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          30多位職工代表與工會主席的溫情故事

          原標(biāo)題:30多位職工代表與工會主席的溫情故事

          工人日報—工人日報記者 王偉 通訊員 胥明虎 梅潔

          “您好馬主席,聽說前不久職工寧愿降薪也要挽留您當(dāng)工會主席,后來職工們降薪了沒有?”

          “沒有沒有,新沂市總工會給貨運(yùn)企業(yè)及時提供了200萬元的‘工會貸’,幫我們渡過了難關(guān),現(xiàn)在勢頭好著嘞……”

          這段對話背后的故事是這樣的:

          前不久,江蘇省新沂市貨運(yùn)行業(yè)工會聯(lián)合會舉行了一次集體協(xié)商會議,工會主席馬敬啟的一段開場白讓氣氛變得有些凝重:“今天召開第13次貨運(yùn)行業(yè)集體協(xié)商會議,我首先提出辭職。3年疫情給行業(yè)經(jīng)營帶來很大挑戰(zhàn),企業(yè)無力再給大家增長工資福利,作為行業(yè)工會聯(lián)合會主席,我沒有能力幫助大家了,所以今天申請辭職……”

          新沂市宏昌物流有限公司老板郝莉莉一向快言快語:“馬主席辭職雖然意外,但他說的是實(shí)情。由于疫情影響,咱們貨運(yùn)行業(yè)20多家公司,3年來僅給職工貼補(bǔ)工資一項(xiàng)就達(dá)3600多萬元,都在虧損經(jīng)營??!”

          會場沉默了一會兒,貨車司機(jī)周庭站了起來:“前段時間我和孩子都住院,馬主席號召大家為我們家捐助了兩萬多元,解了燃眉之急。而且,在我得病不能工作期間,一直沒有停發(fā)工資。現(xiàn)在貨運(yùn)行業(yè)遇到了難處,我們也得好好干。請馬主席一定要留下來!”

          職工代表、從業(yè)10余年的貨車司機(jī)馬言順說:“疫情期間物流行業(yè)不景氣,原來因?yàn)樨涇囁緳C(jī)辛苦,基本工資定得就高,如果不降,企業(yè)真的吃不消。我們要求降薪,共渡難關(guān)。”

          會議室內(nèi),30余名參會職工代表共同表示要集體降薪,與企業(yè)共渡難關(guān)。

          新沂佳運(yùn)物流有限公司總經(jīng)理張嚴(yán)也坐不住了:“辭職和降薪都不可取,老馬這工會主席干得好,大家舍不得;司機(jī)師傅們拖家?guī)Э谌抗べY過生活,也不容易,看看還有沒有其他辦法。疫情過去了,慢慢會好起來的!”

          參加會議的新沂市總工會工作人員表示,將對貨運(yùn)行業(yè)開展“工會貸”貼息服務(wù),幫助貨運(yùn)行業(yè)渡過難關(guān)。

          這一說,會場熱鬧起來了。有職工代表高興地站起來喊道:“貨運(yùn)行業(yè)是我家,工會是俺的娘家!為家人干活不累!”一呼百應(yīng),大家熱烈鼓掌。

          新沂市貨運(yùn)行業(yè)擁有物流運(yùn)輸企業(yè)24家,大型貨運(yùn)車輛1000余輛,從業(yè)人員1800余人。自2020年4月建立貨運(yùn)行業(yè)工會聯(lián)合會以來,先后進(jìn)行了10多次集體協(xié)商,幫助雙方代表就駕駛員的安全駕駛獎勵標(biāo)準(zhǔn)、行車補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、工齡工資標(biāo)準(zhǔn)、高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、技能比武大賽獎勵標(biāo)準(zhǔn)五項(xiàng)議題達(dá)成一致,不但為職工提供了更多的生活和行車安全保障,也讓企業(yè)職工流動率從往年的16%下降到了6%,為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。

          高流鎮(zhèn)的“司機(jī)之家”,便是貨運(yùn)行業(yè)工會聯(lián)合會集體協(xié)商的成果。這座“司機(jī)之家”內(nèi)設(shè)飲水機(jī)、充電器、微波爐、醫(yī)藥箱、雨傘等免費(fèi)便民設(shè)施,并設(shè)有可躺可坐的沙發(fā)椅,供來往司機(jī)小憩。此外,“司機(jī)之家”還配有熱水淋浴間、烘干洗衣機(jī)、洗衣池,提供免費(fèi)淋浴、洗衣、干衣、儲物等服務(wù)。來自連云港的司機(jī)曹軍師傅告訴記者,自己開危險品貨車,必須要4個小時休息一次,這里的“司機(jī)之家”給駕駛員提供了相當(dāng)大的便利,每次路過這里都要歇一歇,感受一下工會的關(guān)愛。

          “職工代表們自愿降薪挽留工會干部,我們覺得感動又溫暖?!毙乱适锌偣h組書記沈士才表示,今年將圍繞深化“產(chǎn)改”和服務(wù)新就業(yè)形態(tài)群體,秉承“當(dāng)好職工娘家人”的核心理念,建立“育、訓(xùn)、賽、養(yǎng)、活”一體化基地,全力推動“產(chǎn)改”工作提速提質(zhì)。


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