麻豆AV出品在线观看,亚洲精品在看在线观看高清91,久久青青91费线频观青,中文字幕激情欧美

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），在健全能上能下的選人用人機制上精準(zhǔn)發(fā)力，必將進一步激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門應(yīng)扛起全面從嚴(yán)管黨治吏的政治責(zé)任，深化制度建設(shè)，大膽探索創(chuàng)新，抓好貫徹落實，讓干部干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。

明確衡量標(biāo)尺，讓干部下之有據(jù)?！坝街保瑒t必準(zhǔn)繩?！绷脸龈刹績?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩，考準(zhǔn)考實干部現(xiàn)實表現(xiàn)，是推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的重要保障。如果標(biāo)尺不精準(zhǔn)、方向不明確，就無法釋放激勵先進、鞭策后進的強烈信號，也很難構(gòu)建為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓無為者失位的機制辦法。應(yīng)依據(jù)《規(guī)定》，結(jié)合實際制定實施細(xì)則，使干部心里清楚什么情況必須“下”。健全干部綜合考評機制，定期分析研判考核考察、巡視巡察、審計統(tǒng)計、信訪舉報等方面內(nèi)容，既看“顯績”、也看“潛績”，既注重“八小時內(nèi)”、又了解“八小時外”，畫好干部“全身像”，識準(zhǔn)“誰該上、誰該下”。

堅持嚴(yán)管厚愛，讓干部下得精準(zhǔn)。干部的“上”與“下”，不僅關(guān)系干部個人成長，更關(guān)乎整個干部隊伍建設(shè)。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，對干部身上存在的問題，注意區(qū)分問題性質(zhì)、形成原因、情節(jié)輕重、危害程度等，作出客觀評價和準(zhǔn)確認(rèn)定，做到不夸大縮小、不亂扣帽子、不打擊報復(fù)。對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的調(diào)整，堅持依法依規(guī)、公道正派，在全面、準(zhǔn)確、深入把握政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，區(qū)分不同情形，用好平職調(diào)整、轉(zhuǎn)任職級公務(wù)員、免職、降職等“下”的方式，嚴(yán)格履行“下”的程序，確保程序嚴(yán)密、結(jié)果公正、干部服氣、群眾認(rèn)可。

狠抓責(zé)任落實，讓干部能下真下。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。相對搭人梯、作嫁衣，唱黑臉、動真格更考驗黨委（黨組）和組織（人事）部門的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。如果奉行“好人主義”，不敢擔(dān)當(dāng)、怕“得罪人”，就會導(dǎo)致制度空轉(zhuǎn)、執(zhí)行走樣。推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，黨委（黨組）書記應(yīng)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，組織（人事）部門應(yīng)承擔(dān)好具體工作責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，敢于動真碰硬，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。用好述職評議、巡視巡察、選人用人專項檢查等，推動政策規(guī)定落實到位，進一步形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。

（陳龍 ）