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          宿遷:創(chuàng)設(shè)育才載體平臺 打造人才培養(yǎng)“蓄水池”

          宿遷網(wǎng)訊 產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,離不開高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

          年初以來,宿遷深入貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)工作的部署,實(shí)施“匠心宿遷”技能人才工程,堅(jiān)持政府服務(wù)、市場導(dǎo)向、精準(zhǔn)培訓(xùn)的原則,創(chuàng)新培訓(xùn)模式、創(chuàng)設(shè)載體平臺,努力建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者隊(duì)伍,為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的技能人才支撐。截至10月底,全市組織各類培訓(xùn)6.28萬人次,新增技能人才1.1萬人,技能人才總量突破90萬人。

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          創(chuàng)新技能等級認(rèn)定 點(diǎn)燃企業(yè)發(fā)展“自主引擎”

          繼2014年在全國率先開展職業(yè)資格制度改革、2017年在全國率先探索實(shí)施職業(yè)技能等級認(rèn)定工作、2018年獲批江蘇省首批職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)地區(qū),今年,宿遷在全省率先建立技能人才評價(jià)監(jiān)管機(jī)制,規(guī)范職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,提高企業(yè)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定自主評價(jià)的質(zhì)量。

          在技能人才評價(jià)監(jiān)管工作中,宿遷推行分類分級評估機(jī)制,將職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)分為央企駐宿單位、省行業(yè)協(xié)會、各屬地企業(yè)、職業(yè)院校、市行業(yè)協(xié)會、技工院校,按照不同情形實(shí)行備案管理,并規(guī)范評價(jià)認(rèn)定流程、細(xì)化質(zhì)量督導(dǎo)方式。

          “現(xiàn)在企業(yè)可以結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和崗位需求,在主管部門備案后自主確定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)項(xiàng)目、考核方式。”江蘇京東信息技術(shù)有限公司人力資源部經(jīng)理孫榮說,截至目前,該企業(yè)已自主評價(jià)呼叫服務(wù)員、無人機(jī)測繪操作員等5個(gè)職業(yè)工種技能人才1.3萬余人,其中高技能人才4570人。

          據(jù)統(tǒng)計(jì),截至10月底,全市備案職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)154家,其中第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)3家、職業(yè)院校6家,覆蓋智能制造、電子商務(wù)、釀酒食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),5.8萬人次通過職業(yè)技能等級認(rèn)定。


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          創(chuàng)新共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院 校企聯(lián)姻培養(yǎng)“心儀人才”

          做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級大文章,必須提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)的精準(zhǔn)度。

          圍繞擴(kuò)大技能人才供給、提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,今年1月,宿遷在全省率先出臺《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的十條措施》,從專業(yè)產(chǎn)業(yè)匹配、技能人才供給、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面,調(diào)動(dòng)政府部門、企業(yè)、職技院校的積極性,保障技能人才擴(kuò)量提質(zhì)。

          宿遷市創(chuàng)新校企深度合作模式,圍繞全市“6+3+X”產(chǎn)業(yè)體系和20條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,在全省率先探索校企共建混合所有制二級產(chǎn)業(yè)學(xué)院,形成校企共建、共管、共贏機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與本地產(chǎn)業(yè)無縫對接。

          校企雙方在合作共建中各司其職。職技院校通過提供校舍場地等辦學(xué)空間,以實(shí)訓(xùn)設(shè)施、師資、教育教學(xué)管理等公共資源作為主要投入;企業(yè)協(xié)助二級產(chǎn)業(yè)學(xué)院開展招生宣傳,參與教育教學(xué),負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)安置、添置更新實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、聘請專業(yè)師資承擔(dān)核心專業(yè)課程的教學(xué)工作等。

          截至10月底,全市已有4個(gè)二級產(chǎn)業(yè)學(xué)院,招生1728人。建設(shè)二級產(chǎn)業(yè)學(xué)院,將實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高技能人才(高級工、預(yù)備技師)占比100%、專業(yè)設(shè)置與地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)匹配度100%、畢業(yè)生本地就業(yè)率100%的目標(biāo),進(jìn)一步提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。


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          創(chuàng)設(shè)育才載體平臺 打造人才培養(yǎng)“蓄水池”

          年初以來,宿遷市持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動(dòng),創(chuàng)新搭建各類平臺,幫助更多技能人才脫穎而出。

          實(shí)施人才激勵(lì)工程。開展宿遷市技能大師工作室、企業(yè)首席技師評選活動(dòng),發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、技藝傳承等方面的作用。截至目前,全市已評選技能大師工作室20個(gè)、企業(yè)首席技師31名。

          實(shí)施大賽培養(yǎng)工程。開展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)崗位需求、行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)密切銜接的技能競賽活動(dòng)。截至目前,宿遷市已舉辦40余場職業(yè)技能競賽,通過以賽促教、以賽促練、以賽促學(xué),汽車噴漆、智能制造、工業(yè)機(jī)器人等競賽項(xiàng)目處于全省領(lǐng)先地位,并選拔各類人才1500余名。

          實(shí)施重點(diǎn)人才項(xiàng)目建設(shè)。宿遷市積極支持職技院校結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求申報(bào)國家級、省級高技能人才重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,為社會培養(yǎng)輸送高技能人才。截至目前,全市已獲批國家級高技能人才培訓(xùn)基地項(xiàng)目2個(gè)、省級公共實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)、省級高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目12個(gè)、技工院校省級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目11個(gè)。

          “企業(yè)組織職工參加職業(yè)技能提升培訓(xùn),還能獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼。這不僅降低了企業(yè)培育人才的成本,而且增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性,提升了企業(yè)的生產(chǎn)效能。”江蘇德順紡織有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人王孝榮說。(許建 翟浩 邢世文)


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