央視網(wǎng)消息：全國政協(xié)委員鐘正菊是來自基層一線的產(chǎn)業(yè)工人，從普通工人成長為如今的部門管理者，她感受到了國家對技術(shù)人才隊伍培養(yǎng)的重視。
“十四五”規(guī)劃強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，加快提升勞動者的技能素質(zhì)，鐘正菊委員說，她要把產(chǎn)業(yè)工人的心里話帶到全國兩會。
參加全國兩會前夕，在生產(chǎn)車間里，鐘正菊正在手把手地對新入職的工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，她隨身攜帶一個筆記本，隨時記錄身邊工友們的訴求。
全國政協(xié)委員 鐘正菊：我這個筆記本上面記錄最多的是新生代農(nóng)民工對崗位待遇的要求、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等等，這些都是他們關(guān)注的焦點。
履職4年來，鐘正菊委員始終關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人的待遇問題。她發(fā)現(xiàn)，不少上世紀(jì)六七十年代出生的農(nóng)民工如今已成為各個行業(yè)、各個企業(yè)的骨干力量，占企業(yè)尤其是制造業(yè)總體人數(shù)的一半，他們中的一部分面臨退休，但保險繳納不足15年，而《社會保險法》規(guī)定，保險最低要求買足15年才能享受。針對這個問題，去年兩會，她提出了完善產(chǎn)業(yè)工人社保服務(wù)的提案建議，得到了人社部的反饋，可以采用延繳、補繳或者轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的辦法解決。
全國政協(xié)委員 鐘正菊：現(xiàn)在60年代、70年代出生的產(chǎn)業(yè)工人達(dá)到退休年齡后也能夠繼續(xù)購買保險了，這既保障了他們的基本生活，又緩解了企業(yè)用工荒問題。
重慶是我國西部制造業(yè)基地，鐘正菊委員對汽車、電子信息、裝備制造等10多個重點行業(yè)的技能型人才隊伍做了調(diào)研，她發(fā)現(xiàn)，四百萬產(chǎn)業(yè)工人中，高技能人才不到一成，難以滿足“中國制造”向“中國智造”升級轉(zhuǎn)型的人才需求，高技能人才數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與國家發(fā)展要求存在差距。
全國政協(xié)委員 鐘正菊：高技能人才職業(yè)技能培養(yǎng)體系不完善，所以現(xiàn)在一些年輕人不愿意學(xué)技術(shù)，或者有技術(shù)覺得待遇不好頻繁跳槽。
針對這些問題，今年她在提案中建議繼續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作，出臺具體措施，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)、政策支持和資金保障。
全國政協(xié)委員 鐘正菊：習(xí)總書記說，技術(shù)工人是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，需要政府加大政策支持和引導(dǎo)，全面考慮技能人才的家庭和生活需求，建立完善職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和評價規(guī)范，創(chuàng)新技能人才評價模式，暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)上升渠道，把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才納入人才工程進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
