大年初六，走進(jìn)江蘇大明車間現(xiàn)場，可以看到在統(tǒng)籌規(guī)劃與緊密配合下，各部門各崗位已有序展開工作，生產(chǎn)線全力運轉(zhuǎn)，工人們熟練地操作、調(diào)試機(jī)器設(shè)備，各個生產(chǎn)車間忙中有序，全力保供。無錫產(chǎn)業(yè)人以奮斗開篇。
從無錫市工業(yè)和信息化局獲悉，今年春節(jié)期間重點工業(yè)企業(yè)加班比例較去年有所提高。調(diào)查企業(yè)中有151家春節(jié)期間安排了加班生產(chǎn)，占比為33%，較去年提高1.6個百分點；連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)占比為14.2%，與去年基本持平；加班企業(yè)以電子、機(jī)械行業(yè)居多，延續(xù)了往年的傳統(tǒng)。
干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)，從上到下的火力全開釋放出無錫“全力拼經(jīng)濟(jì)”的強(qiáng)烈信號，全力奔跑的狀態(tài)和積極拼搶精神成為無錫“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)”的生動寫照。
搶發(fā)展，拼搶實干是錫企的底色
大年初五，江陰信邦電子有限公司的生產(chǎn)車間內(nèi)，“全副武裝”的工人正全神貫注地操作著各種設(shè)備，此外還有30余臺全自動機(jī)械手臂精準(zhǔn)配合，定位抓取、流暢運轉(zhuǎn)。信邦電子是江蘇省臺資500強(qiáng)企業(yè)，今年春節(jié)，企業(yè)的放假時間為9天，正常要到正月初八正式開工。但春節(jié)假期里，有50%左右的一線員工留守崗位。年業(yè)務(wù)量已連續(xù)多年增長超20%的信邦電子，目前在手訂單已經(jīng)排到今年6月。
早在去年底，中建材（宜興）新能源就開始布局搶訂單事宜，發(fā)揮“大營銷”優(yōu)勢，大力開拓國內(nèi)外客戶。春節(jié)前夕，企業(yè)與頭部企業(yè)東方日升簽訂了長期戰(zhàn)略合作協(xié)議，同時，將一道新能源2月所需的訂單全力接下。春節(jié)期間，近500名員工堅守生產(chǎn)一線，全力生產(chǎn)備貨。趕制的訂單發(fā)往東方日升、一道新能源、天津環(huán)睿等國內(nèi)大型組件客戶，以及一些海外客戶的訂單。
上項目，追求卓越是錫企的自覺
年初三開始，錫裝股份的車間里就忙碌起來，不少留錫過年的員工開啟了熱火朝天的工作?！拔覀兲崆白龊昧舜汗?jié)開工預(yù)案，狠抓生產(chǎn)不放松，年初三到崗430多名員工，全力奮戰(zhàn)‘開門紅’?！惫鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，預(yù)計至年初八員工出勤率超90%。
2022年，是經(jīng)濟(jì)負(fù)重爬坡的一年，但對于錫裝股份來說卻是里程碑的一年。2022年9月20日，這家成立于1984年的老牌企業(yè)成功登陸A股市場，這是對其多年深耕高端壓力容器領(lǐng)域并取得良好業(yè)績的高度肯定?！靶碌囊荒晡覀儠涌焱七M(jìn)幾個新項目的進(jìn)度，早日竣工早日投產(chǎn)，這也是對于‘企業(yè)敢干’最直接的詮釋?！惫径麻L曹洪海說。據(jù)了解，預(yù)計投資額分別為1.25億元和1.65億元的材料配送中心項目和高效傳熱技術(shù)項目將在節(jié)后加速推進(jìn)，預(yù)計在上半年建成投產(chǎn)，進(jìn)一步夯實行業(yè)龍頭地位。
穩(wěn)信心，營商環(huán)境助錫企開門紅
1月27日，農(nóng)歷正月初六中午12點25分，搭乘云南曲靖120名來錫務(wù)工人員的湖南航空A67147次航班在蘇南碩放國際機(jī)場穩(wěn)穩(wěn)降落?？缭角饺f水，江蘇首架務(wù)工返崗包機(jī)為無錫送來了發(fā)展的“生產(chǎn)力”。
當(dāng)天搭乘返崗包機(jī)的務(wù)工人員，工作主要集中在該市的電子元器件、裝備制造、磨具加工等行業(yè)，既有一線操作工，也有工作5年左右的班組長，由于已提前與企業(yè)做好對接，他們來錫后就能直奔“廠門”、快速上崗，這讓準(zhǔn)備在新年大發(fā)展的用工企業(yè)倍感踏實。
以堅守奉獻(xiàn)城市的勞動者充分感受著地方政府和企業(yè)誠意滿滿的節(jié)日保障和福利。信邦電子負(fù)責(zé)人劉葉說，除加班費外，公司拿出了鼓勵留崗費用超680萬元，當(dāng)?shù)卣矌砹苏摺按蠖Y包”，“春節(jié)前夕，江陰出臺了穩(wěn)崗留工十二條，實實在在的政策大大增強(qiáng)了企業(yè)‘敢干’的信心”。
派克新材的訂單已排到二季度。為滿足客戶需求，派克新材在節(jié)前就做足了準(zhǔn)備，制定留錫激勵政策，鼓勵更多員工留下來過年，所有員工除了加班工資外，每人每天還有補(bǔ)貼獎金。在充足準(zhǔn)備之下，企業(yè)開工當(dāng)天便有100余名員工搶戰(zhàn)“開門紅”。高佳太陽能股份有限公司為了回饋員工堅守崗位的熱情、讓大家在異鄉(xiāng)也能過上暖心年，除了發(fā)放三倍工資，還額外給予每人1500元獎金和觀影兌換券，令大家干勁十足。
敢拼、敢闖的錫企叩響了2023春天的大門，也敲擊出產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市高質(zhì)量發(fā)展的鏗鏘鼓點。
