近日，由中國(guó)職工技術(shù)協(xié)會(huì)組織的中國(guó)專(zhuān)利年度獎(jiǎng)評(píng)審等級(jí)名單揭曉，江蘇省南通市通州區(qū)江海電容器股份有限公司一線技術(shù)研發(fā)員豐駿主要發(fā)明的“一種中高壓鋁電解電容器用工作電解液及其制備方法”獲評(píng)發(fā)明專(zhuān)利一等獎(jiǎng)。
南通市通州區(qū)不斷完善機(jī)制、破解難題，鼓勵(lì)群眾首創(chuàng)工作向縱深發(fā)展、向基層延伸，在全省率先出臺(tái)“職工說(shuō)了算”產(chǎn)改評(píng)價(jià)機(jī)制，為職工提供了“首創(chuàng)”的舞臺(tái)。“2022年通州企業(yè)職工提出‘小發(fā)明’‘小革新’‘小建議’等2萬(wàn)多條，取得經(jīng)濟(jì)效益超9000萬(wàn)元?！蓖ㄖ輩^(qū)總工會(huì)主席葛紅俊介紹。
培訓(xùn)，讓職工有能力“首創(chuàng)”
2022年12月13日，通州工匠學(xué)院揭牌。作為南通首家面向高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人的專(zhuān)業(yè)學(xué)校，學(xué)院選聘20位來(lái)自各行業(yè)各領(lǐng)域的黨員勞模作為特聘講師，開(kāi)展技能培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人技能水平升級(jí)擴(kuò)容。
敢為人先的底氣首先來(lái)自于自身素質(zhì)的提高。通州出臺(tái)了《關(guān)于做好全區(qū)高技能人才培養(yǎng)獎(jiǎng)補(bǔ)工作的意見(jiàn)》，按照“誰(shuí)出資培訓(xùn)，誰(shuí)享受補(bǔ)貼”的原則，鼓勵(lì)企業(yè)和各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與高技能人才培養(yǎng)。在全區(qū)企業(yè)全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培訓(xùn)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制。設(shè)立職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金，實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人學(xué)歷提升“圓夢(mèng)行動(dòng)”，目前已為114名完成學(xué)歷提升的職工發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)61.2萬(wàn)元。
不少企業(yè)紛紛開(kāi)展員工學(xué)歷提升、技能培訓(xùn)、名師帶徒、技能大練兵等活動(dòng)。通州建總集團(tuán)有限公司以通州建筑中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校為基地，源源不斷地為公司培訓(xùn)、輸送一線建筑技能人才，公司軌道交通項(xiàng)目部成立了軌道交通學(xué)社，以此為陣地培養(yǎng)軌道建設(shè)專(zhuān)業(yè)人才。學(xué)有所成，成有創(chuàng)新，近年來(lái)，公司職工榮獲國(guó)家級(jí)工法10個(gè)，省級(jí)工法70個(gè)，獲國(guó)家級(jí)科技示范工程3項(xiàng)、省級(jí)科技示范工程56項(xiàng)、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng)、國(guó)家專(zhuān)利30多項(xiàng)。
上海展華電子（南通）有限公司的產(chǎn)品主要用于5G、數(shù)字電視、電動(dòng)汽車(chē)、智能穿戴等產(chǎn)業(yè)。公司工會(huì)主席戴建介紹，去年收到基層工程師及員工提出的發(fā)明建議1486條?！拔覀兠總€(gè)車(chē)間每月都會(huì)舉行品質(zhì)會(huì)，通過(guò)評(píng)點(diǎn)提升員工的職業(yè)技能?！?/p>
通州還通過(guò)“線上+線下”相融合的模式開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，幫助學(xué)員靈活掌握培訓(xùn)時(shí)間，做到企業(yè)職工生產(chǎn)培訓(xùn)“兩不誤”。去年，通州共組織就業(yè)技能培訓(xùn)12719人次，發(fā)放補(bǔ)貼1070.13萬(wàn)元，培育各類(lèi)技術(shù)骨干和產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)技術(shù)工人2500余名。
制度，讓職工有底氣“首創(chuàng)”
2月13日，南通通達(dá)矽鋼沖壓科技有限公司舉辦優(yōu)秀微改革分享會(huì)，三車(chē)壓裝間班組的張錦杰被評(píng)為“五星改善能手”受到嘉獎(jiǎng)。去年11月底，張錦杰提議在傳動(dòng)帶終點(diǎn)處安裝一個(gè)自制托盤(pán)，防止產(chǎn)品掉落、產(chǎn)生不良品?！半m然是小小的改變，但每月可為公司減少經(jīng)濟(jì)損失約4.4萬(wàn)元?！蓖ㄟ_(dá)矽鋼副總經(jīng)理、總工程師王岳說(shuō)。
通達(dá)矽鋼對(duì)一線員工的“首創(chuàng)精神”論功行賞，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以獲得優(yōu)先外訓(xùn)和晉升的機(jī)會(huì)?！肮窘⒘寺毠の寮?jí)晉升通道，目前公司擁有沖壓高級(jí)工98人，一線員工年度薪酬增長(zhǎng)率平均保持在7%左右?！蓖踉澜榻B，公司還為員工提供微改革分享平臺(tái)，將好改革收集成冊(cè)，增強(qiáng)員工企業(yè)榮譽(yù)感。
通州不斷完善優(yōu)化激勵(lì)平臺(tái)，架設(shè)職工發(fā)展的上升通道，讓人人有機(jī)會(huì)打造精彩人生，以“無(wú)形之手”推動(dòng)職工創(chuàng)造力的釋放。在江蘇率先出臺(tái)《優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，從職稱(chēng)晉升、技能培訓(xùn)、發(fā)明創(chuàng)造、名師帶徒等6個(gè)方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2019年以來(lái)，累計(jì)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金240多萬(wàn)元。
首創(chuàng)精神是企業(yè)進(jìn)步的火種，通州鼓勵(lì)企業(yè)全面推廣職工技術(shù)創(chuàng)新與薪酬掛鉤制度，進(jìn)一步優(yōu)化“練兵、比武、晉級(jí)”一體化職工職業(yè)技能晉級(jí)通道，讓蘊(yùn)藏在廣大職工群眾中的創(chuàng)造智慧全面釋放。全區(qū)有4名工人先后獲評(píng)“全省優(yōu)秀農(nóng)民工”“江蘇工匠”，一人榮獲省百萬(wàn)技能人才技能競(jìng)賽崗位練兵活動(dòng)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
除了通達(dá)矽鋼外，通州的企業(yè)以各種形式對(duì)職工“首創(chuàng)力”進(jìn)行激勵(lì)。四方科技為一線職工專(zhuān)設(shè)“董事長(zhǎng)”獎(jiǎng)，引導(dǎo)職工在細(xì)分領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)研發(fā)突破。南通鴻圖科技鼓勵(lì)職工申請(qǐng)并發(fā)表技術(shù)成果，并根據(jù)成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。年度專(zhuān)利申請(qǐng)量15件以上，新授權(quán)專(zhuān)利11件。
雄邦壓鑄(南通)有限公司是一家集模具設(shè)計(jì)、制造、鋁合金壓鑄、精密加工等工藝于一體的綜合企業(yè)，公司總經(jīng)理易曼麗說(shuō)：“我們的員工只要因?yàn)閯?chuàng)新?lián)p壞設(shè)備的，一律不用賠償?！比ツ?，一名技術(shù)人員在優(yōu)化機(jī)加程序路徑時(shí)發(fā)生事故，導(dǎo)致主軸損壞。整個(gè)設(shè)備價(jià)值近500萬(wàn)元，主軸超30萬(wàn)元。這筆維修費(fèi)用由企業(yè)全部承擔(dān)。
活動(dòng)，讓職工有機(jī)會(huì)“首創(chuàng)”
1月29日，南通海星電子股份有限公司工會(huì)干事錢(qián)天云提出：西站大道高架通車(chē)后，新增的高架路燈給廠區(qū)夜間照明帶來(lái)變化，建議酌情減少路燈。這個(gè)小建議可為企業(yè)每月節(jié)省電費(fèi)1.6萬(wàn)元。據(jù)悉，去年通州區(qū)共征集小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小”典型案例1800多個(gè)。
綿綿用力，首創(chuàng)精神才能持續(xù)不斷。通州突出源頭參與，以群眾性創(chuàng)新活動(dòng)和競(jìng)賽為載體，激勵(lì)職工不斷創(chuàng)新。通州“五小”活動(dòng)已開(kāi)展20多年，基礎(chǔ)地位日漸突出。去年，通州區(qū)總工會(huì)牽頭12個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了以“勇當(dāng)主力軍、建功新時(shí)代”為主題的五大系列勞動(dòng)競(jìng)賽，參賽單位118家，覆蓋一線職工3萬(wàn)多人。全區(qū)第十一屆職工職業(yè)技能大賽設(shè)置區(qū)級(jí)技能競(jìng)賽項(xiàng)目20項(xiàng)，培育各類(lèi)技術(shù)骨干和產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)技術(shù)工人2500余名。一人榮獲省百萬(wàn)技能人才技能競(jìng)賽崗位練兵活動(dòng)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，兩人榮獲第六屆江蘇狀元大賽職工組二等獎(jiǎng)。
從普通工人成長(zhǎng)為行業(yè)精英，創(chuàng)新路上，榜樣力量猶如明燈。從2018年開(kāi)始，通州啟動(dòng)勞模創(chuàng)新工作室、黨員先鋒崗“雙創(chuàng)”行動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)的示范引領(lǐng)作用之下，通州先后催生一線職工發(fā)明專(zhuān)利300多項(xiàng)，晉升高級(jí)技師100余人次。四方科技集團(tuán)的黃鑫穎勞模創(chuàng)新工作室成員由19名技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干、工匠標(biāo)兵組成，團(tuán)隊(duì)成員合力攻關(guān)，近年來(lái)，參與并完成國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)子課題、省國(guó)際合作計(jì)劃等重大項(xiàng)目。
通州區(qū)總工會(huì)主席葛紅俊表示，今年通州還將聚焦重大工程、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目，深入開(kāi)展“建功十四五、奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，組織全區(qū)十大行業(yè)職工職業(yè)技能比武，促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽從“速度型”“體力型”向“效益型”“智力型”轉(zhuǎn)變，讓職工的“首創(chuàng)力”成為建設(shè)“活力迸發(fā)”通州的動(dòng)力之源。（童軒）
來(lái)源：通州宣傳部
