近日，啟東市組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部開展線上雙向測評，促進(jìn)全面提升工作水平。
為確?？紲?zhǔn)考實(shí)、考出效果，啟東對測評系統(tǒng)進(jìn)行了多輪意見征求，多次優(yōu)化調(diào)整。對測評關(guān)系進(jìn)行提前梳理，總體按條口歸類，對公檢法紀(jì)等特殊職能單位進(jìn)行單獨(dú)排列，確定測評關(guān)系。對測評內(nèi)容進(jìn)行精心設(shè)置，市級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞工作安排部署、工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)基層態(tài)度、工作能力水平4項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行測評；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞工作態(tài)度作風(fēng)、工作能力水平、工作完成質(zhì)效、溝通交流情況4項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行測評。每項(xiàng)指標(biāo)分為“滿意、較滿意、一般、不滿意”4檔評價(jià)，確保測有標(biāo)準(zhǔn)、測出效能。對測評要求設(shè)置評價(jià)紅線，要求測評中須有不少于5%的指標(biāo)為“一般”或者“不滿意”選項(xiàng)，有效杜絕測評“大家好”、考核成績“都一樣”。
測評結(jié)束后，考核部門點(diǎn)對點(diǎn)反饋考核結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核得分的重要組成部分。對得分低于60分的，由紀(jì)檢、組織部門共同發(fā)出履職提醒單，明確整改期限。結(jié)合平時(shí)駐點(diǎn)考察、集中調(diào)研了解掌握的情況，對多次排名靠后的干部進(jìn)行工作調(diào)整。截至目前，已對5名成績低、工作不扎實(shí)的干部調(diào)整崗位。
“雙向測評不僅僅是個(gè)考核系統(tǒng)，它還是市級機(jī)關(guān)和區(qū)鎮(zhèn)間對話的橋梁。在雙向測評考核指揮棒推動(dòng)下，我們將繼續(xù)提升服務(wù)水平，切實(shí)以科技之力助推高質(zhì)量發(fā)展?！眴|市科技局黨組書記黃坤表示。
“本次雙向測評，測出了成績也測出了短板，測出了壓力也測出了動(dòng)力，今后要繼續(xù)發(fā)揮雙向測評‘助推器’作用，以測評促發(fā)展促落實(shí)，全面提升工作水平，以更大力度、更快速度推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)跨越發(fā)展?！眴|市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
通訊員 亓偉華 宋乾立
