我蘇網(wǎng)訊 8月，新疆克州迎來了一年中屈指可數(shù)的好時(shí)節(jié)。兩天前，這里剛剛下過一場大雨，20ml的降雨量幾近占到了全年降雨量的五分之一，甚至干冽的空氣中也開始有了絲絲水汽。
這座坐落在新疆北疆最西端的城市，被稱為“萬山之州”，光禿禿的山上厚土堆積疊石聳立，濃淡不同的黃褐色峰巒勾勒出城市的天際線。與人們對于牧區(qū)風(fēng)吹草低見牛羊的想象不同，土壤的力量在這里被發(fā)揮到了極致。在早些年當(dāng)?shù)乜诙鄠鞯臉?biāo)準(zhǔn)中，平均每平方米生長出三棵植被的土地，便可被稱之為“草原”，是生態(tài)保護(hù)的重點(diǎn)對象。
“我們爬上醫(yī)院樓頂向四周望，一片荒地，阿圖什就是在這樣的地方建造的，過了這個(gè)季節(jié)風(fēng)沙就會(huì)呼呼地吹過來?！?/p>
“我們?yōu)跚】h一共三縱三橫的街區(qū)，走得遠(yuǎn)一點(diǎn)就到吉爾吉斯斯坦了，我們發(fā)朋友圈喜歡走到邊上一點(diǎn)的地方再開定位，那樣就會(huì)顯示在邊界線?！?/p>
“往阿合奇縣要坐7、8個(gè)小時(shí)的小客車，石子路，大巴開不了，我第一次去的時(shí)候顛得呀，車窗一開，邊坐邊吐?！?/p>
阿圖什（區(qū)）、烏恰縣、阿合奇縣，這三座在大地褶皺間鉆出來的小城，正是江蘇負(fù)責(zé)對口支援的地方。2019年，克州地區(qū)GDP排在新疆維吾爾自治區(qū)的最后一位，159.05億元的數(shù)值堪堪還不及倒數(shù)第二的一半。來自東部的江蘇援疆干部人才最初對于完全不同的生存環(huán)境多少感到不慣，卻還是在這片戈壁灘安頓了下來。
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工作出眾的援疆干部，會(huì)被授予“吳登云式”干部的榮譽(yù)稱號。在烏恰縣人民醫(yī)院，“吳登云”這個(gè)名字，卻是一種具象的存在。
年逾八旬的吳登云依然在烏恰縣人民醫(yī)院值守
“最需要的還是人才。”已經(jīng)在這里留守了近60年的吳登云見證了時(shí)代的變遷與發(fā)展，迎來送往了一批批援疆干部。1963年，吳登云第一次來到克州地區(qū)行醫(yī)，與家鄉(xiāng)江南稠密熙攘的人口不同，牧民們和羊群一樣散落在稀稀疏疏的草地上，生病了抓點(diǎn)草藥或者硬抗，空無一人的醫(yī)院成為了擺設(shè)。為了給牧民看病，他只能騎著馬奔走在零星的村落之間，背著行醫(yī)囊，裝上水和馕，一走就是月余。自這以后，援助克州地區(qū)的醫(yī)生們便有了“巡診”的傳統(tǒng)，無論多大牌的醫(yī)生，都必須參加巡診。
年逾八旬的吳登云上次跟著隊(duì)伍一起下鄉(xiāng)巡診，是在2個(gè)月前，乘著縣醫(yī)院的新車。與曾經(jīng)的馬背行囊不同，現(xiàn)任江蘇常州第十批援疆醫(yī)療隊(duì)隊(duì)長，烏恰縣醫(yī)院院長，來自常州第二人民醫(yī)院的周棟為醫(yī)護(hù)配備了巡回醫(yī)療車，車上的種種檢查設(shè)備一應(yīng)俱全，實(shí)現(xiàn)了各科檢查的全覆蓋。遇到疑難雜癥，甚至可以直接通過巡回車與縣醫(yī)院連線，完成更為細(xì)致的檢查和更為妥帖的診斷。
在江蘇援疆醫(yī)療隊(duì)的幫助下，這樣的義診活動(dòng)僅烏恰縣人民醫(yī)院今年便已經(jīng)開展了18次，覆蓋了波斯坦鐵列克鄉(xiāng)、膘爾闊托依鄉(xiāng)、托云鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6000余人次。
由江蘇對口支援新疆克州前方工作組修建的人民醫(yī)院大樓
在更高一級的克州人民醫(yī)院，任院長助理兼泌尿外科主任的楊杰正在跑前跑后張羅著三甲醫(yī)院的復(fù)審，他興奮地告訴來賓，今年，他們泌尿科的病區(qū)終于沒有了空床。2020年3月，美國醫(yī)學(xué)博士畢業(yè)的楊杰跟隨老師宋寧宏的腳步，從江蘇省人民醫(yī)院來到克州進(jìn)行“組團(tuán)式”醫(yī)療援疆，在此之前，他無法想象，這所市里唯一的三甲醫(yī)院，面臨的最大問題竟不是一號難求，而是缺少病人。
“整個(gè)克州地區(qū)當(dāng)?shù)厮|(zhì)較硬，而且水中異常的礦物質(zhì)及雜質(zhì)較多，如果直接飲用，很容易造成結(jié)石病的發(fā)生。”泌尿外科，是克州地區(qū)各醫(yī)院最忙碌的科室之一。但哪怕如此，在楊杰他們到來之前，克州人民醫(yī)院泌尿外科病區(qū)，仍有三分之一的空床。
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克州人民醫(yī)院泌尿外科的院墻上，用大字和圖片張貼著無數(shù)媒體對于相關(guān)團(tuán)隊(duì)和手術(shù)的報(bào)道，并不時(shí)穿插著克州當(dāng)?shù)孛伺c醫(yī)護(hù)人員的合影，很容易被初到醫(yī)院的外地人視為“面子工程”，但這卻是楊杰到來后做的一項(xiàng)重要工作。
克州地區(qū)，是柯爾克孜族聚集的地區(qū)，人口占比近80%。他們喜歡濃郁艷麗的花色，在實(shí)行漢語教學(xué)之前，柯爾克孜族語言是當(dāng)?shù)氐娜粘ＵZ言。有著典型南方人長相，夾雜著江南口音的腔調(diào)，使用著一些純白色機(jī)器的江蘇援疆醫(yī)生，看起來似乎“不那么值得信任”。哪怕曾經(jīng)實(shí)現(xiàn)全球首例橫跨5000公里的5G超遠(yuǎn)程機(jī)器人手術(shù)的楊杰，也不得不面臨這個(gè)問題。一名本來配合度較高的柯爾克孜族大叔，聽說竟然是“機(jī)器人”為自己手術(shù)，嚇得連連拒絕，緊張得連手術(shù)都不做便想出院。
楊杰錄制5G機(jī)器人手術(shù)的科普視頻
為了讓更多當(dāng)?shù)匕傩辙D(zhuǎn)變這樣的思想，不再一味“拖字訣”地把小病拖成大病，楊杰把各種“背書”科室走廊內(nèi)掛滿了墻。來自江蘇的援疆醫(yī)生們牽頭成立起克州地區(qū)泌尿男科聯(lián)盟，用類似“網(wǎng)格員”的形式，與市縣醫(yī)院建立起一套承上啟下診療和科普系統(tǒng)，一位醫(yī)生一位護(hù)士聯(lián)系一個(gè)醫(yī)院，一方面與下級醫(yī)院共同下鄉(xiāng)，以民族語言和漢語進(jìn)行雙語科普；另一方面通過遠(yuǎn)程連線，把醫(yī)療資源送進(jìn)“最后一公里”，不僅可以與衛(wèi)生院連線會(huì)診，甚至具體到提供病人的診療方案和每天用藥。
烏恰縣人民醫(yī)院正在進(jìn)行的一場遠(yuǎn)程會(huì)診
這樣細(xì)微的改變每天都在這片土地上一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)生，并最終匯集成一種破土而生的力量?？祻?fù)醫(yī)學(xué)、血液疾病科室，放療中心、高壓氧科，高水平PCR實(shí)驗(yàn)室在克州從無到有，外二科、無痛腸胃鏡中心等等科室在烏恰開設(shè)運(yùn)行，阿圖什的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院開起了中醫(yī)館，“掛號在克州，看病在江蘇”的江蘇知名醫(yī)療專家對克州患者“零距離問診”和“遠(yuǎn)程檢查”成為了現(xiàn)實(shí)。
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每一位遠(yuǎn)道來到克州的外地人，都會(huì)被當(dāng)?shù)氐挠H朋好友告誡一個(gè)常識性的習(xí)慣，“盡量喝瓶裝水，少喝燒開的自來水”。對于當(dāng)?shù)厝硕?，“水”同樣是需要解決的“大問題”。相對富裕的家庭，孩子們每天拎著桶裝水上學(xué)，對于貧寒的家庭，河里打上的水通過靜置-煮沸的簡單辦法，也能勉強(qiáng)飲用。
這個(gè)問題在今年5月得到了徹底的解決，一代代人帶水求學(xué)的記憶演化為時(shí)代的烙印而終結(jié)。江蘇投入2740萬元幫助抵邊鄉(xiāng)村中小學(xué)建設(shè)安全飲水系統(tǒng)，同時(shí)翻新了老舊教室，修建了運(yùn)動(dòng)場地。凈水裝置覆蓋每一層教學(xué)樓和食堂，能飲用的天然水帶著鮮有的潮濕水霧，從自來水管里汩汩流出。
對于烏恰縣黑孜葦鄉(xiāng)中學(xué)的孩子們而言，在剛剛過去的半學(xué)期里，學(xué)校里的“新鮮事兒”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這么一點(diǎn)，不僅學(xué)校里的美術(shù)室、書法室相繼投入使用，三樓的錄播教室更是成為了他們看見外面世界的窗口。
烏恰縣黑孜葦鄉(xiāng)中學(xué)新建的錄播教室
在這間48張弧形課桌、3塊液晶顯示屏、一臺(tái)多媒體操作臺(tái)、智慧黑板、52部平板電腦以及希沃授課系統(tǒng)軟件組成的教室里，孩子們每周都與千里之外的常州多所學(xué)校連線，同上一堂課，分享彼此的感受。
今年七年級的阿依達(dá)娜·卡特力江是這些孩子中的一員，在半年前，她迎來了一位來自江蘇常州的英語老師。
阿依達(dá)娜·卡特力江（右四）和她的同學(xué)趁著暑假來打掃新宿舍
“他每天抓我們背單詞，第二天會(huì)考聽寫，一直到做錯(cuò)的全部學(xué)會(huì)為止?！薄爸翱偸峭祽?，他來了之后我們都不敢了?！泵鎸︾R頭，處在“叛逆期”的女孩子一股腦訴說著這位“80后”常州老師王詠皓的嚴(yán)厲。但如果問起她最喜歡的老師，她的答案卻依然是這位嚴(yán)厲的王老師。
通過半年的學(xué)習(xí)，阿依達(dá)娜·卡特力江的英語成績大幅度提高，從原來的四五十分，漲到了如今的八九十分。伴隨著地區(qū)的發(fā)展，牧民們的觀念也逐漸開始轉(zhuǎn)變，從最初的不愿意上學(xué)、考個(gè)家門口的職業(yè)學(xué)校就行，到如今更多追求進(jìn)入高中或者內(nèi)地讀書。而王老師幫助她提高的這四五十分，對于中考后分流50%的壓力而言，無疑是一張通往未來的門票。
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與孩子們渴望著長大后到新疆以外的地方看看的想法不同，來自阿合奇縣的中山大學(xué)大一女生瑪麗亞卻已經(jīng)決定畢業(yè)后“要回家”。如今正值暑假，瑪麗亞趁著休息來村子里的餐館兼職做服務(wù)員，幫忙支援阿合奇縣的無錫援疆工作組招待外地來客，端上一盤盤地道的家鄉(xiāng)味道。面對各式各樣的問題，她總是抿著嘴笑，并用“您”的敬稱稱呼每一位來賓。見識過東南沿海的繁華模樣，在瑪麗亞眼里，他們是來幫助家鄉(xiāng)發(fā)展的貴客。
中山大學(xué)大一學(xué)生瑪麗亞幫忙招待遠(yuǎn)方來客
相較于阿圖什、烏恰的便利，閉塞偏遠(yuǎn)的阿合奇縣艱難更甚。前來支援的無錫工作組開玩笑地形容，“很少有人會(huì)順路過來看我們”，也曾有意向投資的東部企業(yè)來這里考察后，最終放棄了，他們無法在山地間找到一塊適宜建廠的大面積平整土地。
“重工業(yè)是打馕坑，輕工業(yè)是打馕”，當(dāng)內(nèi)地的廠房撐滿大街小巷時(shí)，不具備條件的克州只能羨慕地遠(yuǎn)遠(yuǎn)看著，并聊以自嘲?！耙l(fā)展”，江蘇援疆前方工作組深知，越是這樣的地方，越是需要龍頭企業(yè)的帶動(dòng)。一番研討后，“飛地”這個(gè)具有江蘇智慧的詞語進(jìn)入援疆克州前方指揮部的腦海。早在20年前，2002年，分屬不同行政地區(qū)的江蘇縣級市江陰、靖江共同簽署園區(qū)《聯(lián)合開發(fā)備忘錄》，兩個(gè)城市直接運(yùn)營產(chǎn)業(yè)園區(qū)的“原創(chuàng)模式”一時(shí)吸引了全國的目光，勾勒出“飛地經(jīng)濟(jì)”的雛形：產(chǎn)業(yè)從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)“飛向”欠發(fā)達(dá)地區(qū)，從而實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)扶弱”。那么，產(chǎn)業(yè)如果從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)“飛向”發(fā)達(dá)地區(qū)，是否也能實(shí)現(xiàn)幫扶？
在這樣的思路下，解決一系列干擾問題，打破“正向飛地”模式，總規(guī)劃面積約12平方公里的江蘇產(chǎn)業(yè)園在阿圖什市西側(cè)拔地而起。招引企業(yè)希望在交通區(qū)位、人力資源等優(yōu)勢明顯的阿圖什市落地的，由阿合奇縣和烏恰縣在江蘇產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃區(qū)內(nèi)通過租賃或購買土地等方式建設(shè)“飛地園區(qū)”加以解決，落地項(xiàng)目稅費(fèi)收入和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分別歸集統(tǒng)計(jì)至對應(yīng)的“飛出縣”。在項(xiàng)目排布上，充分考慮產(chǎn)業(yè)生態(tài)需求，將服裝紡織、電子信息、工程機(jī)械等制造業(yè)企業(yè)布局在阿圖什市，將農(nóng)牧產(chǎn)品加工、進(jìn)出口貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)布局在阿合奇縣和烏恰縣，一種從新疆實(shí)際出發(fā)的“逆向飛地”模式逐漸在探索中清晰走來。
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麥爾亞木古力今年35歲，三個(gè)孩子的媽媽，去年成為了江蘇產(chǎn)業(yè)園未來紡織的一名女工。長期以來，丈夫是家里唯一的經(jīng)濟(jì)來源，成為一名“紡織女工”，工資拿到手的那一刻，她第一次體會(huì)到了“自己賺錢”的快樂和滿足：每月3500元的工資讓家庭收入瞬間翻了倍。
麥爾亞木古力在廠房門口講述自己的經(jīng)歷
未來紡織廠區(qū)內(nèi)的棉花加工現(xiàn)場
“未來紡織在江蘇是一家小企業(yè)，但是到了我們這邊，卻是龍頭企業(yè)?！苯K援疆干部、新疆克州工信局副局長張暉說話自帶相聲腔調(diào)，一邊說著，一邊用雙手做出了一個(gè)“捧在手心”的動(dòng)作，生動(dòng)地表達(dá)著對于來克企業(yè)的珍視。這是他來援疆的第三年，頻繁往返于阿圖什、烏恰和阿合奇之間，日曬顛簸是一種常態(tài)。
張暉為來賓講解江蘇產(chǎn)業(yè)園的“飛地”模式
援疆干部的辛苦沒有白費(fèi)。在廠房內(nèi)，新疆長絨棉在機(jī)器的轟鳴中逐漸成形，飄飛的棉絮像雪花一樣撲面而來，承載起工人們對于未來的美好期待。他們靠口耳相傳的方式互相介紹，有的夫妻同時(shí)入職，有的姐妹結(jié)伴而來，麥爾亞木古力更是一股腦把全村子的女性都介紹了過來。“這個(gè)園區(qū)的發(fā)展需要10-20年的時(shí)間，我們給自己定的三年目標(biāo)是新增企業(yè)10家以上，新增工業(yè)產(chǎn)值20億元，新增就業(yè)崗位3000個(gè)以上?！弊畛?，站在展板前給省領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的張暉還略有緊張和忐忑，但一番努力和實(shí)踐下來，再次站在熟悉的展板前，他已成竹在胸，覺得“完成目標(biāo)已不是問題”。
在街道的邊角，已經(jīng)可以看見許多這樣廠房拔地而起。與內(nèi)地寸土寸金的逼仄不同，這里的企業(yè)門臉寬大，“江蘇援疆”的大字醒目明亮，已經(jīng)開始隱隱流露出一種“現(xiàn)代化”的味道。
在阿合奇縣的哈拉奇鄉(xiāng)阿合奇村，青磚白墻黛瓦的建筑風(fēng)格更是不覺讓人想起江南。與江南人家的小橋流水不同，在層疊的山巒下，空曠的原野成為村落的幕布，伴隨著“庫姆孜”彈唱的《瑪納斯》，又平添了幾分游牧民族開闊遼遠(yuǎn)。
哈拉奇鄉(xiāng)阿合奇村建設(shè)藍(lán)圖
來支援的無錫市濱湖區(qū)住建局干部朱友群是這里的負(fù)責(zé)人之一，江南已經(jīng)成為了只有逢年過節(jié)才能回去的遠(yuǎn)方故鄉(xiāng)。他與“90”后的大學(xué)生村官一道，常年帶著圖紙泡在工地，膚色曬得和當(dāng)?shù)厝艘粯喻詈冢覀兊竭_(dá)時(shí)，他正熱情地和路過的柯爾克孜族大叔打招呼致意。
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地廣人稀，是中國西部地區(qū)的普遍特征。而在這個(gè)中國最西端的城市，這一特征更是尤為顯著。稀少的人口不僅讓企業(yè)用工成為難題，更牽扯著人才的回流與定居，進(jìn)而制約了地區(qū)的發(fā)展。
周棟告訴記者，曾經(jīng)的援助干部多是副職，在新的制度之下，越來越多的援助干部成為“一把手”。而在他繼吳登云成為縣醫(yī)院“新掌舵者”后，保證優(yōu)秀的醫(yī)生不外流，是他從醫(yī)院長期發(fā)展的角度必須要以巧思解決的棘手問題。
以他們醫(yī)院為例，在克州地區(qū)的醫(yī)護(hù)經(jīng)驗(yàn)積累幾乎成為了一種奢望，苦讀到博士的醫(yī)生們，如果堅(jiān)持來這樣的地方就業(yè)，就好比在高速路遍地的時(shí)代卻只能在遍布碎石的路上行車一樣，縱然走得辛苦卻依然速度緩慢。
在培訓(xùn)上發(fā)力，在待遇上補(bǔ)貼，在提拔上優(yōu)先，開出“低職高聘”的實(shí)惠條件等等，周棟為了留下大家，給縣醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員開出多方面的“保單”。
“必須大力培養(yǎng)本地人才”，這是周棟歷經(jīng)兩年實(shí)踐后總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)，也是江蘇援新疆克州各前方工作組得出的一致結(jié)論。授人以魚不如授人以漁，江蘇援新疆克州前方工作組始終把智力援疆作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦“引、育、用、留”，要為克州培育一支高素質(zhì)“帶不走”的干部人才隊(duì)伍。
在克州人民醫(yī)院，楊杰則一方面通過與江蘇優(yōu)秀科研人員聯(lián)合的形式，輔導(dǎo)當(dāng)?shù)蒯t(yī)生發(fā)表學(xué)術(shù)和實(shí)踐成果，另一方面要求每位護(hù)士都學(xué)精一種機(jī)器的實(shí)操，以求物盡其用人盡其才。
來自克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生們在祥泰牧業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)
在江蘇省昆山市援疆阿圖什畜牲示范園，“小組團(tuán)”援疆彰顯活力。由江蘇援疆人才擔(dān)任管理廠長、技術(shù)廠長和營養(yǎng)配方師，同時(shí)，企業(yè)與當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)學(xué)校展開對口合作，廣泛招聘新疆地區(qū)畜牧專業(yè)、獸醫(yī)專業(yè)等大學(xué)生，為傳統(tǒng)粗獷的放牧模式注入知識的力量。
在常州援助的烏恰縣多所學(xué)校，“互聯(lián)網(wǎng)+遠(yuǎn)程教育”的思路下，“周日常州—烏恰教育專線”成為每周的“特別一課”。每周日，18所鄉(xiāng)村小學(xué)85%以上的教師守在屏幕前，觀看常州名師的講座，學(xué)習(xí)教學(xué)的方式和理念。
數(shù)據(jù)顯示，兩年多來，江蘇共選派430名援疆干部人才，協(xié)助引進(jìn)各類人才2000多人，累計(jì)建成人才工作站29個(gè)，培養(yǎng)領(lǐng)軍、骨干、后備人才844名，最大程度將“克州所需”和“江蘇所能”有效結(jié)合，把越來越多的江蘇模式和江蘇印記留在了克州的土地上。到2022年底，全州人才總量將達(dá)到6.2萬人，占總?cè)丝诒壤_(dá)10%，長居于此的人才正像三棵勁草一般深深扎根于這片土地，直到長成名副其實(shí)的“草原”。
2022年9月30日，由阿圖什到阿合奇縣的高速路終于即將建成通車，瑪麗亞回家的行程又快了一些，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生前往克州人民醫(yī)院培訓(xùn)的往返時(shí)間又縮短了一些，江蘇援疆干部們招商引資的底氣也又足了一些。
而正如高速路旁一批批破土而出的綠色植被一樣，吳登云所期待的“永遠(yuǎn)留下來”的人才隊(duì)伍，正逐漸豐滿成熟。在未來，將有源源不斷的江蘇干部人才，帶著來自東部的濕潤水汽，順著新開通的高速路，浸潤著這里的群山和茫茫戈壁，帶給這里綠色的希望。
