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現(xiàn)代快報(bào)訊（記者 金辰 尤力庭）5 月 7 日下午，" ‘疫’往無(wú)前，‘職’上‘云’霄 " 無(wú)錫市 HR 經(jīng)理俱樂(lè)部第 90 期沙龍暨無(wú)錫人才金融港第五期周末下午茶活動(dòng)在無(wú)錫人才金融港舉行。本次活動(dòng)由無(wú)錫市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)，無(wú)錫市人才服務(wù)中心、無(wú)錫太湖人才發(fā)展中心主辦，現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)近 30 位企業(yè) HR 經(jīng)理，進(jìn)行 " 頭腦風(fēng)暴 "，共同探討疫情下如何利用線上平臺(tái)做好人才招引工作。

△活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

無(wú)錫市 HR 經(jīng)理俱樂(lè)部創(chuàng)建于 2012 年，成員為無(wú)錫市各企事業(yè)單位的人力資源管理者。創(chuàng)建 10 年來(lái)，俱樂(lè)部已成為人社政策和法律法規(guī)宣傳的重要陣地，也是人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流、人力資源從業(yè)者職業(yè)素養(yǎng)提升、企業(yè)人才資源延伸拓展的平臺(tái)，助推無(wú)錫人才高地建設(shè)。

據(jù)介紹，與以往活動(dòng)不同，此次 HR 經(jīng)理俱樂(lè)部沙龍活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)采用小組自由討論形式，各位參會(huì) HR 圍繞 " 如何利用直播帶崗做好疫情下的企業(yè)人才招引工作 " 這一話題，充分溝通、交流，并將討論中遇到的問(wèn)題集中反饋，由專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。現(xiàn)場(chǎng)不少企業(yè) HR 經(jīng)理對(duì)此次活動(dòng)表示肯定。紛紛表示干貨滿滿，讓企業(yè)相互交流學(xué)習(xí)的同時(shí)也 " 實(shí)篤篤 " 地為企業(yè)在疫情期間的人才招引問(wèn)題出謀劃策。

△活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

" 同行之間可以在一起分享經(jīng)驗(yàn)以及進(jìn)行專業(yè)探討，這非常有價(jià)值！" 華潤(rùn)微電子制造中心黨委副書(shū)記、人力資源總監(jiān)、長(zhǎng)三角優(yōu)秀 HR 經(jīng)理人高鵬飛表示，" 每一期活動(dòng)都有一個(gè)專業(yè)且富有價(jià)值的主題，受益匪淺。" 此外，無(wú)錫熱度文化傳媒有限公司總經(jīng)理陳曉瑜現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行直播帶崗技巧培訓(xùn)，并在 " 如何設(shè)定直播帶崗的目標(biāo)與指標(biāo) "、" 直播帶崗五力模型 " 等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。

據(jù)悉，針對(duì)疫情期間線下招工難等問(wèn)題，春節(jié)以來(lái)，無(wú)錫已開(kāi)展了多場(chǎng)云端招聘、直播帶崗活動(dòng)，此次 HR 經(jīng)理俱樂(lè)部沙龍活動(dòng)繼續(xù)圍繞疫情下用工問(wèn)題，為企業(yè)紓困解難。接下來(lái)，無(wú)錫人才金融港還將舉行助企紓困系列講座、HR 公益培訓(xùn)課程、空中雙選會(huì)等活動(dòng)。用更加人性化、精準(zhǔn)化、實(shí)用化的服務(wù)，助力人才和企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，助力城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。（主辦方供圖）