“今天是你的入黨日，我代表黨支部為你送上最誠摯的祝福，希望你不忘初心、砥礪前行！”近日，洪澤區(qū)高良澗街道鄧碼社區(qū)水岸花城小區(qū)“紅管家”黨支部向3名黨員贈送精心制作的“政治生日賀卡”，凝聚了大家的榮譽感、責任感、歸屬感。
今年，江蘇省淮安市洪澤區(qū)進一步理順社區(qū)管理，健全和完善小區(qū)“紅管家”建設，將黨的工作延伸到“物業(yè)末梢”，最大程度把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為城市治理優(yōu)勢，讓黨建引領更加精準、深入人心，蹚出了一條黨建引領基層治理的新路徑。
全面推開，化“一團火”為“滿天星”
“我們小區(qū)也有‘紅管家’啦！沒想到這個民心項目這么快就推廣到了我們自己家門口?！弊罱?，崔朱社區(qū)墨香苑的業(yè)主群里討論聲不斷，大家都期待著“紅管家”早日運轉起來。
2021年，高良澗街道惠民家園社區(qū)潤園小區(qū)“紅管家”作為試點投入使用。通過建立黨組織，以社區(qū)黨委為核心，理順社區(qū)、物業(yè)、物管會“三駕馬車”的關系，以黨建促治理，讓紅物業(yè)當好群眾的“服務員”。在季度測評中，業(yè)主對“紅管家”滿意度超80%。
2022年，洪澤區(qū)以點帶面、小步快跑，復制推廣“紅管家”這一黨建服務品牌，新打造15個“紅管家”陣地，構筑融洽的新時代黨群關系，從源頭上提升社會治理現(xiàn)代化水平和老百姓對物業(yè)管理的滿意度。
筑牢陣地，改“獨角戲”為“大合唱”
“紅管家”全面鋪開后，這一方空間也成為黨員們政治學習的中心、思想教育的陣地和傳授知識的課堂。在家門口就能開展黨建活動，消除了社區(qū)黨組織與小區(qū)之間的“真空”地帶，充分激發(fā)出黨員的先鋒模范作用和干事創(chuàng)業(yè)精神。
如今，越來越多有威望、有專長的黨員成為各黨支部的支委委員，有能力、負責任的黨員成為各小區(qū)的小組長、樓棟長，肩負起牽頭議事協(xié)商、監(jiān)督物業(yè)服務、教育管理黨員、帶頭聯(lián)系群眾等職責，逐步形成了“共建、共治、共享”體系，促成了“黨的聲音一呼百應、黨的工作一貫到底”的生動局面。
便民利民，變“不想跑”為“主動來”
“單位沒有給我們買社會保險，還強制離職，我們不知道如何維權?！被菝窦覉@網(wǎng)格員接到居民求助后，迅速聯(lián)系網(wǎng)格駐點公益律師到“紅管家”為有法律需求的居民排憂解難。經過2小時的面對面交流，居民不僅找到了維權的途徑，也對“紅管家”有了新的認識。
便民利民的“紅管家”，以凝聚和服務群眾為出發(fā)點，在“黨建+網(wǎng)格+服務”上下功夫，把黨史學習教育與傾聽群眾呼聲、解決實際問題相結合，撬動小區(qū)精細治理，每月開展理論宣講、法律講堂、健康知識、文體娛樂等活動，憑實力“圈粉”，讓居民主動參與到社區(qū)的各項活動中，逐步實現(xiàn)“人在格中走、事在網(wǎng)里辦；知曉百家情、化解百家難”的社會治理工作目標。（劉露 張玉）
（編輯 余爽）
