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據(jù)美國《華盛頓郵報》網(wǎng)站25日報道，美國全國性居家照護人員短缺問題在新冠肺炎大流行期間加劇，危及希望居家養(yǎng)老而不是在養(yǎng)老院度過暮年的一代美國老年人的獨立性。
報道稱，民調顯示，絕大多數(shù)50歲以上的人希望盡可能久地待在家里。研究顯示，居家養(yǎng)老可以提高生活質量和自尊。人員短缺正威脅這一選項。
在明尼蘇達州，長期護理行業(yè)受到的打擊尤其嚴重。非營利性組織PHI稱，2021年，個人照護助理的工資中位數(shù)僅為每小時14.27美元。在家得寶公司或麥當勞工作可以獲得同等或更高的工資，這些工作比幫老年人洗澡、穿衣和進食容易得多。
PHI負責政策研究的高級主管凱齊婭·西爾斯說：“快餐業(yè)正在招人，零售業(yè)正在招人，它們都試圖從同一個勞動力池中招人。”
PHI估計，全國居家照護勞動者總共約有260萬名。到2030年，隨著嬰兒潮一代退休，居家照護人員大約還需要增加100萬。
報道稱，政策制定者早就認識到，美國零散的家庭照護體系不足以滿足人們的需求，這是全國各地家庭焦慮的根源。
2021年，拜登政府謀求4000億美元的新支出，用于基于家庭和社區(qū)的照護。但由于民主黨人未能為這項雄心勃勃的“重建更好未來”法案爭取到足夠的參議院投票，該計劃遭遇了失敗。（編譯/李莎）
（編輯 高霞）
