【連網(wǎng)】 目前，正是用人單位招聘和大學生求職的旺季。連日來，河南、黑龍江、江蘇等地的高校抓住春季招聘季，持續(xù)做好就業(yè)服務工作，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
就業(yè)，一頭連著市場主體、經(jīng)濟大勢，一頭連著萬千家庭、民生冷暖。時值“金三銀四”招聘季，是大學生就業(yè)的黃金期，也是企業(yè)解決用工需 求的關(guān)鍵期，各地高校密集舉辦招聘活動，著力為高校畢業(yè)生就業(yè)擴大崗位供給，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。然而，當前存在“盼就業(yè)”和“愁招工”的雙重難題，并非是簡單的對接不到位，更存在思想認識、就業(yè)指導、政策服務等方面的問題，要讓招聘者和求職者之間的“斷點”連接起來，關(guān)鍵在校企“雙向奔赴”，為大學生送上就業(yè)“春風”，既讓大學生掌握專業(yè)技能，也能搭建就業(yè)平臺，實現(xiàn)能就業(yè)、好就業(yè)、就好業(yè)。
今年的政府工作報告中，“就業(yè)”依然是高頻詞，要求“落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，切實保障好基本民生?！弊龊么髮W生穩(wěn)就業(yè)工作，是穩(wěn)民心、保民生、穩(wěn)經(jīng)濟的重要一環(huán)，提高對就業(yè)工作的重視力度，人社部門、企業(yè)、高校等多方出實招，著力打通大學生與企業(yè)之間的堵點，在為企業(yè)紓困減壓、穩(wěn)崗擴崗上用心，讓企業(yè)能穩(wěn)中有進地吸納更多的大學生，提供更多的就業(yè)機會，更好地實現(xiàn)能就業(yè)。
壓力就是動力，做好就業(yè)工作，關(guān)鍵在主動出擊。據(jù)教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高，預計達1158萬人，同比增加82萬人。一邊是高校畢業(yè)生“千軍萬馬過獨木橋”，一邊是企業(yè)“望眼欲穿盼君來”，要讓企業(yè)“好招人”，讓大學生“好就業(yè)”，關(guān)鍵在推動校企“雙向奔赴”。在江蘇，中國藥科大學、江蘇第二師范學院、淮陰師范學院、南京航空航天大學等高校也陸續(xù)舉辦了畢業(yè)生招聘會，邀請企業(yè)到校內(nèi)與畢業(yè)生面對面洽談，促進就業(yè)。顯然，把企業(yè)“請進來”，以小而精、分行業(yè)、分類別的招聘活動，既增強大學生的信任感，也能讓企業(yè)招聘更有針對性，讓企業(yè)和大學生能面對面了解，提升招人和求職的匹配率，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。
人才是第一資源。以人才撬動經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)鍵在人才與經(jīng)濟發(fā)展目標契合，緊跟市場腳步。促進大學生穩(wěn)就業(yè)，通過搭平臺、拓渠道、送政策、提技能、強保障等方式，鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，讓他們搶抓新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展的時代機遇。大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)催生的新領(lǐng)域，覆蓋了經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，為大學生就業(yè)帶來新契機，不僅能讓他們在創(chuàng)業(yè)過程中實現(xiàn)價值，更能在實現(xiàn)自身就業(yè)的同時，帶動更多的人就業(yè)，拓寬大學生就業(yè)渠道，讓越來越多的大學生能找到更多的就業(yè)新出路。
就業(yè)是民生之基、財富之源。聚焦大學生就業(yè)工作，堅持校企“雙向奔赴”，也需要大學生聚焦新時代發(fā)展的需要，著力把自己打造成復合型、適合企業(yè)需要的人才，搭乘“就業(yè)列車”，激發(fā)市場活力，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（文/李茜）
