新的一年，“春風”再起。近期，江蘇各地持續(xù)開展春風行動，組織形式多樣的招聘服務活動，為企業(yè)和求職者牽線搭橋。一場接一場的招聘會不僅讓求職者“沐春風”，也為企業(yè)送上“及時雨”。
一年之計在于春，開局之年鼓催人。就業(yè)一頭連著經(jīng)濟，一頭連著民生，是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”。不久前召開的中央經(jīng)濟工作會議明確，2025年要保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長，促進就業(yè)。2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革推向縱深的關鍵之年，做好穩(wěn)就業(yè)工作意義重大。每年春節(jié)前后，是勞動者換崗流動的高峰期，也是企業(yè)開工復產(chǎn)的關鍵期。江蘇各地以春風行動為抓手，早謀劃、早安排、早行動，結合轄區(qū)內重點企業(yè)、在建及新增重點項目的招才用工需求，摸排勞動者底數(shù)、技術特長，開展招聘活動、勞務對接等全鏈條就業(yè)服務，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、強化要素供給，以“開門紅”拼得“滿堂彩”，為奮力繪就“強富美高”新江蘇壯美畫卷添磚加瓦、賦能續(xù)航。
下好“先手棋”，打出“組合拳”。在一場場“春風”助推下，2024年，我省優(yōu)化提升標準化“家門口”就業(yè)服務站337個，幫扶困難群體就業(yè)4.64萬人。既豐富了百姓生活的“煙火氣”，也為穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè)提供了有力支撐。江蘇作為人口大省、就業(yè)大省，持續(xù)聚焦穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)主線，千方百計托穩(wěn)就業(yè)“基本盤”。一系列穩(wěn)預期、穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的政策措施落地落實，如延續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、設立高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補貼等。同時，在優(yōu)化就業(yè)公共服務上，主動延伸服務觸角打造“金招牌”，如運用“線上+線下”“帶崗直播+崗位體驗”等新模式，讓求職者放心求職；運用多技能AI、推薦算法等新技術，助力求職崗位精準匹配。以實實在在的成效讓一張張“就業(yè)清單”轉化為群眾的“幸福賬單”。
做好“春風行動”就業(yè)服務工作，就是打通企業(yè)和求職者信息互通“最后一公里”，實現(xiàn)企業(yè)和人才“雙向奔赴”。誠然，讓“春風行動”溫暖每一位求職者不是一錘子買賣，不可能一蹴而就。無論是完善重點群體就業(yè)支持體系，鼓勵引導廣大用人單位更好履行穩(wěn)崗擴崗社會責任，為求職者提供人崗相適的就業(yè)崗位，并針對性地開展就業(yè)指導服務，實現(xiàn)“好就業(yè)”到“就好業(yè)”的跨越；還是要完善適應靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障制度，加強對新業(yè)態(tài)企業(yè)的監(jiān)管和執(zhí)法力度，打造維權服務的“快速通道”，切實保障新業(yè)態(tài)勞動者的合法權益……總攬全局，唯有多管齊下、多措并舉、多維推進，“春風行動”才能奏響穩(wěn)就業(yè)、暖民心的“春日序曲”，托舉民生“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。
