□蘇舟
近日，江蘇2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)暨江蘇百校聯(lián)動(dòng)系列招聘推進(jìn)會(huì)在東南大學(xué)舉行。江蘇省內(nèi)56所高校設(shè)分會(huì)場(chǎng)并同步舉辦招聘會(huì)，2500余家用人單位提供10萬(wàn)個(gè)崗位。
高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家未來(lái)。攻堅(jiān)克難、加倍努力，千方百計(jì)為畢業(yè)生做好就業(yè)服務(wù)，就能確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，更好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。進(jìn)入3月以來(lái)，江蘇多地“校地聯(lián)動(dòng)”舉辦春季系列招聘會(huì)。南京郵電大學(xué)分會(huì)場(chǎng)以“信息報(bào)國(guó)”為主題，組織相關(guān)用人單位進(jìn)校招聘；南京信息工程大學(xué)已組織百家企業(yè)入校專(zhuān)場(chǎng)招聘超過(guò)10場(chǎng)，蘇州、無(wú)錫、常州等地市長(zhǎng)還專(zhuān)門(mén)帶隊(duì)入校攬才。
千招萬(wàn)招，無(wú)法落地就是空招。全力攻堅(jiān)促就業(yè)，需要挖潛創(chuàng)新開(kāi)拓更多市場(chǎng)化崗位。千方百計(jì)匯聚市場(chǎng)化社會(huì)化崗位資源，是拓寬擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道的必要之舉。江蘇省國(guó)資委組織國(guó)信集團(tuán)、交通控股集團(tuán)、蘇豪集團(tuán)、港口集團(tuán)等省屬?lài)?guó)企所屬的75家公司到主會(huì)場(chǎng)招聘，大力吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，是用短期政策杠桿換來(lái)長(zhǎng)期人才效應(yīng)，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積蓄寶貴人才資源。
就業(yè)服務(wù)，貴在“精準(zhǔn)”上發(fā)力。江蘇推出的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在江蘇——政策計(jì)算器”，已整理發(fā)布江蘇省內(nèi)各地高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策169條，包含面試、實(shí)習(xí)、生活等多項(xiàng)補(bǔ)貼項(xiàng)目。更有不少高校專(zhuān)程包車(chē)，護(hù)送學(xué)生跨校參加招聘活動(dòng)。想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急、解學(xué)生之所難的畢業(yè)生就業(yè)政策，才是貼近實(shí)際、貼近需求的好政策。南通、連云港在引才力度上再加碼，延長(zhǎng)有關(guān)優(yōu)惠政策享受期限、擴(kuò)大政策享受人群；蘇州為解決畢業(yè)生“求職難、入住難、融入難”等難題，全力打造人才驛站，為青年人才提供最長(zhǎng)14天免費(fèi)住宿。優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)保障，一方面為畢業(yè)生就業(yè)拓路，另一方面也能讓他們感受到“蘇”式的溫度，讓更多高校畢業(yè)生愿意留下來(lái)。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，就是為廣大青年提供施展才干的廣闊舞臺(tái)。隨著相關(guān)措施進(jìn)一步落實(shí)，我們相信，會(huì)有越來(lái)越多的高校畢業(yè)生滿懷希望走出校門(mén)，走向社會(huì)，讓青春在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花。
