這兩天，江蘇頻繁亮相央視《新聞1＋1》欄目，我們參與采制的《城市“停車難”，如何不再難？》和《青少年脊柱側(cè)彎，如何預(yù)防？》兩期節(jié)目連續(xù)聚焦南京機(jī)關(guān)事業(yè)單位車位供市民錯(cuò)峰使用、揚(yáng)州首次將脊柱側(cè)彎篩查納入“1號(hào)文件”等基層治理的創(chuàng)新之舉，播出后引發(fā)了網(wǎng)友的廣泛討論。
城市“停車難”，如何不再難？
事實(shí)上，這并非江蘇的創(chuàng)新政策舉措首次“出圈”。黨的二十大以來，江蘇的一些新舉措、新嘗試屢屢登上熱搜、引發(fā)網(wǎng)友熱議和點(diǎn)贊。從蘇州核酸小屋變身“便民醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)”到無(wú)錫街道十分鐘解決商戶難題，再到無(wú)錫“便民生活圈”對(duì)修鞋、配鑰匙等“小修小補(bǔ)”工匠的高度包容……一段時(shí)間以來，江蘇在央視《新聞1＋1》密集亮相，每一次都會(huì)引起網(wǎng)友刷屏討論。
青少年脊柱側(cè)彎，如何預(yù)防？
這些新聞雖然事件不同，但背后錨定的主題卻始終只有一個(gè)，那就是群眾的“痛點(diǎn)”。近年來，江蘇著力完善基層治理體制機(jī)制、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、積極探索推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化的省域路徑，共劃分10.5萬(wàn)個(gè)網(wǎng)格，41.7萬(wàn)個(gè)“微網(wǎng)格”，把黨組織建到網(wǎng)格，把黨員派到網(wǎng)格，推動(dòng)黨建工作、社區(qū)管理、居民自治“三網(wǎng)合一”，為的就是讓基層治理的觸角盡量向下、向細(xì)延伸，理順基層治理的脈絡(luò)。民生話題承載的，不僅是一件件具體而微的民生實(shí)事，更有老百姓對(duì)補(bǔ)齊民生短板、破解民生難題的期盼和關(guān)注。只有更多像“辦事五分鐘，停車一小時(shí)”“青少年脊柱側(cè)彎”一類與老百姓息息相關(guān)的民生難題被主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、被妥善解決，群眾的“痛點(diǎn)”才能化解于無(wú)形。
新聞1+1丨一個(gè)點(diǎn)贊視頻，為什么火了？
要從根本上解決群眾的“痛點(diǎn)”，離不開基層的擔(dān)當(dāng)和作為。２月播出的《一個(gè)點(diǎn)贊視頻，為什么火了？》中，無(wú)錫市錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道商務(wù)科科長(zhǎng)鄒祎，為了確保轄區(qū)內(nèi)一個(gè)沒有安裝天然氣管道的商戶如期開業(yè)，他只用十分鐘的時(shí)間做出決定，允許商戶暫時(shí)使用瓶裝燃?xì)猓瑫r(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)加快推進(jìn)商業(yè)區(qū)的電力擴(kuò)容和燃?xì)飧墓芄ぷ?。這種為老百姓辦實(shí)事的高效作風(fēng)在網(wǎng)上引發(fā)了很多人的關(guān)注和點(diǎn)贊。但采訪中鄒祎卻表示，沒想到自己的做法會(huì)得到如此多人的關(guān)注，他只是說道：“既然問題已經(jīng)到我這邊了，我不能說肩膀就這么一卸，我來扛這個(gè)責(zé)任”。在江蘇諸多基層治理的成功實(shí)踐背后，正是無(wú)數(shù)像鄒祎一樣，不因事難而推諉、不因事小而不為的基層干部們?cè)谟掠趽?dān)責(zé)、主動(dòng)作為。
新聞1+1丨小修小補(bǔ)，大城市如何容得下？
要切實(shí)破解難題解決群眾的“痛點(diǎn)”，還離不開基層的探索和創(chuàng)新?！巴＼囯y”在很多人眼里，是困擾城市交通的“無(wú)解”難題：道路面積、停車場(chǎng)似乎永遠(yuǎn)趕不上車輛增加的速度。但是，“坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。”在《城市“停車難”，如何不再難？》一期節(jié)目中，我們發(fā)現(xiàn)，為了解決居民的停車難題，江蘇南京宣布拿出327處機(jī)關(guān)事業(yè)單位的3561個(gè)車位，供市民錯(cuò)峰使用，南京市民只需登錄“寧停車”微信小程序或者“寧停車App”，就可以在線查找周邊共享停車位的空余情況。經(jīng)過平臺(tái)終端智能搖號(hào)后，中簽市民將收到短信，即可包月停車。對(duì)此白巖松評(píng)價(jià)：“替老百姓辦實(shí)事，方法一定比困難多?！?/p>
新聞1+1丨城市“停車難”，如何不再難？
人們常說，上面千條線，下面一根針?；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜，面臨著諸多“堵點(diǎn)”和“雷區(qū)”。小到修鞋攤、停車位，大到人民群眾的生命健康安全，要想解決這些問題，墨守成規(guī)，因循守舊，是行不通的，還需基層干部細(xì)致入微的調(diào)查、事無(wú)巨細(xì)的關(guān)心和敢想敢干的創(chuàng)新意識(shí)。只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能應(yīng)對(duì)各種新矛盾、新問題，才能在實(shí)踐中蹚出一條群眾認(rèn)可的基層治理路線。
