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7月酷暑，多地出現(xiàn)炙烤模式，許多地區(qū)創(chuàng)下幾十年來甚至有氣象記錄以來氣溫的最高值。但仍有許多人不懼“烤”驗(yàn)。他們或身穿防護(hù)服在核酸采樣，或在工地?fù)]汗如雨，或頂著烈日奔波在大街小巷送外賣，或在高溫下安裝電纜守護(hù)萬家清涼……一個個被汗水浸透的背影，定格了這個夏天最美的畫面。高溫下的勞動者令人尊敬，我們在屢屢感動之際，更應(yīng)用心呵護(hù)他們的身心健康和各項(xiàng)權(quán)益保障。

呵護(hù)高溫下的勞動者，需要更多防暑降溫良策。我們欣喜地看到，江蘇各地真心關(guān)愛、創(chuàng)新形式，切實(shí)維護(hù)夏季高溫期間勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)用人單位安全生產(chǎn)。譬如，為保障一線環(huán)衛(wèi)工人身體健康，常州在日最高氣溫達(dá)到35℃時，全面暫停環(huán)衛(wèi)工人11時至15時的戶外作業(yè)，安排工人到就近的休息點(diǎn)休息。無錫市公安局錫山分局為民警們配備醫(yī)療級監(jiān)測手表，實(shí)時進(jìn)行健康檢測，提醒身體出狀況的民警及時調(diào)整工作狀態(tài)，防止過度勞累發(fā)生意外。揚(yáng)州市各級工會目前在全市共建有達(dá)到“四有”標(biāo)準(zhǔn)的戶外勞動者愛心驛站630個，極大方便了戶外勞動者的工作和生活需求。

但也要看到，隨著勞動環(huán)境和內(nèi)容在變，靈活的機(jī)制保障必不可少。近年來“火爐”城市不斷增多，各地應(yīng)依托地方法規(guī)的完善升級，不斷建立靈活確定“高溫日”“高溫月”的機(jī)制，使高溫津貼發(fā)放和高溫勞動保護(hù)更全面、更科學(xué)、更人性化。對于快遞、外賣等新就業(yè)形態(tài)勞動者，也應(yīng)量身打造保護(hù)機(jī)制，不斷拓寬保護(hù)視野，讓更多勞動者享受到高溫勞動保護(hù)的“陰涼”。

呵護(hù)高溫下的勞動者，需要企業(yè)更多作為。企業(yè)是勞動者的靠山，勞動者也是企業(yè)的靠山。因此，企業(yè)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)各級人力資源和社會保障部門的指導(dǎo)要求，切實(shí)加強(qiáng)對高溫天氣作業(yè)勞動者的關(guān)心愛護(hù)，落實(shí)防暑降溫相關(guān)勞動保護(hù)措施?？茖W(xué)布局生產(chǎn)現(xiàn)場，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，增加通風(fēng)降溫設(shè)施，為職工提供必要的個人防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，并加強(qiáng)高溫防護(hù)等職業(yè)健康知識培訓(xùn)。通過調(diào)整工作時間、加大班次輪換、減輕勞動強(qiáng)度等方式，最大程度減少勞動者高溫時段的戶外工作時間，確保安全生產(chǎn)。

呵護(hù)高溫下的勞動者，需要更多一份感恩和尊重。對于高溫期間的堅守者，我們在感動、感謝的同時，應(yīng)該對他們的工作給予理解和配合，尊重他們的勞動和奉獻(xiàn)，珍惜維護(hù)他們的勞動成果。比如外出游玩時堅決不亂丟垃圾，出行時自覺遵守交通規(guī)則，不要因外賣小哥遲到幾分鐘而心生不快……不吝惜一句感謝，多付出一個微笑，用實(shí)際行動向每一個普通勞動者致敬。

高溫不僅考驗(yàn)著人的身體承受能力，也考驗(yàn)著社會公共服務(wù)水平。各地各部門精心制定防暑降溫良策，為戶外勞動者撐起“遮陽傘”，不僅彰顯出責(zé)任和愛心，而且在全社會營造了一種尊重勞動、關(guān)愛勞動者的良好氛圍，助力各行各業(yè)勞動者以更加飽滿的熱情和精神投入工作。期待社會上有更多的力量獻(xiàn)出實(shí)招硬招，用心用情給高溫下的勞動者送去清涼和關(guān)愛。（耿文靜）

  （編輯 范文靜）