天津:直播帶崗穩(wěn)用工
經(jīng)濟(jì)日報 記者 周 琳
“今天是北辰專場,推出的主要是玻璃鋼制品工、機(jī)械開發(fā)工程師、能源開發(fā)工程師、電工、模具工、廚師等800多個崗位,想找工作的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等不要劃走?!痹诮仗旖蚺e辦的“春風(fēng)行動”直播帶崗活動上,多家來自企業(yè)人力資源部門的負(fù)責(zé)人在手機(jī)前吆喝。
“這是春節(jié)后開展‘春風(fēng)行動’專項(xiàng)活動以來的第三場直播帶崗的活動,往年這個時候我們都在外地忙招聘會,今年由于疫情原因,線下招聘改為線上?!敝袊狈饺瞬攀袌鲋刑烊肆χ行娜瞬排渲貌控?fù)責(zé)人陳浩說。
在天津長榮科技集團(tuán)股份有限公司人事專員高雅雯看來,線上直播帶崗主要依托互聯(lián)網(wǎng)平臺,更加便捷,減少了人員聚集,也符合當(dāng)前疫情防控的要求。
統(tǒng)計(jì)顯示,截至2月底,天津在“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等重點(diǎn)公共就業(yè)服務(wù)活動中,已組織線上招聘會、直播帶崗等各類招聘200余場,提供崗位14.8萬個。已促進(jìn)1.5萬失業(yè)人員再就業(yè),幫扶0.6萬就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
為最大限度幫助企業(yè)紓困解難,天津市積極做好“穩(wěn)就業(yè)”補(bǔ)貼工作。天津市人社局副局長李惠廷介紹,疫情期間,天津市各類中小微企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生、畢業(yè)2年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工就業(yè)的,按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn),給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
在社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策方面,對天津市中小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的本市高校畢業(yè)生就業(yè)的,給予最長3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。
“除了吸納就業(yè)補(bǔ)貼,天津市還有創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)房租等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,同時,今年還將按照人社部要求,繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率和失業(yè)保險費(fèi)穩(wěn)崗返還,鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員。此外,天津還建立了產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)專班,截至目前,已為30余家企業(yè)協(xié)調(diào)解決用工5000余人?!崩罨萃⒄f。
疫情期間,天津人社部門積極支持企業(yè)職工線上免費(fèi)學(xué)技能,遴選14家職業(yè)技能線上培訓(xùn)平臺,推出183門培訓(xùn)課程,供廣大職工免費(fèi)學(xué)習(xí),截至目前,線上平臺免費(fèi)課程訪問量已達(dá)20萬人次。
浙江:“學(xué)校人”變“職業(yè)人”
經(jīng)濟(jì)日報 記者 柳 文
“工作還算對口,總算定了下來?!眲倎砉緢蟮降睦铒L(fēng)華眉眼舒展。李風(fēng)華學(xué)的是焊接技術(shù)與自動化專業(yè),去年大專畢業(yè)后回鄉(xiāng),一直沒找到合適工作。在失業(yè)人員摸排中,浙江省紹興市上虞區(qū)東關(guān)街道工作人員了解到李風(fēng)華的情況,將他精準(zhǔn)推薦給創(chuàng)新激光設(shè)備公司。
“根據(jù)就業(yè)困難人員意向,我們?yōu)槠淦ヅ鋶徫恍畔?,并建立就業(yè)服務(wù)專員制度,‘一人一策’開展就業(yè)幫扶?!睎|關(guān)街道辦事處工業(yè)商貿(mào)辦副主任孟錫鋒說,當(dāng)?shù)貙⒕蜆I(yè)服務(wù)優(yōu)先納入社區(qū)工作內(nèi)容,引導(dǎo)服務(wù)力量沉向基層,解決居民就業(yè)問題。年初以來,當(dāng)?shù)匾逊?wù)企業(yè)80余家,推送崗位需求900多個,匹配人才430人,其中新增大學(xué)生就業(yè)103人。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年浙江新增大學(xué)畢業(yè)生約39萬人,創(chuàng)歷史新高。受新冠肺炎疫情影響,部分海外留學(xué)生選擇回浙就業(yè),省內(nèi)高校畢業(yè)生出國深造人數(shù)減少。面對多重壓力和挑戰(zhàn),浙江圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)及部分規(guī)上企業(yè),摸清用工需求,精準(zhǔn)對接大專院校、勞務(wù)協(xié)作地,盡力滿足就業(yè)市場各方需求。
“浙江就業(yè)主要矛盾是勞動力供給與崗位需求不匹配的結(jié)構(gòu)問題?!睂<冶硎?,相較于企業(yè)對數(shù)字技術(shù)變革的感知,浙江高等教育包括職業(yè)教育相對滯后。
難題何解?政府當(dāng)“紅娘”,打破校企“壁壘”。浙江省教育廳高教處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,當(dāng)?shù)貙⑼苿痈啻髮T盒L貏e是高職院?!白叱鋈ァ?,著眼企業(yè)技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)升級和成果轉(zhuǎn)化,為企業(yè)提供形式多樣的技術(shù)服務(wù)。在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)革新、推動地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中,逐步讓學(xué)生從“學(xué)校人”向“職業(yè)人”轉(zhuǎn)變,為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長賀星岳認(rèn)為,學(xué)校需主動融入社會。只有面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、深度融入企業(yè)發(fā)展一線,才能讓畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。目前,浙江各地已組建上百個職教集團(tuán),與近8000家企業(yè)結(jié)成緊密合作關(guān)系。
“應(yīng)推動政府、高校、企業(yè)之間的信息聯(lián)通,緩解結(jié)構(gòu)性矛盾?!闭憬∪松鐝d廳長吳偉斌表示,浙江將不斷完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系,積極構(gòu)建就業(yè)服務(wù)支持體系,健全信息、指導(dǎo)、援助等服務(wù)保障機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)供需匹配。
河北:線上線下齊發(fā)力
經(jīng)濟(jì)日報 記者 王勝強(qiáng)
“公司這次準(zhǔn)備招聘100多人,涉及檢驗(yàn)、車工等崗位,希望借此機(jī)會吸納更多英才!”“我是應(yīng)屆畢業(yè)生,可以應(yīng)聘財(cái)會崗位嗎?”企業(yè)和求職者交流順暢,問答有序,這并非傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會,而是石家莊市趙縣人社局舉辦的一場網(wǎng)絡(luò)直播招聘會。主播化身“廠哥”走進(jìn)企業(yè),現(xiàn)場展示企業(yè)全貌及招聘需求,求職者還可以和用人單位“一對一”交流。
今年33歲的張國哲通過直播招聘與河北仁合益康藥業(yè)有限公司達(dá)成了就業(yè)意向,入職財(cái)會崗位?!熬W(wǎng)絡(luò)招聘會打破了地域和空間局限,這種形式省時省力又高效?!彼f。
新入職黃驊市信諾立興精細(xì)化工股份有限公司苯酐分廠的王林澤,也是通過線上招聘找到的工作。“現(xiàn)在疫情防控形勢較嚴(yán)峻,線上招聘很好地彌補(bǔ)了不能到現(xiàn)場的缺憾,各類招聘信息很齊全,沉浸式視角有如身在其中,其實(shí)和面對面交流的效果差不多?!蓖趿譂烧f。
近期,為盡量減輕新冠肺炎疫情對就業(yè)工作的影響,河北各地因地制宜創(chuàng)新招聘形式,線上線下“同頻共振”,為招聘單位和應(yīng)聘者搭建橋梁,促進(jìn)雙方充分了解、精準(zhǔn)對接。
據(jù)了解,河北省全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),支持高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年,河北將努力增強(qiáng)財(cái)稅、產(chǎn)業(yè)等宏觀政策協(xié)同性,進(jìn)一步健全完善穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)政策體系,細(xì)化實(shí)化失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施,用足用好就業(yè)補(bǔ)助資金,確保全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)86萬人以上。
此外,河北全面推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,聚焦全省12大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和107個省級縣域特色產(chǎn)業(yè)需求,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),并舉辦首屆河北省職業(yè)技能大賽,加強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才選拔激勵。今年還計(jì)劃開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)54萬人次以上。
來源:經(jīng)濟(jì)日報