從1979年9月26日，高鈞記五金加工修配作坊成為改革開(kāi)放后常州第一個(gè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶，到實(shí)有市場(chǎng)主體總量突破70萬(wàn)戶，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)對(duì)常州市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率近75%。
非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)蓬勃向上，離不開(kāi)黨建 “紅色引擎”發(fā)揮作用。近年來(lái)，常州以“龍城先鋒”黨建工作品牌建設(shè)為抓手，不斷推進(jìn)全市非公黨建工作走深走實(shí)，推動(dòng)非公企業(yè)黨建和民企發(fā)展有機(jī)融合，以高質(zhì)量黨建助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。增強(qiáng)先鋒意識(shí)、實(shí)踐先鋒使命、展示先鋒形象，涌現(xiàn)出一批堅(jiān)定初心跟黨走、牢記責(zé)任擔(dān)使命、矢志奮斗勇創(chuàng)新的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)和企業(yè)家。
從“民營(yíng)小廠”到“跨國(guó)集團(tuán)” “平凡人黨建”不平凡
“從一家民營(yíng)服裝小廠成長(zhǎng)為1.5萬(wàn)人的多元化跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，30多年來(lái)，我們抓黨建抓出了最大的發(fā)展紅利?！背Ｖ萑A利達(dá)服裝集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張文昌說(shuō)。紡織作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，從業(yè)人員學(xué)歷水平不算高，技能相對(duì)單一。為了凝聚員工，華利達(dá)黨委喊出了“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不傳統(tǒng)，平凡企業(yè)不平凡”的口號(hào)。
“信仰最重要”“夢(mèng)想最閃亮”“勞動(dòng)最光榮”“創(chuàng)新最美麗”“奮斗最幸?！背蔀橐I(lǐng)華利達(dá)集團(tuán)發(fā)展的燈塔，他們不斷下沉、深度融合，在生產(chǎn)一線上，由黨員骨干組成的“紅色動(dòng)力”小組覆蓋了每個(gè)車間、每個(gè)班組。在工作生活中，黨組織真誠(chéng)關(guān)愛(ài)，用黨建文化引領(lǐng)人，用關(guān)愛(ài)服務(wù)凝聚人，用共建共享成就人。今年5月，常州華利達(dá)服裝集團(tuán)黨委捧回“國(guó)字號(hào)”獎(jiǎng)牌—— “平凡人黨建”獲評(píng)全國(guó)非公企業(yè)黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用“最佳實(shí)踐”獎(jiǎng)。
黨建工作對(duì)非公企業(yè)而言，是最有效的投入、最響亮的品牌。江蘇正昌集團(tuán)有限公司今年獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織“稱號(hào)，公司黨委書記郝波說(shuō)：正昌發(fā)展103年成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，歸功于全體正昌人的拼搏奉獻(xiàn)，以及黨組織持續(xù)賦予的“紅色動(dòng)力”。正昌推行黨組織與經(jīng)營(yíng)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，在關(guān)鍵崗位設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”，集團(tuán)管理層和研發(fā)團(tuán)隊(duì)中黨員比例超過(guò)70%。堅(jiān)持落實(shí)黨委前置研究討論重大事項(xiàng)制度，在企業(yè)重大決策前先聽(tīng)取黨組織意見(jiàn)。落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度，明確年度經(jīng)營(yíng)收入的8‰作為黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
同華利達(dá)和正昌一樣，越來(lái)越多的企業(yè)把黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理深度融合、同頻共振，并把完成重大任務(wù)作為試金石、磨刀石，發(fā)揮黨組織實(shí)質(zhì)作用。今創(chuàng)集團(tuán)強(qiáng)化“黨建+研發(fā)”模式，在科技部“十三五”重大課題——時(shí)速 350 公里以上貨運(yùn)動(dòng)車組研發(fā)項(xiàng)目中，全球首創(chuàng)的智能裝卸系統(tǒng)正是“中國(guó)制造”的“今創(chuàng)答案”；蜂巢能源科技有限公司創(chuàng)立“365”黨建工作法，將黨建工作融入工作的每一天，目前研發(fā)投入超30億元，累計(jì)申報(bào)專利超過(guò)2000項(xiàng)，包括發(fā)明專利800項(xiàng)、PCT國(guó)際專利申請(qǐng)48項(xiàng)。
從“傳統(tǒng)領(lǐng)域”到“新興領(lǐng)域” “數(shù)字黨建”起微瀾
“在這塊中控大屏上，通過(guò)5G實(shí)時(shí)連線，可以實(shí)時(shí)顯示智能車間相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)參數(shù)，為工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)能力進(jìn)行趨勢(shì)預(yù)測(cè)，在線指導(dǎo)企業(yè)校準(zhǔn)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配比。”微億智造首席執(zhí)行官潘正頤向記者展示常州工業(yè)大數(shù)據(jù)云平臺(tái)的最新成果。
從初創(chuàng)企業(yè)到工業(yè)人工智能領(lǐng)域獨(dú)角獸，常州微億智造科技有限公司始終堅(jiān)持支部領(lǐng)航定向，打造“We”黨建驛站，踐行“微聚紅領(lǐng)、圍聚賢才、維聚智造”的“三We黨建工作法”，充分發(fā)揮人才的技術(shù)專長(zhǎng)，探索出一條從單點(diǎn)智能化改造切入，到智能工廠改造再到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新路徑。
在常州市鐘樓區(qū)的江蘇精研科技股份有限公司行政樓5樓，“精匠先鋒驛站”是33名黨員和2000多名職工的“加油站”。走進(jìn)“精匠先鋒驛站”，首先映入眼簾的是醒目的黨徽，還有背景墻上6個(gè)企業(yè)文化關(guān)鍵詞——“真誠(chéng)、踏實(shí)、完美、集智、創(chuàng)新、進(jìn)取”?！绑A站”負(fù)責(zé)人解釋，“精”取精研之“精”字，基于精研產(chǎn)品精細(xì)化的要求，“匠”取匠心的“匠”字，基于精研追求卓越品質(zhì)的匠心態(tài)度，“精匠”的釋義就是無(wú)論是做產(chǎn)品、還是做人，精研都追求精益求精，將“精匠”與黨建相融合，就是要通過(guò)紅色力量的凝聚促進(jìn)公司的創(chuàng)新發(fā)展。
目前，常州市數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模約3000億元，位居全省第3，占GDP比重近40%。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化，催生了數(shù)字經(jīng)濟(jì)、快遞、網(wǎng)約車等新興領(lǐng)域和行業(yè)。前不久，位于常州市的鐘樓區(qū)“數(shù)智引擎”黨建融合共同體正式成立，以全市首個(gè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)黨群服務(wù)中心為核心，在微億智造“We”驛站、精研科技“精匠先鋒驛站”試點(diǎn)建設(shè)基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)阿里、京東、智云天工等龍頭企業(yè)，以“有品牌、有場(chǎng)所、有標(biāo)識(shí)、有設(shè)施、有制度、有服務(wù)”為標(biāo)準(zhǔn)，新建升級(jí)一批“企業(yè)里”“樓宇間”“園區(qū)內(nèi)”的黨群驛站，并通過(guò)“組織共建、資源共享、活動(dòng)共聯(lián)”等，強(qiáng)化實(shí)體化運(yùn)作、常態(tài)化運(yùn)行，形成“一核多級(jí)”的數(shù)字經(jīng)濟(jì)黨群服務(wù)矩陣。在經(jīng)濟(jì)最活躍的領(lǐng)域建設(shè)黨建最有力的陣地，讓黨的旗幟在非公領(lǐng)域高高飄揚(yáng)。
從“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”到“社會(huì)責(zé)任” “民企先鋒”最硬核
民營(yíng)企業(yè)發(fā)展到今天，已不僅僅是“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”“注重效益”的私人工作場(chǎng)所，民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值逐步延伸到，積極參與脫貧攻堅(jiān)、踴躍投身疫情防控、發(fā)揮穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促就業(yè)、熱心公益慈善、成為科技創(chuàng)新主力軍以及加快綠色低碳發(fā)展等方面。在常州，不少黨組織推動(dòng)企業(yè)發(fā)揮人才、技術(shù)、平臺(tái)等優(yōu)勢(shì)，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略，助力鄉(xiāng)村振興、疫情防控等，在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮了“硬核”作用。
武漢疫情期間，江蘇環(huán)亞醫(yī)用科技集團(tuán)接到了來(lái)自雷神山項(xiàng)目指揮部的緊急邀請(qǐng)，作為國(guó)內(nèi)整體醫(yī)院建設(shè)的排頭兵企業(yè)，環(huán)亞集團(tuán)立即組織了40名工程師，用了不到3天時(shí)間就出了4個(gè)版本的方案，并得到了雷神山建設(shè)指揮部的確認(rèn)，150人的業(yè)務(wù)骨干，奔赴建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)。2020年2月6日，ICU病房、手術(shù)室、負(fù)壓檢驗(yàn)室三個(gè)核心區(qū)域內(nèi)的水電、暖通、醫(yī)用氣體施工，以及智能化、凈化等設(shè)備安裝，一期工程面積約1500平米的雷神山醫(yī)院正式通過(guò)武漢市城建和衛(wèi)健部門的驗(yàn)收，創(chuàng)造了3天半交付3個(gè)核心醫(yī)技區(qū)域的奇跡。
蘇陜協(xié)作中，常州市民營(yíng)企業(yè)與安康建立了深厚友誼，精準(zhǔn)掌握勞動(dòng)力就業(yè)意愿，動(dòng)態(tài)搜集崗位信息，搭建線上線下就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，推行網(wǎng)上招聘和遠(yuǎn)程面試等線上“春風(fēng)行動(dòng)”，開(kāi)展線下蘇陜協(xié)作招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)用工企業(yè)和勞動(dòng)力需求雙向精準(zhǔn)對(duì)接；積極落實(shí)已簽定的校企合作培訓(xùn)協(xié)議，根據(jù)不同培訓(xùn)專業(yè)的自身特點(diǎn)和蘇陜協(xié)作項(xiàng)目用工需求，組織相關(guān)師資力量赴安開(kāi)展電商培訓(xùn)、社區(qū)工廠崗前培訓(xùn)、美容技師培訓(xùn)等，幫助學(xué)員提升就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，推動(dòng)兩地人才學(xué)習(xí)和技術(shù)共享，有效促進(jìn)了兩地產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)、人員互動(dòng)、技術(shù)互學(xué)、觀念互通、作風(fēng)互鑒。
此外，常州市民營(yíng)企業(yè)厚植為民情懷，扎實(shí)推進(jìn)為民實(shí)事項(xiàng)目。今創(chuàng)集團(tuán)捐贈(zèng)1000萬(wàn)元，用于遙觀鎮(zhèn)橋南村、錢家村、劍湖等村（社區(qū)）新農(nóng)村建設(shè)。江蘇精研科技黨支部吸納近30名殘疾員工來(lái)企就業(yè)，引領(lǐng)轄區(qū)扶弱助殘風(fēng)尚。暢達(dá)峰電力科技有限公司黨支部發(fā)揚(yáng)“守?zé)羧恕本?，開(kāi)展“守?zé)羲凸饷鳌惫婊顒?dòng)10余場(chǎng)，上門宣傳、檢修30余次。江蘇麥點(diǎn)文化傳媒有限公司連續(xù)三年策劃服務(wù)了“一杯姜茶的‘益’行”，為環(huán)衛(wèi)工人、城管隊(duì)員送上溫暖。（望山嵐）
