準備食品、打掃餐廳、結(jié)賬收銀、操作設(shè)備……這些是快餐店工作人員的日常工作。假如將這些工作交給年僅10歲的兒童呢？
近日，美國麥當(dāng)勞特許經(jīng)營商被曝非法雇用兩名10歲兒童，且讓他們工作到凌晨2點。被美國當(dāng)局“選擇性忽略”已久的兒童權(quán)益問題再次浮出水面，引發(fā)關(guān)注。
違法操作屢見不鮮
美國勞工部日前公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示，美國3家麥當(dāng)勞特許經(jīng)營商在肯塔基、印第安納、馬里蘭和俄亥俄等州經(jīng)營62家麥當(dāng)勞餐廳，非法雇用305名童工，甚至包括兩個年僅10歲的兒童。
美國勞工部社交媒體賬號截圖
調(diào)查人員發(fā)現(xiàn)，這兩名兒童沒有報酬，有時候工作到凌晨2點。他們在餐廳準備和分發(fā)食品、打掃衛(wèi)生、操作收銀機，其中一個孩子還被允許操作油炸機。
對此，涉事的鮑爾食品有限公司辯稱，他們是夜班經(jīng)理的孩子，屬于在家長工作期間到餐廳“探訪”。
這家食品公司運營10間麥當(dāng)勞餐廳，被發(fā)現(xiàn)雇用24名16歲以下未成年人，且工作時間超出法定范圍。
美國聯(lián)邦法律禁止16歲以下工人操作油炸機，但未成年人因此受傷的事件并不罕見。去年6月，一名15歲未成年人在田納西州莫里斯敦市一家麥當(dāng)勞餐廳操作油炸機時受傷。
2020年3月19日，位于美國得克薩斯州達拉斯北郊的一家麥當(dāng)勞門前，人們開車排隊等候點餐服務(wù)。新華社發(fā)（田丹攝）
今年以來，美國最大的食品安全衛(wèi)生服務(wù)商之一“包裝工衛(wèi)生服務(wù)公司”和明尼蘇達州的肉類加工企業(yè)也先后曝出非法雇用童工的丑聞，存在讓童工值夜班、操作絞肉機等違法行為。
被刻意忽視的信號
美國童工問題由來已久。早在100多年前，美國礦井、煙草農(nóng)場、紡織工廠等就開始壓榨童工。時至今日，美國仍是聯(lián)合國193個會員國中唯一沒有批準《兒童權(quán)利公約》的國家。
據(jù)《紐約時報》報道，美國非法童工現(xiàn)象近年來呈“爆炸式”增長。美國勞工部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2022財年在美國發(fā)現(xiàn)688名兒童被非法雇用并從事危險工作，這一數(shù)字是2011財年以來最高。
新冠疫情以來，美國經(jīng)濟及勞動力市場受到嚴重沖擊，一些州的地方政府和立法機構(gòu)甚至推動放寬對使用童工的限制，以緩解勞動力短缺。
此外，美國童工中相當(dāng)一部分人是移民。不少人孤身來到美國，且沒有身份，只能“打黑工”，權(quán)益更得不到保障。
美國前勞工部長羅伯特·賴克社交媒體賬號截圖
對于美國童工問題的前景，美國前勞工部長羅伯特·賴克直言：“你可能會認為美國各地立法者會著急去保護這些兒童。不幸的是，你錯了。情況只會越來越糟糕?！?/strong>
美國童工問題專家、美國勞工部前官員邁克爾·漢考克認為，企業(yè)雇用童工剝奪了孩子們受教育的機會，將他們置于危險境地，有損他們的身心。
