進(jìn)入6月，高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入沖刺階段。今年徐州高校畢業(yè)生規(guī)模超過4.56萬(wàn)人，如何能兜牢兜實(shí)就業(yè)底線？政校企三方攜手，共譜合奏曲。
云端招聘 服務(wù)供需雙方
受疫情影響，今年，市人社局主動(dòng)依托新媒體，創(chuàng)新招聘模式，聯(lián)合高校共同舉辦線上雙選會(huì)，先后舉辦2022年徐州市高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、海外留學(xué)生云招引、“助力復(fù)產(chǎn) 徐邀你來(lái)”首屆徐州高層次人才云聘會(huì)，累計(jì)提供招聘崗位0.47萬(wàn)崗次。
4月初，聯(lián)合太原工業(yè)學(xué)院舉辦徐州市線上專場(chǎng)招聘會(huì)，云集了82家優(yōu)質(zhì)單位，提供了539個(gè)崗位，人才需求達(dá)到3466人。該場(chǎng)招聘會(huì)啟動(dòng)僅1天，點(diǎn)擊量就超過3400人次。
中國(guó)礦業(yè)大學(xué)聯(lián)同江蘇師范大學(xué)、徐州醫(yī)科大學(xué)、徐州工程學(xué)院等在徐本科高校舉辦線上聯(lián)合雙選會(huì)，4所高校充分利用江蘇智慧就業(yè)平臺(tái)，與在徐企業(yè)、重點(diǎn)用人單位建立了長(zhǎng)效機(jī)制，通過資源共享、專業(yè)聯(lián)動(dòng)等，為企業(yè)和畢業(yè)生們搭建起雙選的“云”橋梁。
目前，江蘇師范大學(xué)舉辦了近100場(chǎng)線上招聘會(huì)，每場(chǎng)招聘會(huì)均吸引300多家企業(yè)參與，提供了34600余個(gè)實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。臨近畢業(yè)，該校畢業(yè)生已陸續(xù)收到了徐州工程機(jī)械集團(tuán)有限公司、徐州礦務(wù)集團(tuán)有限公司、江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司等知名企業(yè)單位的錄用信息。
直播宣講、云端面試等新型招聘場(chǎng)景，不僅為常態(tài)化疫情防控下高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供了解決方案，也為勞動(dòng)力供需注入了新動(dòng)能，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)的迭代升級(jí)。
5月20日，首屆徐州高層次人才云聘會(huì)開啟，300余家企業(yè)6000余個(gè)崗位匯聚云端，吸引了海內(nèi)外50萬(wàn)人次參與，提高了招聘效率的同時(shí)，也讓不少畢業(yè)生獲得了心儀的工作。
校企合作 滿足就業(yè)需求
去年開始，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院不斷創(chuàng)新思路，開拓了一條新的就業(yè)幫扶之路，主動(dòng)對(duì)接全國(guó)各地30多個(gè)校友會(huì)，累計(jì)為畢業(yè)生提供800多個(gè)崗位。同時(shí)利用職教集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，向22家成員企業(yè)介紹2022屆建筑類畢業(yè)生就業(yè)情況，提供600多個(gè)崗位。截至6月11日，該校2022屆畢業(yè)生4787人，已落實(shí)就業(yè)人數(shù)達(dá)80%。
江蘇師范大學(xué)近年來(lái)在教學(xué)培養(yǎng)模式、開拓就業(yè)渠道上也進(jìn)行了積極創(chuàng)新：設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)先鋒班，著力推進(jìn)學(xué)生就業(yè)的精準(zhǔn)幫扶；舉辦企業(yè)開放日活動(dòng)，增進(jìn)對(duì)學(xué)校的認(rèn)知；進(jìn)企業(yè)、看需求，訪企拓崗專項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)開展。
從5月初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部走出校園，與江蘇銀行徐州分行、江蘇精創(chuàng)電氣、上海凡迪基因等企業(yè)開展合作，聚焦市場(chǎng)需求，靶向育才，助力提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性。
新招實(shí)招 護(hù)航就業(yè)創(chuàng)業(yè)
面對(duì)疫情影響下的就業(yè)“大考”，市人社局研判就業(yè)形勢(shì)，密集部署，連續(xù)出招為大學(xué)生就業(yè)保駕護(hù)航。
從研究出臺(tái)11條惠企紓困措施，到全省最先發(fā)放穩(wěn)崗返還資金；從支持鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，到積極落實(shí)靈活就業(yè)補(bǔ)貼，一攬子促就業(yè)政策不斷發(fā)揮指揮棒的激勵(lì)作用。
同時(shí)，市人社局協(xié)同多個(gè)部門，持續(xù)推進(jìn)政府、高校、企業(yè)三方合作機(jī)制，優(yōu)化人才推薦匹配機(jī)制，促進(jìn)高校畢業(yè)生盡快進(jìn)入人力資源市場(chǎng)。
徐州醫(yī)科大學(xué)在校內(nèi)設(shè)置專屬面試場(chǎng)地，配備了筆記本電腦、投影儀、三腳架、飲水機(jī)等設(shè)備，還可根據(jù)面試者的具體需求提供個(gè)性化支持。
江蘇師范大學(xué)開設(shè)包括講座、就業(yè)信息員培訓(xùn)、就業(yè)促進(jìn)周在內(nèi)的就業(yè)培訓(xùn)，定期對(duì)接企業(yè)高管、人力資源專家等作為校外就業(yè)指導(dǎo)老師，幫助學(xué)生們掌握最新的職場(chǎng)資訊與要求，提升職場(chǎng)適應(yīng)力與“實(shí)戰(zhàn)”技能。對(duì)于困難群體畢業(yè)生，該校“一人一檔”“一生一策”進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，個(gè)性化解決就業(yè)問題。
搭起“云”橋梁，拓寬就業(yè)路，徐州一直在努力！
記者：朱二俊 尹思源
（編輯 蘇湘洋）
