現(xiàn)代快報訊（記者 鄧雯婷）南京一家民辦幼兒園發(fā)生欠薪風波，4名老師通過起訴主張合法權益，在案件執(zhí)行過程中，“執(zhí)轉(zhuǎn)破”制度再次發(fā)揮價值優(yōu)勢，幫助申請人追回工資。3月24日，現(xiàn)代快報記者從南京市棲霞區(qū)人民法院了解到這起案件。
據(jù)悉，小丁等四人是某民辦幼兒園的老師，她們平時工作勤懇，努力培養(yǎng)學生。突然有一天，她們被告知幼兒園因經(jīng)營不善導致資不抵債，即將關門?！坝變簣@關門了，那欠我們的工資和獎金怎么辦？”小丁四人面面相覷，不知如何是好。與園方多次溝通無效后，小丁等四人向棲霞區(qū)法院提起訴訟。法院判決生效后，因幼兒園已不營業(yè)，所以沒有履行生效義務，她們便向法院申請強制執(zhí)行。承辦人王培鑫收案后，查明幼兒園確無可供執(zhí)行的財產(chǎn)，幼兒園法定代表人金某也表示，幼兒園沒有償還能力，無力履行。承辦人對該執(zhí)行案件作出終本處理。
“難道我們的工資沒有希望了嗎？”小丁非常郁悶?！澳銈兛梢栽囈辉嚒畧?zhí)轉(zhuǎn)破’?！蓖跖圉握f。他向申請人釋明“執(zhí)轉(zhuǎn)破”制度相關法律規(guī)定，建議她們嘗試通過執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn)程序?qū)崿F(xiàn)自身債權。小丁四人經(jīng)過商議，決定對該幼兒園提出破產(chǎn)申請?！耙蚨∧车人娜讼蚍ㄔ荷暾堄變簣@進入破產(chǎn)程序，對你現(xiàn)在的工作可能會有影響?！蓖跖圉螌讣闆r及時告知金某。
原來，經(jīng)王培鑫調(diào)查，這家幼兒園關閉后，法定代表人金某去了南京另一家幼兒園繼續(xù)從事幼教工作，并且擔任管理崗職務。根據(jù)法律規(guī)定，如對這家幼兒園裁定破產(chǎn)存在過錯，金某應受到相關行業(yè)從業(yè)限制。金某擔心影響其在新幼兒園的任職，主動聯(lián)系法院表示愿意代為履行義務。
3月16日，在王培鑫的主持下，雙方在棲霞區(qū)法院達成一致意見：確認金某以申請執(zhí)行金額的70%代幼兒園履行義務。金某當場將7萬多元案款償還給小丁四人，小丁等人撤回了對幼兒園的破產(chǎn)申請。王培鑫表示，“執(zhí)轉(zhuǎn)破”制度在實踐中再一次發(fā)揮重要作用，保障申請執(zhí)行人合法權益，督促被執(zhí)行人履行義務，對于法院、申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人都有積極意義。
