現(xiàn)代快報訊 為進一步激發(fā)昆山年輕公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極踐行“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，5月25日上午，“在敢為中成長”公務(wù)員主題活動暨情景案例大賽決賽在昆山文化藝術(shù)中心舉行。蘇州市委組織部副部長、市公務(wù)員局局長沈玉明，昆山市委副書記、政法委書記徐華東，昆山市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長孫勇出席活動。
徐華東在講話中對全市年輕公務(wù)員提出三點期望：一是要強化理論武裝，始終堅定“敢為”的方向。堅持學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，抓住民心民意，用實際行動生動詮釋全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。二是要強化能力培養(yǎng)，全面鍛造“敢為”的素質(zhì)。注重抓好持續(xù)學(xué)習(xí)、增強能力本領(lǐng)、掌握工作主動、贏得發(fā)展優(yōu)勢，深入基層一線和發(fā)展前沿，練好破解難題的內(nèi)功，儲備開拓創(chuàng)新的勢能。三是要強化作風(fēng)建設(shè)，切實涵養(yǎng)“敢為”的膽魄。樹立正確的政績觀，把精力聚焦在干實事、求實效上。樹牢目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，既強化打基礎(chǔ)，又立足作貢獻，做到“功成不必在我，功成必定有我”。
昆山市委組織部副部長、市公務(wù)員局局長榮毅龍，花橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任肖建明共同啟動“昆玉·成長”三年規(guī)劃暨研學(xué)之旅（花橋）。
昆山市委組織部（市公務(wù)員局）緊緊圍繞抓好“后繼有人”這個根本大計，實施“浚源”“百煉”“精益”“暖陽”四項計劃，堅持在“選、育、管、激”各關(guān)鍵環(huán)節(jié)下功夫，打造公務(wù)員隊伍“全鏈條”管理模式。
為助力年輕公務(wù)員快速成長，“成長沙龍”項目組創(chuàng)新推出“昆玉·成長”三年規(guī)劃，現(xiàn)場解讀三年規(guī)劃及年度重點項目。為助力年輕公務(wù)員快速成長，“成長沙龍”項目組創(chuàng)新推出“昆玉·成長”三年規(guī)劃，現(xiàn)場解讀三年規(guī)劃及年度重點項目。
“開啟新征程 奮斗綻芳華”情景案例大賽是“成長沙龍”項目組年度重點活動之一?；顒託v經(jīng)初評、解讀、演繹晉級三個階段，角逐出6個優(yōu)秀案例進入本次決賽。決賽現(xiàn)場，6支團隊聚焦“民生服務(wù)、行政執(zhí)法、鄉(xiāng)村振興、社會治理”等關(guān)鍵領(lǐng)域“急難愁盼”問題演繹解決方案。
昆山市委組織部（市公務(wù)員局）將持續(xù)落實“四敢”要求，弘揚新時代“昆山之路”精神，積極探索公務(wù)員培養(yǎng)路徑，為打造中國式現(xiàn)代化的縣域示范提供堅強組織保證。
