5月6日上午，南京工業(yè)大學，一場網(wǎng)絡招聘會正在舉行。10間網(wǎng)絡面試間和2個可移動面試亭依次排開，參加面試的學生有序進入。同一時間，江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心會議室里，江蘇省2022屆高校畢業(yè)生“就業(yè)促進周”及“百日沖刺行動”工作推進會正在進行。會場3塊電子屏幕實時顯示35所高校的畢業(yè)生視頻面試數(shù)據(jù)和場景。
2022年，江蘇應屆高校畢業(yè)生規(guī)模約達66萬人。但2月以來，新冠疫情在江蘇多點散發(fā)，線下招聘活動受阻，校園招聘面臨“進不來、出不去、見面難”的難題。為降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響，省教育廳從3月初啟動江蘇省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進季活動，廣泛開展網(wǎng)絡招聘，征集和推送崗位信息。截至4月，全省高校舉辦818場校園招聘會，其中有786場網(wǎng)絡招聘會，發(fā)布崗位需求61.4萬個。僅5月5日，全省便有25所高校組織151家用人單位與724名畢業(yè)生開展在線招聘對接。
“線上招聘滿足學生就業(yè)需要，也貼近年輕人的網(wǎng)絡使用習慣。”南京工業(yè)大學黨委副書記吳勝紅介紹。學校將崗位信息制作成海報和二維碼，投放在食堂、宿舍門口，方便學生線上投遞簡歷并預約面試。據(jù)介紹，截至目前，南京工業(yè)大學共有2564名畢業(yè)生采用網(wǎng)上簽約方式落實畢業(yè)去向，占總就業(yè)人數(shù)的80%。
“線上招聘會幫助我們解決實際問題，讓我們倍感暖心?！蹦暇┕I(yè)大學機械工程專業(yè)學生居仁杰告訴新江蘇，線上招聘通過精準推送，讓畢業(yè)生不出校門即可求職面試，全班33名同學中除去8人升學考公外，其余全部簽署了就業(yè)意向表。
據(jù)悉，江蘇將繼續(xù)按照教育部“百日沖刺行動”要求，積極開展“百校聯(lián)動”校園招聘行動、“訪企拓崗”就業(yè)促進行動、“萬企進校園”崗位征集行動、精準就業(yè)指導服務行動、就業(yè)困難群體幫扶行動等五大行動，將更多崗位精準送至高校畢業(yè)生身邊，幫助有就業(yè)意愿的畢業(yè)生盡快就業(yè)。
