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          就業(yè)有“術(shù)” 致富有“路” 宿遷多措并舉為百姓提技致富“搭橋鋪路”

          8月7日下午,走進(jìn)江蘇泗洪油嘴油泵有限公司生產(chǎn)車間,機(jī)器轟鳴,員工孫家平正熟練地操作設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn),整個(gè)過(guò)程行云流水、一氣呵成。去年年中,他參加了由公司組織的緊缺型高技能人才培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核后成功獲得了車工(數(shù)控車床)三級(jí)工技能等級(jí)證書(shū)。

          “職業(yè)的發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和提升,只有不斷學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、提升工作能力,才能在職業(yè)生涯中獲得更多的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)?!睂O家平說(shuō),現(xiàn)在工作水平提高了,工資也有所增長(zhǎng),日子真是越過(guò)越好。



          現(xiàn)如今,像孫家平這樣“新領(lǐng)證”的技術(shù)人才在宿遷并不少見(jiàn),在宿技能致富、技能成才之路越走越寬。

          黨的二十大報(bào)告提出:“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略?!薄敖∪K身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。”近年來(lái),宿遷圍繞打造“技能宿遷”品牌,結(jié)合群眾生產(chǎn)生活實(shí)際,靈活采取送技到家、送教上門等形式,百姓就業(yè)“術(shù)”更強(qiáng)、致富“路”更廣,成效引人矚目。

          在家門口建學(xué)校,讓技術(shù)培訓(xùn)直達(dá)心坎

          一技傍身,不懼人生風(fēng)雨。

          祁猛是一名來(lái)自宿城區(qū)洋北街道榮昌小區(qū)的退役軍人,退役后如何找到一份滿意的工作成為他的心頭大事。2022年,通過(guò)江蘇省淮海技師學(xué)院洋北社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院組織的電工培訓(xùn)后,他各項(xiàng)技能得以提升,成功入職了家門口的宿遷市三棵松物業(yè)服務(wù)有限公司。

          “學(xué)了技術(shù)是關(guān)鍵?!逼蠲驼f(shuō),讓日子更有奔頭,最關(guān)鍵還是看技能,多虧了培訓(xùn)學(xué)院,讓他能夠有一技之長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)。

          洋北社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院正是宿遷首家學(xué)院式二級(jí)培訓(xùn)平臺(tái),旨在解決洋北街道轄區(qū)企業(yè)“招工難”和人才“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)錯(cuò)位矛盾,針對(duì)性提升學(xué)員技能,打造“家門口”培訓(xùn)就業(yè)基地。

          據(jù)了解,為促進(jìn)全市技能人才培訓(xùn)擴(kuò)容提質(zhì)增量,有效解決企業(yè)“招工難”和勞動(dòng)力“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性錯(cuò)位矛盾,2022年7月,宿遷市創(chuàng)新建設(shè)社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立二級(jí)社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院,實(shí)行縣(區(qū))人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、公辦技工院校三方聯(lián)合運(yùn)行,推進(jìn)技能培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居,讓群眾在家門口免費(fèi)享受技能培訓(xùn)、新型農(nóng)民培訓(xùn)、鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)等七種項(xiàng)目培訓(xùn),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“人人持證、技能致富”。



          目前,宿遷已建立3個(gè)家門口技校,開(kāi)展電工、保育、木工等培訓(xùn)400余人次,取證率達(dá)90.5%,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)269人。

          “群眾需求在哪里,技能人才培養(yǎng)使用的觸角便伸展到哪里?!彼捱w市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)錢信松說(shuō),下一步,宿遷市人社局將持續(xù)擴(kuò)大建設(shè)培訓(xùn)學(xué)院數(shù)量,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,通過(guò)“線上+線上”培訓(xùn)帶動(dòng),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)聯(lián)動(dòng),不斷提升技能人才培養(yǎng)內(nèi)生動(dòng)力。

          在田地中評(píng)職稱,讓“田秀才”脫穎而出

          “‘養(yǎng)螃蟹’還能評(píng)職稱?”是的,不僅可以評(píng),而且還能取得正高職稱。

          “誰(shuí)能想到我們從事螃蟹養(yǎng)殖銷售的‘田秀才’,還能和大家一樣評(píng)職稱!”日前,拿到正高職稱的程智非常開(kāi)心。

          作為泗洪縣程老四水產(chǎn)養(yǎng)殖合作社的理事長(zhǎng),程智從事水產(chǎn)養(yǎng)殖近30年,積累了豐富的螃蟹養(yǎng)殖銷售經(jīng)驗(yàn),擁有社員210戶,水產(chǎn)養(yǎng)殖面積24000余畝,年交易額8000余萬(wàn)元,同時(shí)經(jīng)常幫助周邊養(yǎng)殖戶解決養(yǎng)殖上的難題,并幫助他們拓寬銷路,累計(jì)帶動(dòng)1000余戶增收致富。

          “人才是最寶貴的資源,是加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。一些農(nóng)村發(fā)展乏力,關(guān)鍵在于缺人才,缺發(fā)展引路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、政策明白人。”2022年12月,習(xí)近平總書(shū)記在中央農(nóng)村工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要著力培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村人才,重點(diǎn)加強(qiáng)村黨組織書(shū)記和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人培訓(xùn),全面提升農(nóng)民素質(zhì)素養(yǎng),育好用好鄉(xiāng)土人才。

          如何讓帶著泥土味的農(nóng)民成功“轉(zhuǎn)正”,讓身懷技能、心有夢(mèng)想的職業(yè)農(nóng)民得到社會(huì)尊重和認(rèn)可,宿遷在全省邁出了“鄉(xiāng)土人才”培育的重要一步。



          宿遷始終堅(jiān)持腳踏實(shí)地,用本領(lǐng)說(shuō)話,用能力評(píng)價(jià),破除“唯學(xué)歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的束縛,在全省率先實(shí)施鄉(xiāng)土人才培育評(píng)價(jià)改革,創(chuàng)新推進(jìn)為農(nóng)民評(píng)職稱工作,讓農(nóng)民把論文寫(xiě)在大地上,讓學(xué)歷體現(xiàn)在實(shí)績(jī)中,推動(dòng)“傳技藝、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)富”。

          目前,宿遷已有1740名農(nóng)民取得初、中、高級(jí)職稱,實(shí)現(xiàn)從農(nóng)民到人才的華麗蝶變。

          當(dāng)前,正是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期,鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)尤為重要。下一步,宿遷將積極為鄉(xiāng)土人才搭建更多成長(zhǎng)平臺(tái),通過(guò)優(yōu)先扶持鄉(xiāng)土人才工作室、組織專題研修培訓(xùn)、舉辦鄉(xiāng)土人才成果展等措施,助力人才快速發(fā)展,讓宿遷鄉(xiāng)村振興之路越走越寬廣。

          在課堂里重對(duì)接,讓畢業(yè)就業(yè)精準(zhǔn)匹配

          對(duì)于將要走出校門的學(xué)生而言,能否在畢業(yè)季找到自己心儀的工作是頭等大事。

          “我們每年都會(huì)在畢業(yè)季舉辦招聘會(huì),進(jìn)一步降低了學(xué)生就業(yè)的難度,與多家企業(yè)交流,尋找學(xué)生更合適、心儀的崗位。”江蘇省淮海技師學(xué)院招生就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),僅今年3月舉辦的2023年江蘇省淮海技師學(xué)院“成才淮海 樂(lè)業(yè)宿遷”大型校園招聘會(huì),便吸引了近80家企業(yè)參與,提供了近3000個(gè)崗位,1100余人當(dāng)場(chǎng)達(dá)成初步就業(yè)意向。


          值得關(guān)注的是,在2023年江蘇省淮海技師學(xué)院“成才淮海 樂(lè)業(yè)宿遷”大型校園招聘會(huì)上有一群特殊的學(xué)生,吸引了不少企業(yè)拋出“橄欖枝”。

          “我是去年7月參加了淮海技師學(xué)院組織的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班,通過(guò)考核取得了養(yǎng)老護(hù)理員中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)?!?7歲的張宗巧笑著說(shuō),學(xué)院積極組織他們這些“大齡”學(xué)生參加招聘會(huì),沒(méi)想到養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)前景很廣,薪資待遇都很不錯(cuò)。

          近年來(lái),宿遷堅(jiān)持培訓(xùn)引領(lǐng),就業(yè)招聘聯(lián)動(dòng),立足群眾需求,將招聘會(huì)開(kāi)到培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng),在群眾得到有效培訓(xùn)后,對(duì)照培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)需求,有針對(duì)性地組織企業(yè)到場(chǎng)招聘、現(xiàn)場(chǎng)簽約,實(shí)現(xiàn)“招生即招工、上課即上崗、結(jié)業(yè)即就業(yè)”,幫助人力資源供需雙方實(shí)現(xiàn)低成本、高效率交流。近年來(lái),全市共開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)4.4萬(wàn)余人。

          搭“技能橋”,鋪“致富路”,助力老百姓奔向幸福生活。宿遷將始終堅(jiān)持人民至上,一如既往送技到家、送教上門,持續(xù)擦亮“技能宿遷”品牌,引領(lǐng)帶動(dòng)更多的百姓朝著“全能型”選手奮斗,以實(shí)績(jī)實(shí)效托起百姓穩(wěn)穩(wěn)的幸福。(馬凌峰 許建 石善政)


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