畢業(yè)生專場招聘會現(xiàn)場。 馬惠敏 攝
就業(yè)是民生之本。為做好廣大高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全力服務(wù)企業(yè)招攬人才，近日，“二分明月·才聚揚城”2022年高校畢業(yè)生秋季校園招聘會走進南郵通達學院，23家企業(yè)提供了197個崗位。
招攬人才
23家企業(yè)提供197個崗位
現(xiàn)場，為了做好疫情防控工作，學校在招聘會入口處安排工作人員專門查驗“兩碼”、測量體溫。畢業(yè)生們戴著口罩，沿著出入口標識有序進入招聘場地。
“我是計算機專業(yè)的，符合你們的崗位需求，請問這個崗位未來發(fā)展規(guī)劃如何？”畢業(yè)生們仔細咨詢企業(yè)發(fā)展和崗位需求，企業(yè)人事專員主動介紹崗位招聘條件、薪資待遇、福利補貼等情況，拿出“真金白銀”吸引高校學子。
記者在招聘會上瀏覽各企業(yè)的招聘信息發(fā)現(xiàn)，各類人才需求旺盛，部分企業(yè)招聘門檻還適度放寬。晶澳科技（揚州）公司提供了設(shè)備、工藝等崗位管培生計劃50人。招聘會一開始，就收到數(shù)十份畢業(yè)生簡歷。
據(jù)悉，本次招聘會共有23家企業(yè)提供197個崗位，招錄389人。其中，江蘇牛牌紡織機械、晶澳（揚州）太陽能科技、神舟汽車、安測半導(dǎo)體、揚州中集通華、江蘇長青農(nóng)化、東園食品、亞星客車等，都是揚州的重點企業(yè)。招聘崗位質(zhì)量也都比較高，全部是適合高校畢業(yè)生就業(yè)的技術(shù)、管理等崗位，薪酬均在5000元以上，其中不乏月薪在1萬和年薪10萬元以上的崗位。
解碼需求
20余場雙選會等活動將陸續(xù)舉辦
據(jù)了解，本場招聘共吸引了350多名高校學子前來應(yīng)聘，達成初步就業(yè)意向274人。為切實將利好政策送到畢業(yè)生身邊，誠請在揚大學生留在揚州就業(yè)，市人社部門安排專人向前來求職的高校畢業(yè)生推介我市人才政策，吸引了不少畢業(yè)生前來咨詢。畢業(yè)生小王是鹽城人，他告訴記者，自己很看中揚州的發(fā)展?jié)摿??！斑@兩年揚州發(fā)展非常迅速，就業(yè)環(huán)境好，待遇也不錯，還有人才政策的加持，留在揚州是一個不錯的選擇?！?/p>
南郵通達學院院長王國平介紹，學院2023屆畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計2892人，學生生源分布在江蘇、上海、浙江等20多個省市?！皳P州一直是吸納我院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重點城市。學校挖掘揚州本地企業(yè)資源，積極走進企業(yè)搭建就業(yè)實習基地，為想留揚工作的畢業(yè)生提供便利?！彼f。
“要解碼企業(yè)和人才的雙向需求，做好‘牽線搭橋’的服務(wù)工作，需要更具針對性。”市人力資源市場管理辦公室副主任陳煒表示，為吸引大學生選擇揚州、留在揚州，近年來市委、市政府聚焦“323+1”先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，出臺“人才新政15條”，繪制引才圖譜，搭建“一線一碼兩卡”人才服務(wù)體系，通過線上“直播帶崗”+線下“直聘”，加快實施在揚高校畢業(yè)生“留揚工程”、揚州籍大學生“鳳還巢工程”，不斷創(chuàng)新人才活動多元化，持續(xù)擦亮“追夢來揚‘州’到愛才”人才品牌。
陳煒表示，這個畢業(yè)季將有20余場“線上+線下”雙選會、宣講會、就業(yè)指導(dǎo)活動陸續(xù)舉辦，通過跨省市、分層次、分類別、分行業(yè)、有針對性的精準對接，為畢業(yè)生提供多樣化就業(yè)選擇，推動高校人才培養(yǎng)與社會需求的深度融合。通訊員 揚人軒 高友珍 記者 馬惠敏
