(chuàng)新能力穩(wěn)居全國前列，改革開放、“三農(nóng)”工作、社會治理、生態(tài)文明建設(shè)等各方面都取得新進(jìn)展，人民群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提高。一切成績的背后，離不開忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)江蘇干部隊伍。
先有重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向，后有黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的生動氣象。敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)才能勇于攻堅克難，善于創(chuàng)新突破方能取得突出成績?！案母锿七M(jìn)到今天，比認(rèn)識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)?！惫覔?dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)不是天上掉下來的，這種境界與態(tài)度、責(zé)任與行動，說到底，是高政治站位的體現(xiàn)，是人民至上的彰顯。有人說，想擔(dān)當(dāng)是前提、是意愿，敢擔(dān)當(dāng)是勇氣、是關(guān)鍵——先把想不想的難題克服了，才有敢不敢的第二步考驗(yàn)。政治生態(tài)好，果敢擔(dān)當(dāng)強(qiáng)，洋溢在江蘇高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中闖關(guān)奪隘、攻城拔寨的擔(dān)當(dāng)精神，是鐵肩挑重?fù)?dān)的鏗鏘實(shí)踐。
讓擔(dān)當(dāng)作為者意氣風(fēng)發(fā)、善作善成者如魚得水、庸碌無為者知恥而后勇，除了政治自覺，還須制度護(hù)航。今年以來，江蘇先后出臺《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則》和進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為《若干措施》。近日召開的全省組織工作會議強(qiáng)調(diào)聚焦增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)力，以“五抓五強(qiáng)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵的干部工作體系，切實(shí)建強(qiáng)堪當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任的高素質(zhì)干部隊伍，為各級黨委和組織部門選賢任能立好鮮明導(dǎo)向，明晰重要標(biāo)尺。方向明、重點(diǎn)清，黨員干部練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，江蘇大地才呈現(xiàn)出敢字為先、干字當(dāng)頭的澎湃局面。
“任其職，盡其責(zé)；在其位，謀其政。”一言蔽之，擔(dān)當(dāng)作為是干部的立身之本。從“四個走在前”到“四個新”，時代賦予江蘇重大歷史使命，只有激活果敢擔(dān)當(dāng)這個干事創(chuàng)業(yè)的“成功基因”，干部在前、干群同心，才能真正以“滿格”狀態(tài)譜寫“強(qiáng)富美高”新江蘇新篇章。（鄧海建）
