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          北京社保費緩繳,如何操作?詳解來了

          近期,北京疫情形勢嚴峻,部分企業(yè)經(jīng)營受到影響,為幫助服務業(yè)領域困難企業(yè)渡過難關,北京市九部門聯(lián)合發(fā)布《關于對餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費的通告》。

          減少參保企業(yè)事務性負擔 實行告知承諾制

          社保費由個人繳費部分和單位繳費部分構(gòu)成。本次緩繳政策適用于餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路運輸共五個行業(yè)企業(yè)的三項社保費中單位應繳納部分。對職工個人應繳納部分,企業(yè)應依法履行代扣代繳義務,每月按時足額繳納。

          在資格認定方面,記者了解到,北京市人力資源和社會保障部門已經(jīng)結(jié)合參保單位在參保登記時自行申報的行業(yè)類型、相關市級行業(yè)主管部門確認名單以及市場監(jiān)督管理嚴重違法失信名單,對參保單位緩繳資格進行了綜合認定,不增加參保企業(yè)和單位的事務性負擔。

          值得一提的是,對于這五個行業(yè)中以單位方式參加社會保險、且有雇工的個體工商戶和其他單位,也可以申請緩繳三項社保費。此外,對于參保單位現(xiàn)有信息無法滿足系統(tǒng)認定緩繳資格需要的情況實行告知承諾制,由參保企業(yè)和單位填寫承諾書以證明其所屬行業(yè)類型,經(jīng)人社部門會同具體行業(yè)主管部門核實,可申請緩繳三項社保費。

          緩繳期分別為3個月和7個月 職工權益不受影響

          對于符合緩繳資格的企業(yè)和單位,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費可以申請緩繳期為2022年4月至6月,共3個月;失業(yè)保險、工傷保險費可以申請緩繳期為2022年4月至10月,共7個月。緩繳期間免收滯納金,不影響參保職工社會保險待遇和個人社保記錄延續(xù),不屬于斷繳情況。

          對于申報途徑,參保企業(yè)和單位可登錄北京市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站,在“2022年階段性緩繳社會保險費”模塊中提交緩繳申請,閱讀并同意緩繳協(xié)議,承諾依據(jù)協(xié)議約定執(zhí)行。各行業(yè)社保代辦機構(gòu)可受理所管理企業(yè)的緩繳申請相關事宜。

          對于申報時間,參保企業(yè)和單位可在5月9日至5月13日申請從4月起享受緩繳政策;申請緩繳成功后,只需申請一次,無需每月申請。參保企業(yè)和單位如希望從5月起享受緩繳政策,可在5月16日至5月25日申請;從6月起至10月的社保費緩繳申請時間為當月1日至15日。

          補繳期限為12月25日 這些情況須一次性足額繳納

          對于緩繳費款補繳,參保企業(yè)和單位申請的緩繳費款最遲應于2022年12月25日前繳清。對于逾期未繳,如參保單位未在規(guī)定時間內(nèi)繳納緩繳的社保費,將從2023年1月1日起,按規(guī)定對緩繳的三項社保費加收滯納金。參保職工緩繳期的社保個人權益記錄也將記錄為補繳或斷繳。

          緩繳期間,參保單位根據(jù)實際需要,可自愿提前結(jié)束緩繳,也可提前以月為單位申報繳納緩繳的費款。對于職工來講,職工在緩繳期間按規(guī)定享受相應的社保待遇或辦理關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          如職工申領企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇,或申領失業(yè)保險待遇、轉(zhuǎn)移企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險以及失業(yè)保險關系的,參保單位應一次性足額繳納該職工對應緩繳的三項社保費。此外,參保單位依法注銷的,應當在注銷前足額繳納緩繳的費款,再按照相關注銷流程辦理。 


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