就業(yè)是最基本的民生。連日來，江蘇各地聚焦節(jié)后企業(yè)用工和勞動者求職兩端需求，積極搭建對接平臺，全力穩(wěn)崗擴就業(yè)，幫助更多求職者穩(wěn)定就業(yè)的同時，也為經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)“開門紅”提供人力資源保障。
新年伊始，春風(fēng)送暖。連日來，全省各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”陸續(xù)開展。連云港首場招聘會上，157家企業(yè)帶來了1.3萬個崗位，涉及石化、生物醫(yī)藥等當(dāng)?shù)厥筇厣a(chǎn)業(yè)以及養(yǎng)殖、畜牧等鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)，當(dāng)天近200人達成就業(yè)意向；在徐州云龍萬達廣場，60家企業(yè)攜600多個崗位攬才，吸引了700多人前來咨詢求職，還有3000多個求職者線上觀看了招聘直播；宿遷“春風(fēng)行動”招聘會上，60多家重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)提供了工程師、銷售、倉管等不同層次崗位，滿足各類勞動者就業(yè)需求；淮安“迎新春”專場招聘會上，求職者穿梭在各個展位，與企業(yè)招聘人員面對面交流，半天時間近200人達成就業(yè)意向。
徐州求職者曹淦說，招聘企業(yè)很多，現(xiàn)場人氣也很旺，基本能滿足自己的需求。自己也投了簡歷，希望可以找到一份好的工作。天鵬鋰能技術(shù)（淮安）有限公司人事科工作人員朱建銘告訴記者，公司一期投產(chǎn)，目前急需招工200人。今天的求職者也很多，達成意向已有30余人，下一步將馬上安排面試上崗。
除了面向就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)務(wù)工人員等群體的“春風(fēng)行動”系列招聘活動，江蘇各地還抓住寒假契機、積極組織開展高校畢業(yè)生專場招聘。在“就在蘇州·留在蘇州”招聘會現(xiàn)場，30多家用人單位提供了近600個崗位，加上當(dāng)?shù)刭N心的人才政策，吸引了不少大學(xué)生前來求職。
內(nèi)蒙古籍高校畢業(yè)生宋利辰告訴記者，自己在網(wǎng)上看到“你只需要一個背包 其他包在蘇州身上”，這項政策還是挺吸引人的。蘇州現(xiàn)在打造數(shù)字經(jīng)濟，這個跟自己學(xué)的計算機專業(yè)也是比較匹配的。
為了幫助更多勞動者成功求職，并能盡快適應(yīng)崗位，今年一季度人社部門也將開展數(shù)字經(jīng)濟、智能制造、健康照護、家政服務(wù)等市場緊缺工種培訓(xùn)，讓求職者掌握技能。在各類招聘會上，不少企業(yè)也表示會提供崗前培訓(xùn)。江蘇志誠送變電工程有限公司招聘人員史艷芬說，公司可以帶薪培訓(xùn)，一般的帶薪培訓(xùn)一個月左右就可以考核到中級技工，中級技工工資是5260元，交五險一金。
為了進一步加大春節(jié)前后企業(yè)用工保障力度，南京、蘇州、無錫、泰州、鹽城等地陸續(xù)出臺穩(wěn)崗留工政策，鼓勵企業(yè)拿出真金白銀以“薪”留人，各地企業(yè)紛紛響應(yīng)，為就地過年的外地員工發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”，并安排文化娛樂活動等等。
春節(jié)留蘇務(wù)工人員王方告訴記者，公司會額外給出勤補貼，初一初二初三每天300塊錢，除夕初四初五初六200塊錢，這些是在工資以外的。江蘇天坦新能源有限公司人力行政總監(jiān)肖剛說，制定了多項舉措，用以穩(wěn)定員工、促進留崗及節(jié)后返崗，力奪首季的“開門紅”，確保2023年企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
今年省政府工作報告中提到，2023年江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)預(yù)期目標(biāo)120萬人，對此，我省將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，制定實施新一輪減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施，努力唱響春夏秋冬就業(yè)創(chuàng)業(yè)“四季歌”，在一季度“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動專項活動期間，全省將籌集不少于100萬個就業(yè)崗位信息，更好服務(wù)求職用工供需雙方，全力以赴牢牢穩(wěn)住就業(yè)基本盤。
?。ńK廣電總臺·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 劉堃 連云港臺 徐州臺 宿遷臺 淮安臺 蘇州臺 泰州臺 響水臺 建湖臺 編輯/胡超）
