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          強(qiáng)本領(lǐng)增才干!江蘇各地聚焦干部隊伍能力提升

          江蘇推動黨員干部在創(chuàng)新前沿開闊視野、更新思維、提振狀態(tài)

          強(qiáng)本領(lǐng)增才干,更好服務(wù)“打頭陣”

          今年3月5日,習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大三次會議江蘇代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào),經(jīng)濟(jì)大省要挑大梁,并指明其中一個著力點——“在推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合上打頭陣”。

          把總書記諄諄囑托化為生動現(xiàn)實,廣大黨員干部務(wù)必干字當(dāng)頭、奮發(fā)有為。記者注意到,連日來,全省各地聚焦干部隊伍能力提升,把人工智能、新能源、低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引入課堂、導(dǎo)入實踐,既促理念更新,又強(qiáng)實戰(zhàn)淬煉,引導(dǎo)廣大干部以學(xué)促干、提振狀態(tài)、爭先抓早。

          理念更新:人工智能成“必修課”

          3月18日,由蘇州市委組織部主辦的“AI賦能政務(wù)辦公實操能力培訓(xùn)班”在蘇州干部學(xué)院火熱開講。臺上,授課老師重點圍繞AI賦能PPT制作、公文高效處理、數(shù)據(jù)整理分析、政務(wù)智能體搭建等內(nèi)容娓娓道來;臺下,蘇州市級機(jī)關(guān)、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等有關(guān)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)同志共1500余名干部分別在主課堂和分課堂參訓(xùn)。

          千名干部共學(xué)AI,不僅學(xué),還上手練,讓不少參訓(xùn)干部感到很新鮮、很受用。“課程內(nèi)容很實在,沒有晦澀難懂的理論知識,都是直接指導(dǎo)實踐的干貨?!眳⒂?xùn)學(xué)員余建偉感嘆,人工智能技術(shù)呼嘯而來、日新月異,對于干部而言,要正確對待和科學(xué)運用,首先要避免對相關(guān)技術(shù)一知半解,要么不敢用、不會用,要么迷信技術(shù)、濫用技術(shù)?!霸趺锤鷺I(yè)務(wù)更好結(jié)合?”“AI如何更好輔助決策?”這樣熱烈的討論和思考,一直延伸到課后。

          積極主動與時代同頻共振,切實提升干部現(xiàn)代化建設(shè)能力——這正是蘇州開展人工智能專題培訓(xùn)班的題中之義?!懊鎸π录夹g(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式,許多干部不同程度地存在‘本領(lǐng)恐慌’,干部對學(xué)習(xí)、理解、運用人工智能有著迫切的需要?!碧K州市委組織部干部教育處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,當(dāng)前蘇州正全面推進(jìn)“人工智能+”城市建設(shè),開展這樣的培訓(xùn),正是為了幫助干部更新思想觀念,補齊素質(zhì)短板,提高履職能力,形成與時代相匹配的素質(zhì)能力,成為“懂AI、會AI、用AI”的高素質(zhì)干部。

          “人工智能于產(chǎn)業(yè)發(fā)展是革新,如何助力決策優(yōu)化、公共服務(wù)提升等關(guān)鍵領(lǐng)域?”在連云港市海州區(qū)舉辦的“智匯海州大講堂”DeepSeek專題培訓(xùn)上,授課專家圍繞“以DeepSeek為例——人工智能對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會治理的影響及對策”,從人工智能技術(shù)的發(fā)展歷程、應(yīng)用場景、未來趨勢等方面進(jìn)行了深入淺出的講解。不少機(jī)關(guān)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人聽后“摩拳擦掌”。海州區(qū)數(shù)據(jù)局黨組書記、局長林春娟說,“我們單位干部集體參訓(xùn),將用好所學(xué),通過整合數(shù)據(jù)資源、優(yōu)化算法、拓展應(yīng)用場景等措施,著力破解數(shù)字政府建設(shè)中的難題?!?/p>

          年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,更是推動科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新銳力量。近日,丹陽市結(jié)合年輕干部思維活躍、可塑性強(qiáng)的特點,精選43名90后、95后參加專題集訓(xùn),聚焦“學(xué)習(xí)新思想、學(xué)習(xí)新技術(shù)、學(xué)習(xí)新知識”三大主題,設(shè)置人工智能大模型應(yīng)用與實操、數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展等課程,組織赴國際數(shù)據(jù)港、大模型工廠、AI賦能研究院等實地參觀學(xué)習(xí),幫助年輕干部拓寬思維眼界、更新知識儲備。

          能力革新:“練兵場”設(shè)到前沿地帶

          著眼培養(yǎng)鍛煉干部推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合的本領(lǐng)視野,各地堅持思維拓展與實訓(xùn)實戰(zhàn)并舉,加快推動干部專業(yè)化能力建設(shè)。

          鹽城東方集團(tuán)創(chuàng)新打造“鏈主牽引+全周期服務(wù)”招商體系,先后自主招引中聯(lián)即送、聚盟共建、寧波竹成、麥騰物聯(lián)等10多個重大項目落戶到鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),投資的拓荊科技、富創(chuàng)精密等5個項目成功登陸科創(chuàng)板,實現(xiàn)投資收益超35億元。

          提起這份沉甸甸的“成績單”,鹽城東方集團(tuán)黨委書記、董事長王旭東表示,“正是通過參加各類賦能培訓(xùn),企業(yè)的干部團(tuán)隊始終與時代發(fā)展同頻,不僅汲取了創(chuàng)新思維的養(yǎng)分,還深植了全周期服務(wù)理念,這為集團(tuán)持續(xù)‘招大引強(qiáng)’注入了源源不斷的智力動能?!?/p>

          “一線是最好的課堂,難題是最硬的考題,做直面產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線的干部,要有‘既當(dāng)服務(wù)員,又當(dāng)研究員’的擔(dān)當(dāng)和能力?!丙}城市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,今年以來,鹽城常態(tài)化辦好“黃海大講堂”“黃海微課堂”“周一大講堂”,分領(lǐng)域舉辦科技創(chuàng)新、人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等專題培訓(xùn)班,不斷增強(qiáng)干部引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的思維和本領(lǐng)。同時,堅持把改革發(fā)展主戰(zhàn)場、科技創(chuàng)新最前沿作為干部培養(yǎng)實踐的“練兵場”,持續(xù)推進(jìn)年輕干部下基層、到園區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān),擇優(yōu)選派一批科級年輕干部,市縣聯(lián)動雙向交流掛職。

          近日,在高郵市委組織部開展的年輕干部“青苗訓(xùn)練營”中,學(xué)員們通過“年輕干部下車間”“行動學(xué)習(xí)法”等形式,把課堂搬到企業(yè)車間、項目現(xiàn)場,推動學(xué)用轉(zhuǎn)化。該市還創(chuàng)新推出“一人領(lǐng)辦一項目”機(jī)制,30名年輕干部擔(dān)任“駐鏈尖兵”,深入產(chǎn)業(yè)鏈掛職并領(lǐng)辦氫能產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、智慧農(nóng)業(yè)平臺開發(fā)等15個重點項目。高郵市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,“接下來,我們將每年新增50個產(chǎn)業(yè)攻堅項目供干部領(lǐng)辦,為‘經(jīng)濟(jì)大省挑大梁’輸送更多敢為善為的復(fù)合型生力軍?!?/p>

          機(jī)制創(chuàng)新:助更多未來產(chǎn)業(yè)“破題”

          今年年初,29歲的無錫市惠山區(qū)政協(xié)辦公室副主任衛(wèi)哲明“解鎖”了新角色——惠山區(qū)組團(tuán)攻堅“服務(wù)企業(yè)組”成員。短短幾個月,他已經(jīng)可以用比較專業(yè)的視角觀察和思考產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。“你看,這是我剛寫的一份調(diào)研報告,思考惠山如何‘破圈’發(fā)展量子科技產(chǎn)業(yè)集群。”衛(wèi)哲明向記者展示了他最新的工作成果。

          這位年輕干部的蛻變,離不開惠山區(qū)委在工作機(jī)制上的創(chuàng)新。聚焦“干部破繭、產(chǎn)業(yè)破題”,自去年底起,惠山區(qū)委組織部擇優(yōu)遴選50名年輕干部組建雙招雙引、服務(wù)企業(yè)等4支組團(tuán)攻堅隊,定制“季度亮績、半年曬績、年度賽績”實戰(zhàn)模式,錨定220余個產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)合力攻堅,以干部敢為激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)引擎。

          從和綜合工作打交道的“熟手”,再到服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“新人”,衛(wèi)哲明面臨的第一個任務(wù)是惠山區(qū)工信局牽頭的全區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展行動方案編制工作。“擔(dān)子不輕,怎么辦?肯定不能躺在材料堆上想辦法,走出去辦!”他搜集學(xué)習(xí)省、市近年來相關(guān)政策文件后,數(shù)十次進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè),特別是注重傾聽企業(yè)的意見。

          “印象比較深的是,走訪中一家企業(yè)提出了拓展企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游供需對接的訴求,我們很快吸納意見,并將關(guān)注企業(yè)需求融入最新的政策文件制定中去?!毙l(wèi)哲明笑著說,“用創(chuàng)新的辦法對待創(chuàng)新的事業(yè),就會收獲驚喜?!睋?jù)了解,在區(qū)內(nèi)相關(guān)部門的有力保障下,作為無錫全市唯一量子科技產(chǎn)業(yè)集群鏈主企業(yè)的國儀量子(無錫),今年產(chǎn)值有望突破4億元,正在開拓海外市場。以量子科技為代表的惠山未來產(chǎn)業(yè)集群,正破題起勢。

          近期,張家港市科技招商專業(yè)“研習(xí)社”64名學(xué)員,分為4個研習(xí)小組,正馬不停蹄圍繞新能源(鋰電、氫能)、特色半導(dǎo)體、智能高端裝備3條重點產(chǎn)業(yè)鏈開展深入調(diào)研盤點,繪制全市產(chǎn)業(yè)鏈科技招商圖譜,按圖索驥、靶向開展強(qiáng)鏈補鏈招商行動。“今年我們將進(jìn)一步優(yōu)化推廣專業(yè)研習(xí)機(jī)制,采用小切口、精準(zhǔn)化的‘課題式’研習(xí)模式,創(chuàng)新推出‘共享式+個性化’專業(yè)研習(xí)活動?!睆埣腋凼形M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,其中,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型研習(xí)社將重點對人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等發(fā)展趨勢進(jìn)行跟蹤研判,助力張家港加快打造一批更具競爭力的未來產(chǎn)業(yè)。

          新華日報·交匯點記者 林元沁 徐睿翔


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