過去一年，來自致公黨界別的省政協(xié)委員、南京中醫(yī)藥大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)與管理學(xué)院執(zhí)行院長王明強，圍繞夯實“蘇適養(yǎng)老”人才基礎(chǔ)，奔走于學(xué)校和養(yǎng)老機構(gòu)之間，開展調(diào)研考察、收集群眾聲音，履職的腳步從未停歇。今天（1月11日）的《履職一年間》，讓我們跟上江蘇省政協(xié)委員王明強的腳步。
當(dāng)記者見到王明強委員時，他正在籌備召開2025年養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)學(xué)院專家指導(dǎo)委員會議。會議計劃邀請政、校、行、企的各方面專家，共同探討?zhàn)B老產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)，培養(yǎng)更適應(yīng)社會需求的養(yǎng)老服務(wù)人才。
連日來，王明強委員走訪社區(qū)日間照料中心、養(yǎng)老機構(gòu)、農(nóng)村養(yǎng)老睦鄰點，同時召開一系列產(chǎn)教融合會議，打磨完善今年的提案建議。在調(diào)研中，他發(fā)現(xiàn)，目前我省養(yǎng)老服務(wù)人才呈現(xiàn)“三高”的特點：平均年齡高、流失率高、勞動強度高。今年，他建議加強養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)，解決人才來源問題：“我建議要引導(dǎo)和鼓勵院校設(shè)置養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)專業(yè)，并采取政府獎助學(xué)金、生活費補助和社會捐助等形式，吸引學(xué)生報考。對報考養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，并且和當(dāng)?shù)孛裾块T簽署定向培養(yǎng)協(xié)議的學(xué)生，可以按規(guī)定享受減免學(xué)費和相應(yīng)的生活補助。”
養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)，一直是王明強委員履職調(diào)研的重點。2024年省兩會，王明強委員提出“完善養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員薪酬待遇機制”“完善養(yǎng)老服務(wù)人才職稱晉升和發(fā)展路徑”等建議，得到相關(guān)部門的重視和回復(fù)。省民政廳聯(lián)合相關(guān)部門，研究擬定一攬子配套政策：“南京市對于取得養(yǎng)老護理專業(yè)技術(shù)資格的養(yǎng)老護理員，已經(jīng)根據(jù)職稱等級由低到高崗位津貼的標(biāo)準上浮10%、15%和20%。省民政廳發(fā)文實施了省級養(yǎng)老護理科研項目，鼓勵養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員申報立項，并給予適當(dāng)?shù)馁Y金支持?！?/p>
過去的一年當(dāng)中，王明強委員赴南京、無錫、蘇州等地，深入調(diào)研江蘇養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，多渠道、多形式開展“送醫(yī)送藥下基層，健康送到家門口”社會服務(wù)。為了推進養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)，他還帶領(lǐng)南京中醫(yī)藥大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)與管理學(xué)院牽頭起草發(fā)布全國養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)院校標(biāo)準，推出了養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)全國首套規(guī)劃教材，走訪10余家大型養(yǎng)老企業(yè)洽談產(chǎn)教融合項目：“目前養(yǎng)老人才的培養(yǎng)，我有個理念，叫養(yǎng)教協(xié)同。因為它的實踐性比較強，必須要依托優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老企業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)，才能夠培養(yǎng)成適應(yīng)社會需求的人才。”
將委員履職和本職工作相結(jié)合，王明強告訴記者，下一步，他計劃依托南京中醫(yī)藥大學(xué)與江蘇省養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心攜手共建的全國首家高校附屬養(yǎng)老中心，打造集養(yǎng)老服務(wù)管理教學(xué)、科研、培訓(xùn)、標(biāo)準研制等產(chǎn)教研培一體化平臺：“我將繼續(xù)深耕專業(yè)領(lǐng)域，推進養(yǎng)老服務(wù)從‘有'邁向'優(yōu)'，從'老有所養(yǎng)'進階‘老有頤養(yǎng)’。為構(gòu)建更加和諧、健康可持續(xù)的長壽社會，貢獻自己的專業(yè)力量?！?/p>
（來源：江蘇新聞廣播/徐仁飛 編輯/高若婷）
