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西安新聞網(wǎng)訊 日前，《陜西省科學技術(shù)廳等五部門關(guān)于做好我省科研助理崗位開發(fā)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，要求積極吸納高校畢業(yè)生參與科研相關(guān)工作，切實推進開發(fā)科研助理崗位，盡最大可能吸納2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

科研助理是從事各類科研項目輔助研究、實驗（工程）設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、學術(shù)助理、財務助理以及博士后等工作的人員，是科研隊伍的重要組成部分。鼓勵各類創(chuàng)新主體開發(fā)科研助理崗位吸納2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)，既是貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)決策部署的有效手段，也是深化科技管理體制改革、構(gòu)建與科技計劃實施相適應的專業(yè)科技支撐隊伍的有力舉措，更是提升高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng)新能力的必要途徑，對推進科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。

通知要求，各市科技局、各國家高新區(qū)管委會、楊凌示范區(qū)管委會要根據(jù)本地（區(qū)）科技計劃項目承擔情況和科研、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極主動開發(fā)科研助理崗位，吸納一定數(shù)量2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)。

崗位開發(fā)的重點對象是：在研的省級及以上科技計劃項目承擔單位、享受研發(fā)投入補助或加計扣除的單位。2022年省財政資助經(jīng)費在50萬元以上（含50萬元）的科研項目，原則上應至少設(shè)立一名科研助理；500萬元以上（含500萬元）的科研項目，原則上應至少設(shè)立兩名科研助理；對于項目經(jīng)費較少的情況，承擔國家及省級科研項目數(shù)量較多的高校、科研院所應設(shè)置課題組聯(lián)合科研助理崗位。

優(yōu)先保障脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭的2022屆高校畢業(yè)生，以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。最大限度吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，做好對應聘科研助理崗位高校畢業(yè)生的就業(yè)服務保障力度，切實落實對科研助理崗位薪酬、社保、檔案等規(guī)定的要求，增強科研助理崗位的吸引力。

省屬高校、科研院所、省屬企業(yè)要加大科研助理崗位開發(fā)力度。自2022年起，各單位開發(fā)科研助理崗位工作完成情況將納入科研項目綜合績效評價體系，科研項目綜合績效評價結(jié)果是驗收省級科技計劃項目的重要依據(jù)，當年績效完成情況將作為省科技廳次年安排有關(guān)項目的重要參考內(nèi)容。

國家和省級高新區(qū)、楊凌示范區(qū)要主動作為開發(fā)科研助理崗位，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展主陣地作用和集聚帶動就業(yè)效能。落實好《科技部辦公廳關(guān)于做好國家高新區(qū)、自創(chuàng)區(qū)穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)和2022年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》各項要求，積極動員區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、科技企業(yè)孵化器等設(shè)立科研助理崗位，組織引導承擔各級科研項目的單位合理開發(fā)科研助理崗位，鼓勵企業(yè)等單位自行組織的項目設(shè)立科研助理崗位。各國家和省級高新區(qū)科研助理崗位開發(fā)落實情況將作為高新區(qū)年度綜合評價的重要依據(jù)之一。

西安報業(yè)全媒體記者 關(guān)穎 實習生盧紅紅

（編輯 周冬梅）