產(chǎn)假結束，剛出生的寶寶誰來帶？爸爸媽媽要上班，爺爺奶奶年齡大，精力不夠。這個頭疼的老大難問題，讓許多新手爸爸媽媽苦不堪言。在南京，專門照看1—3歲寶寶的托育機構，這兩年在政策扶持下，雨后春筍般發(fā)展了起來，著實解決了很多年輕家長的后顧之憂。據(jù)悉，南京把普惠托育服務體系建設作為重大民生工程，在全國率先以政府令頒發(fā)《南京市嬰幼兒托育機構管理辦法》，統(tǒng)籌加強嬰幼兒照護服務設施建設，完善嬰幼兒照護服務體系，擴大普惠托育服務有效供給。近日，南京這一系列的嬰幼兒照護服務經(jīng)驗，也被國家衛(wèi)健委點贊，在全國范圍內進行推廣。
家庭煩惱：
寶寶剛出生
月嫂換個不停
在江北新區(qū)研創(chuàng)園上班的夏煒說起月嫂，有一肚子話要說。孩子出生沒多久，從每個月6000元到7800元，月嫂價格一路上漲，服務質量卻始終提不上去。
夏煒告訴記者，第一個月嫂連尿不濕都不會穿，一打聽才知道，這名月嫂以前從來沒有干過，覺得這個行業(yè)掙錢多，心想帶孩子還不簡單，就直接入行了。最貴的那個月嫂，40歲不到，工作經(jīng)驗也是有的，但是可能比較年輕，心思不在孩子身上，喜歡玩手機，有時孩子在活動的時候，她也低頭玩手機，家里人實在不放心把孩子交給她?！白铍x譜的是有個月嫂，不太會安撫孩子的情緒。孩子當時可能在長牙，情緒不太好，有一次午睡睡不著，月嫂就拼命搖嬰兒床，家里老人看到后及時阻止了。”
孩子3個月大時，江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)技術研創(chuàng)園內設立了托育中心，夏煒的焦躁和壓力一下小了很多。早上8點半，夏煒帶著寶寶從家出發(fā)，5分鐘就來到撫育安托育中心。下班后，再把寶寶接回家?！巴杏行牟粌H在家附近，離工作單位也是一步之遙，幫我實現(xiàn)了‘帶著孩子上下班’的夢想，非常方便！”夏煒說。
“享受著免租、減半等多項優(yōu)惠政策，中心也優(yōu)惠于民，目前中心的托育費用相比同區(qū)域同等級托育中心，便宜超三分之一?！蓖杏行南嚓P負責人張星星介紹。托育中心解決了小月齡寶寶的照護問題，很多家長樓上上班，樓下有專人照看孩子，他們可以安心上班。
解決問題：
托育園成為
人才引進的名片
據(jù)了解，南京通過財政補貼、購買服務、提供場地、減免租金、稅費優(yōu)惠等多種措施，采取公建民營、民辦公助等多種形式，鼓勵和引導社會力量興辦普惠托育機構，解決小家庭的后顧之憂。特別是在年輕人聚集的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，由于年輕人比較多，托育機構率先快速發(fā)展了起來。
2022年5月10日，作為全市首家公建公辦性質的托育園，建鄴區(qū)研發(fā)總部園托育園投入使用。這個托育園由建鄴高新區(qū)管委會、南京曉莊學院實驗幼兒園共同打造。記者在托育園內看到，教室寬敞明亮，公共活動區(qū)功能豐富，廚房備餐間干凈衛(wèi)生，醫(yī)務室配備齊全，戶外還有800平方米活動區(qū)域，滑滑梯、探險橋、音樂墻、沙池等一應俱全，可以讓孩子們接受充足的光照、呼吸新鮮的空氣。托育部后勤主任劉婧告訴記者，目前托育園共設置兩個班，招收了40名孩子。解決了園區(qū)企業(yè)員工，特別是雙職工家庭的幼兒照護問題。據(jù)了解，托育園項目分兩期實施，正在籌建的托育園二期項目總面積將達到1300平方米、可容納100個托位。
建鄴區(qū)是南京人口結構最年輕的城區(qū)，每年持續(xù)凈增長2萬“年輕人＋新居民”。建鄴高新區(qū)是南京主城區(qū)面積最大的高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)，會聚了10萬多名年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。圍繞8000余家企業(yè)開展的問卷調查中，90％的受訪者希望園區(qū)提供托育服務。建鄴區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)服務部部長王元春說：“高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)從業(yè)人員相對都比較年輕，基本上都在35歲以下。很多媽媽，休完產(chǎn)假以后就要上班，家里如果沒有老人，孩子就沒有人帶，托育園就解決了這個難題?！?/p>
王元春表示，托育園建立以后，很多的員工家長跟園區(qū)的黏性就更強了，對企業(yè)的歸屬感更強了?！拔覀円M人才也多了吸引力，托育機構成為引才留才的一張軟名片了。”
王佳曉夫妻倆都在建鄴高新區(qū)的一家高新技術企業(yè)工作，平時工作很忙，寶寶今年兩歲多，得知高新區(qū)有了托育園，他們第一時間就把孩子送到了這里。中通服咨詢設計研究院有限公司員工王佳曉說：“我們公司離高新區(qū)大概四五百米的路程，我們是8點半上班，8點半之前就可以把孩子送到這里，正常小朋友下課是下午5點，老師也可以幫我們繼續(xù)照顧孩子到5點半左右，等我們下班之后來接孩子，這是非常人性化的，讓我們非常安心?！?/p>
據(jù)悉，一年來，托育園已累計服務50多家企業(yè)、80多個員工家庭。企業(yè)員工的獲得感、歸屬感明顯提高，家長滿意度達100%?！皥@區(qū)辦托”進一步優(yōu)化了營商環(huán)境，吸引更多的優(yōu)質企業(yè)和青年俊杰，“建功立業(yè)，帶娃莫愁”已成為建鄴區(qū)一張亮麗的名片。
專家觀點：
托育機構更為專業(yè)
南京市婦幼保健院掛牌設立了“南京市托育綜合服務中心”，老師們?yōu)槊恳幻∨笥讯ㄖ篇毺氐酿B(yǎng)育課程，幫助個性化成長。南京市婦幼保健院黨委副書記、院長鐘天鷹告訴記者，1—3歲的孩子，如果進托育機構，各方面的發(fā)展也許要比在家里更好。“比如寶寶最近字寫不好，可能是肌肉發(fā)育問題，我們設計一些貼合寶寶的個性化課程，來更科學地幫助寶寶?！辩娞禚椪f。
她表示，孩子進了托育機構，會不斷和其他小朋友交流溝通甚至是學習。孩子今后長大去幼兒園，交流能力以及適應能力會強很多。
體系建設：
累計投入上億
完善托育服務體系
國家衛(wèi)生健康委的一項調查顯示，在育兒問題上，擔心“經(jīng)濟負擔重”的被調查者占75.1%，其次擔心“沒人帶孩子”的占51.3%。另一項調查顯示，隨著社會變遷，一些老年人的觀念也在發(fā)生變化，越來越多的老人不愿意被孫子輩束縛住，退休后的他們也想到處走走、看看。近年來，南京市委市政府把普惠托育服務體系建設作為重大民生工程，在全國率先以政府令頒發(fā)《南京市嬰幼兒托育機構管理辦法》，在全省率先出臺《南京市0—3歲嬰幼兒照護服務設施建設實施方案》《南京市0—3歲嬰幼兒照護服務設施布局專項規(guī)劃》等，健全政策支撐體系，統(tǒng)籌加強嬰幼兒照護服務設施建設，完善嬰幼兒照護服務體系，擴大普惠托育服務有效供給。近5年，市區(qū)兩級累計投入約1.1億元。完善的基礎建設、良好的師資隊伍、質優(yōu)價廉的保育服務，通過政府主導有效均衡了城鄉(xiāng)托育服務資源。南京嬰幼兒照護服務一系列工作經(jīng)驗也被國家衛(wèi)健委點贊，在全國范圍內進行推廣。
記者從市衛(wèi)健委獲悉，截至2022年底，南京建成市、區(qū)級托育綜合服務中心各1家，市、區(qū)級嬰幼兒早期發(fā)展指導中心13家，街道指導站46家、社區(qū)親子室557家，托育機構728家，每千人口托位數(shù)3.9個。中央普惠項目18家，省級普惠托育機構36家，市級普惠托育機構72家。推動托育工作走深走實，到2025年南京將力爭實現(xiàn)“一區(qū)一街鎮(zhèn)一普惠”。
現(xiàn)代快報+記者 劉峻
