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          錨定現(xiàn)代化 改革再深化丨一套房里的“大文章”

          黨的二十屆三中全會(huì)指出,要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。要實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制。強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持向用人主體授權(quán)、為人才松綁,建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,為人才成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。


          常州緊扣打造

          “全國(guó)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往城市”

          持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革

          探索出了具有地域特色的

          人才公寓引才聚才模式

          讓天南海北的人才

          以“一套房”為起點(diǎn)

          落腳龍城,融入常州

          一套房
          讓沉睡資源再生“金”

          年久失修的天鵝賓館,“爆改”成永薈寓·人才社區(qū);企業(yè)閑置配套用房,重新布局、精心裝修后變?yōu)椤鞍?”人才公寓;閑置10年的安置房,變身申達(dá)人才公寓;牟家村委破舊閑置房,成為高品質(zhì)花園式專(zhuān)家人才公寓……



          2021年以來(lái),常州累計(jì)建成近12萬(wàn)套人才公寓,讓35萬(wàn)人才拎包入住。如此高效、快速助力人才“安居”,其秘訣在于:75%以上人才公寓并非“從0起步”,而是以改革創(chuàng)新激活“沉睡”資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)“存量變?cè)隽俊?,為人才服?wù)、為企業(yè)賦能。

          眾創(chuàng)空間內(nèi),斜杠青年還在頭腦風(fēng)暴;共享廚房里,好友們共享一桌豐盛的晚餐;室內(nèi),電競(jìng)室、影音房,社團(tuán)活動(dòng)已開(kāi)場(chǎng);室外,籃球場(chǎng)、足球場(chǎng),奔跑著青春的荷爾蒙……這里是常高新·漫柏未來(lái)人才社區(qū)。

          從鮮有人問(wèn)津的宿舍樓,到入住率超98%、成為全國(guó)人才公寓的標(biāo)桿……常高新·漫柏未來(lái)人才社區(qū)僅用時(shí)不到一年。而這個(gè)勵(lì)志故事的核心,是該社區(qū)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。這支年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),平均年齡僅26歲,公司CEO韓富貴也是90后,“愿意放手讓年輕人打造省內(nèi)最大的人才社區(qū)項(xiàng)目,體現(xiàn)了常州對(duì)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的信任?!?/p>

          堅(jiān)持把專(zhuān)業(yè)的事情交給專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)干,常州充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才公寓建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理中的專(zhuān)業(yè)性、競(jìng)爭(zhēng)性、導(dǎo)向性,積極探索“國(guó)企主導(dǎo)+市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)”、社會(huì)力量投資建設(shè)等多種合作模式,引進(jìn)培育漫柏、沃達(dá)供應(yīng)鏈等一批民營(yíng)市場(chǎng)主體,人才公寓的“常州模式”已成為全國(guó)和行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿。

          一套房
          因地制宜“定制”款

          加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革,常州不斷優(yōu)化人才服務(wù)體系,打造了豐富多樣的人才公寓產(chǎn)品體系,滿(mǎn)足擇業(yè)青年、藍(lán)領(lǐng)工人、白領(lǐng)人才、領(lǐng)軍人才、外籍人士等各類(lèi)人才的安居需求。

          常州青年驛站

          “收到天合光能的offer后就匆匆來(lái)常州了,房子都沒(méi)來(lái)得及租?!碑厴I(yè)季,來(lái)自安徽的陳國(guó)亮,在線(xiàn)申請(qǐng)了新北區(qū)“雷克泰”青年驛站的7天免費(fèi)住。“正好用這7天時(shí)間,熟悉了公司周?chē)沫h(huán)境,找到了長(zhǎng)租的房子?!?/p>

          為方便青年人才來(lái)常求職面試、課題調(diào)研,常州結(jié)合人才公寓建設(shè),創(chuàng)新配置青年驛站,給予擇業(yè)青年7天到3個(gè)月免費(fèi)入住,提供就業(yè)推介、政策介紹、簡(jiǎn)歷診斷等綜合服務(wù),打造人才留?!暗谝徽尽薄=衲瓿V萦?jì)劃建設(shè)100家青年驛站,上半年已建成60家。

          常州的人才公寓

          并非千篇一律

          它結(jié)合城市規(guī)劃、區(qū)位、產(chǎn)業(yè)布局

          為不同人才群體定制



          圍繞產(chǎn)業(yè)布局,金壇利用產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套用地建設(shè)了荷香苑、竹香苑等公寓,房源7000多間、可容納近3萬(wàn)人,就近解決中創(chuàng)新航、貝特瑞等企業(yè)職工住宿問(wèn)題。



          在長(zhǎng)三角物理研究中心,“科學(xué)家之家”人才公寓設(shè)置了科學(xué)家工作室、創(chuàng)業(yè)孵化器、人才交流中心,為常駐院士專(zhuān)家、科研團(tuán)隊(duì)提供科研場(chǎng)所、學(xué)術(shù)交流場(chǎng)地。

          位于“兩湖”創(chuàng)新區(qū)核心地帶的藍(lán)灣國(guó)際人才公寓,設(shè)有國(guó)際共享會(huì)議室、提供酒店式物業(yè)服務(wù),為周邊外籍專(zhuān)家、企業(yè)高管等高層次人才打造國(guó)際化的生活居住環(huán)境。

          一套房
          “+招聘”“+創(chuàng)業(yè)”“ +夜校”…

          “和這里的青年創(chuàng)客互換信息,對(duì)我很有幫助。”住在湖塘人才公寓的杭飛定期會(huì)參加公寓組織的交流活動(dòng),給自己創(chuàng)業(yè)尋找資源。

          在常州,人才公寓已不僅僅是人才來(lái)常的“落腳點(diǎn)”,它深度融合創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈,由點(diǎn)及面,拓展出社交圈、興趣圈、創(chuàng)業(yè)圈……打造“增值式”人才服務(wù)。


          從事建筑業(yè)相關(guān)工作的孫昂,對(duì)短視頻制作頗有興趣。今年4月,他在入住的鐘寓國(guó)際人才社區(qū),參加了青年夜?;顒?dòng),學(xué)習(xí)手機(jī)攝影和短視頻剪輯。“老師講課非常專(zhuān)業(yè),讓我這個(gè)‘小白’也能拍出vlog大片。我會(huì)持續(xù)關(guān)注人才公寓的青年夜校,培養(yǎng)發(fā)掘興趣點(diǎn),不斷拓展和提升自己的能力?!?/p>

          鐘寓國(guó)際人才社區(qū)、鐘寓五星里人才社區(qū)等人才公寓,已陸續(xù)開(kāi)展“自媒體養(yǎng)號(hào)攻略”“AI助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能提升”“家事律師視角下婚戀注意事項(xiàng)”等青年夜?;顒?dòng),還將定期舉辦職業(yè)規(guī)劃講座、行業(yè)交流會(huì)等活動(dòng),為入住青年“充電”。

          WE NEED YOU

          今年,常州持續(xù)開(kāi)展人才公寓賦能提升行動(dòng),舉辦了一系列活動(dòng),讓青年在人才公寓延展興趣、提升技能、孵化創(chuàng)業(yè)、遇到友誼、收獲愛(ài)情……最大程度發(fā)揮人才公寓留才、興才功效。

          5月18日,常州市“青春留常 ‘寓’愛(ài)在?!濒摺?20”百名人才集體婚禮在西太湖攬?jiān)聻硰V場(chǎng)舉行。

          7月18日,“賦能人才服務(wù) 共繪萬(wàn)億新城——2024常州青年人才公寓‘燃FUN青春’青年運(yùn)動(dòng)嘉年華”活動(dòng)啟動(dòng)。

          7月19日,常州首屆“兩湖”人才夜市在金壇區(qū)金沙國(guó)際人才社區(qū)舉行,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了招聘夜市、直播帶崗、求職課堂等多項(xiàng)活動(dòng)……



          常州通過(guò)改革創(chuàng)新,以人才公寓建設(shè)為“小切口”,做好引才聚才“大文章”,已成為近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才磁力場(chǎng)。今年上半年,常州引進(jìn)各類(lèi)人才53084人,同比增長(zhǎng)1.62%。近三年,常州年引進(jìn)人才超10萬(wàn)人。

          改革

          是為了激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力

          是為了遇見(jiàn)和創(chuàng)造更美好的未來(lái)

          常州人才公寓“一套房”的革新

          展現(xiàn)了這座城市

          提倡創(chuàng)新、擁抱個(gè)性、持續(xù)增值

          與青年雙向奔赴

          助青年“有為”的誠(chéng)意

          這樣的常州,怎能不愛(ài)!



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